介護士りくるーと https://kaigohack.com Fri, 28 Jul 2023 07:31:55 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.4 カイゴワーカーなら良い職場見つけられそう?口コミ評判から採用までの流れ、メリット・デメリットを徹底解説! https://kaigohack.com/kaigoworker/ Thu, 14 Nov 2019 07:00:18 +0000 https://kaigohack.com/?p=2685 カイゴワーカーの概要

カイゴワーカーは厚生労働大臣許可を受けた求人サイトです。

介護士の求人情報だけを取り扱っている介護士専門サイトで、求人数は約100,000件。

介護士人材紹介サイト比較調査では、「4年連続、介護職さんが認めた支持率NO1の求人サイト」とカイゴワーカーの評判はとても高いです。

また、「利用者の8割が年収アップに成功、満足度95%以上」の実績から、転職に成功した介護士さんの口コミでも高評価が広がっています。

カイゴワーカーは「登録(利用)」・「登録解除」も完全無料です。

すべてのサービスが無料なので、ハローワークと同じように「求人検索」や「転職相談」を気軽に利用できます。

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運営会社について

カイゴワーカーの運営会社は「株式会社ティスメ」です。

  • 医療WORKER
  • ティスメイト
  • 施工管理job
  • Media Made

株式会社ティスメは4つの会社から成る「TSグループ」を持ち、グループ全体で全国に18つの支社(本社)がある大企業です。

厚生労働大臣から「有料職業紹介事業」の許可を得ているので、安心してカイゴワーカーの「求人サービス」を利用できます。

株式会社ティスメの会社概要

屋号 株式会社ティスメ(TSグループ)
本部所在地 東京本部
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F 1403TEL 03-5221-8388/FAX 03-6206-3973
大阪本社
〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18FTEL 06-6365-1331/FAX 06-6365-1338
資本金 40,000,000円(グループ全体)
許可番号 厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業:27-ュ-301770
事業内容 メディカル事業部、介護事業部、保育事業部、新卒・若年層紹介事業部

株式会社ティスメは、カイゴワーカー以外にも13の運営サービスがあります。

  • カイゴWORKER(介護士)
  • PT・OT・ST WORKER(理学療法士など)
  • ナースWORKER(看護師)
  • 薬剤師WORKER(薬剤師)
  • 保育士WORKER(保育士)
  • デンタルWORKER(歯科衛生士)
  • 介護リラ(介護職の広告代行)
  • 栄養士WORKER(栄養士)
  • ジョブライズ(新卒向け)
  • Jobシャイン(若年層向け)
  • ジョブエイト(人材輩出)
  • Beauty WORKER(美容師)

看護師や薬剤師など医療系のサービスが中心ですが、グループ全体としては「美容師」や「新卒向け」など人材業の幅はかなり広いです。

特徴

カイゴワーカーは「介護士専門の求人サイト」+「求人数約100,000件」が大きな特徴です。

誰もが知る有名なマイナビでも「マイナビ介護職:求人数33,451件(2019年11月12日)」なので、間違いなく介護士専門サイトの中で求人数はトップクラスです。

求人サイトは「希望条件で求人が見つかるのか?」が焦点ですが、これは少なからず求人数が関係します。

カイゴワーカーは約100,000件という膨大な求人数から希望条件にマッチする介護士求人が見つかる可能性が高いため、本当にすべての介護士さんにおすすめしたい求人サイトです。

求人サービスの詳細

対応エリア 全国
拠点 東京、大阪、札幌、仙台、大宮、船橋、横浜、静岡、京都、神戸、広島、福岡
求人数 99,254件(2019年11月12日時点、日々更新)
職種 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員、管理職、その他
雇用形態 正社員、パート
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 メール、電話、対面

カイゴワーカーは全国に12の拠点を持ち、拠点のない地域でも介護士求人をたくさん見つけられるのが特徴。

雇用形態と職種は全種に対応しているので、未経験で資格がないといった転職に不安を感じやすい介護士さんでもお仕事を見つけやすいです。

また、転職エージェントと非公開求人は無料で何度も利用可能、気軽にアドバイザーに相談してチャンスを掴んでくださいね。

都道府県別の求人数一覧

北海道 公開 4,634件
非公開 1,947件
東京都 公開 7,658件
非公開 3,217件
青森県 公開 541件
非公開 228件
神奈川県 公開 4,634件
非公開 1,947件
宮城県 公開 1,030件
非公開 433件
埼玉県 公開 2,188件
非公開 919件
岩手県 公開 316件
非公開 133件
千葉県 公開 2,493件
非公開 1,048件
秋田県 公開 267件
非公開 113件
茨城県 公開 621件
非公開 261件
山形県 公開 420件
非公開 177件
栃木県 公開 477件
非公開 201件
福島県 公開 551件
非公開 232件
群馬県 公開 559件
非公開 235件
新潟県 公開 1,914件
非公開 804件
愛知県 公開 3,751件
非公開 1,576件
長野県 公開 664件
非公開 279件
静岡県 公開 1,166件
非公開 490件
山梨県 公開 207件
非公開 87件
三重県 公開 670件
非公開 282件
富山県 公開 382件
非公開 161件
岐阜県 公開 784件
非公開 330件
石川県 公開 339件
非公開 143件
大阪府 公開 11,708件
非公開 4,918件
福井県 公開 414件
非公開 174件
兵庫県 公開 5,356件
非公開 2,250件
広島県 公開 1,550件
非公開 651件
京都府 公開 2,852件
非公開 1,198件
岡山県 公開 1,049件
非公開 441件
滋賀県 公開 1,127件
非公開 474件
山口県 公開 430件
非公開 181件
奈良県 公開 1,307件
非公開 549件
鳥取県 公開 97件
非公開 41件
和歌山県 公開 695件
非公開 292件
島根県 公開 203件
非公開 86件
福岡県 公開 2,090件
非公開 878件
香川県 公開 606件
非公開 255件
佐賀県 公開 327件
非公開 138件
愛媛県 公開 657件
非公開 276件
長崎県 公開 349件
非公開 147件
徳島県 公開 295件
非公開 124件
熊本県 公開 919件
非公開 386件
高知県 公開 176件
非公開 74件
大分県 公開 303件
非公開 128件
宮崎県 公開 286件
非公開 121件
鹿児島県 公開 464件
非公開 195件
沖縄県 公開 231件
非公開 98件

(2019年11月13日時点の公開求人と非公開求人の求人数)

他の求人サイトだと介護士求人が少ない都道府県でも、カイゴワーカーなら絶対に介護士求人が見つかります。

多くの求人サイトは拠点(営業所)があるエリア以外では求人が少ない傾向が見られ、とくに総求人数が少ないサイトほどその傾向が強いです。

カイゴワーカーは拠点の有無に関係なくすべての都道府県に介護士求人があり、求人が1件もない都道府県はありません。

お住まいの地域で介護士転職を検討している方はもちろん、引っ越しなどを理由に他府県でお仕事を探したい介護士さんにも便利な求人サイトです。

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口コミと評判

カイゴワーカーは「介護職さんが認めた支持率NO1の求人サイト」として評判です。

※カイゴワーカーが楽天リサーチに調査業務を委託して、楽天リサーチが2015年から2018年に介護職女性を対象に行った調査がもとです。

実際のところ、口コミや評判は皆さんの想像どおりで、成功者は「良かった!」と高評価を付けるでしょうし、失敗者は「微妙だった・・・」と口コミします。

基本的にカイゴワーカーは「求人数約100,000件」という他サイトにはないメリットがあるので、本気で介護士の求人サイトを探している方の多くは、口コミや評判はあまり参考にせず、カイゴワーカーを利用していると思われます。

つまり、口コミや評判を細かく調べるよりも、実際に利用して求人数約100,000件に賭けるほうが早いです。

登録は1分、完全無料ですしとりあえず登録することをオススメします!

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転職エージェントをうまく使うことが大事

転職成功はさておき、成功するまでのプロセス(転職活動)においては転職エージェントの使い方で、カイゴワーカーの評判はがらりと変わります。

  • 希望条件を優先してくれない
  • 連絡が異常に多い
  • 連絡が遅い
  • 話が適当
  • プライベートにまで入り込んでくる

など、担当者の実力や性格による相性など、さまざまな要因からうまくいかないことがあります。

このようなときは遠慮なく担当者を変更しましょう。

カイゴワーカーは公式サイトでキャリアアドバイザーのプロフィールが公開されているので、気になる方は最初にプロフィールを確認しておくといいですね。

また、公式サイトにある「ご利用者の声(評判・クチコミ)」から3つの感想を紹介しておくので、こちらも参考にしてみてくださいね。

今は求人サイトの競争率が激化しており、評判を下げる社員を雇っていると生き残っていくのが難しいです。これをベースに考えると、どの求人サイトを利用するにしてもそこまでアドバイザーの質を気にする必要はありません。性格の不一致や相性でも評判が変わるので、評判の悪い口コミは参考程度に捉えておき、自信で判断することが何よりも大切です。合わない担当者だったら変更すればいいのですから。

希望の給与以上の施設に転職ができました。

アドバイザーの方に相談にのって頂き、今の給与をお話ししたところ夜勤に入っていた時の給与よりも大幅に上がる求人をいくつもご提案して頂きました。その中から気になったところに面接に行き、入職しましたが、私が希望していた年収よりも50万以上高い職場に転職ができましたし、働いてまだ1ヶ月ではありますが、人間関係もすごく良いです!!!相談して本当に良かったと思います!

【アドバイザーからの一言】
転職先がご希望に添えたようで私としても非常に嬉しいです!!!今まで一つの職場での経験だけだったと思うので、新しい職場に対して凄く不安だったと思います。転職には一歩踏み出す勇気や決断がいると思うので、そこをしっかりサポートさせていただきます。

引用元:ご利用者の声

未経験からスタートした職場を紹介して頂きました。

初任者研修を取得しましたが、いざ仕事を探すとなった際にどういった所で働いたらいいか分からず、カイゴワーカーに登録しました。アドバイザーの方に将来のヴィジョン等お伝えし、仕事をお探しして頂きました。面接に行くことも見学に行く事も初めてだったため、緊張しましたが、アドバイザーの方が付いてきてくれ、履歴書の添削などもして頂き、緊張もほぐしてくれたため、安心して面接に臨む事が出来ました

【アドバイザーからの一言】
初めての介護職という事で不安も多かったと思いますが、楽しそうに仕事をされている様子がうかがえて大変うれしく思います。紹介先の施設長様からも「○○さん頑張ってるよー」とお電話を頂きましたので、この場を借りてお伝えいたします。今後のご活躍に私も益々期待しているので、また役職に就いたなど嬉しい報告等もあれば、是非ご連絡下さい!!!

引用元:ご利用者の声

納得のいく転職!

ケアマネの試験に無事合格し、研修も終了したところで、どうしようか悩んでいたところカイゴワーカーさんのサイトに辿り着き、思い切って登録してみました。メリットだけでなく、デメリットも全て伝えていただけた事で複数をじっくりと比較検討することが出来ました。【納得のいく転職】が出来て嬉しく思います。

【アドバイザーからの一言】
【ご納得のいく転職】とのお言葉を頂け、大変嬉しい限りでございます。職場環境や人間関係をご理解されてからご入職して頂けたのはプラスのポイントになり、非常に良かったと思っております。ご入職後も定期的に是非お声を聞かせて頂ければ幸いです。

引用元:ご利用者の声

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メリットとデメリット

カイゴワーカーは独自の強みとして4つのメリットを紹介しています。

  1. 任せて安心!
  2. 非公開求人多数!
  3. 給与などの交渉代行!
  4. 詳細情報がわかる!

この4つのメリットからカイゴワーカーは転職エージェントに自信を持っていることが伺えます。

メリットをしっかり活かすためにも、カイゴワーカーを利用するなら積極的にアドバイザーに相談してキャリアアップを目指しましょう。

カイゴワーカーの一番のメリットは求人数です。介護士の求人情報が約100,000件あるのは本当に多いので、複数の求人サイトを併用するにしても1つの候補として抑えておきたいところ。

メリット①:任せて安心!

カイゴワーカーは「自分で求人検索」・「アドバイザーの求人提案」、どちらも可能です。

忙しくて自分で求人を探せない方は、アドバイザーに求人探しのすべてを任せるといいですね。

メリット②:非公開求人多数!

2019年11月12日時点で、カイゴワーカーの非公開求人は29,358件。

比較対象によっては他サイトの公開求人よりも多いです。

非公開求人はアドバイザーに相談すると提案してもらえるので、積極的に相談しましょう。

メリット③:給与などの交渉代行!

求人によっては給与や勤務時間などの条件を担当者が交渉してくれます。

基本的にハローワーク等から自力で転職する場合は交渉の余地がなく、下手に交渉して印象が下がると採用は絶望的です。

それに比べると、交渉から待遇アップの可能性を持てるのは求人サイトならではのメリットなので、ネット経由で転職するのがセオリーになっている今の社会は当然といったところでしょうか。

「面接で交渉」や「求人提案ですでに交渉済」など、交渉はいろんなケースがあります。どのようなケースでも、希望条件をアドバイザーに伝えておくことが非常に重要です。希望条件は曖昧にせず、明確に伝えるようにしましょう。

メリット④:詳細情報がわかる!

カイゴワーカーは求人を探す時点で「人間関係」や「時間外の勉強会」など、各求人(職場)の詳細情報がわかります。

単に求人情報を掲載しているだけではなく、求人を掲載している企業との関係にも重点を置いてサービスを行っているため、これによって交渉も可能となっています。

各求人の詳細はアドバイザーに相談すると教えてもらえるので、職場環境が気になる方は求人探しの段階から積極的に相談しましょう。

デメリットはとくになし!介護職の支持率NO1の評判も納得

カイゴワーカーのサービスを全体的に見て、デメリットはとくにありません。

  • カイゴシエン専門員試験の解答速報
  • 介護のしごとチャンネル(インタビュー)
  • 介護職お役立ちコラム
  • 介護職員初任者研修の資格をとるならシカデミー(資格取得の料金割引キャンペーン)
  • キャリアアドバイザー紹介
  • 転職のプロが教える(面接、履歴書のノウハウ)
  • 資格について(介護士の全種類の資格が解説されている)
  • 施設形態について(介護士の全種類の職場が解説されている)
  • 役職について(介護士の全種類の役職が解説されている)
  • お役立ち情報
  • TSグループご紹介(株式会社ティスメ運営サイト)

むしろ、メリットとして紹介したいところがまだまだあります

カイゴワーカーは「コラム記事」や「お役立ち情報」といった関連コンテンツも充実しており、とくにはじめて介護職に就く方や介護資格を検討している方にとってはかなり便利です。

多くの関連コンテンツがある中でも、特筆して紹介しておきたいのが「資格について」と「施設形態について」の2つ。

資格については、介護士の全種類の資格の詳細が徹底解説されています。

たとえば「介護福祉資格」の場合、資格の概要から取り方まですべてわかります。施設形態についても同様で、たとえば「特別養護老人ホーム」の場合、施設の特徴から仕事内容まで関連情報を把握できます。

他のコラム記事も「内容が濃い」+「文字数が少なくて読みやすい」とかなりクオリティが高いので、将来的に介護職を考えている方に学びの場としての実用性も加味してカイゴワーカーをおすすめしたいですね。

どの求人サイトも何かしらの関連コンテンツがありますが、カイゴワーカーは関連コンテンツのレベルが高いです。編集部はいろんな求人サイトの関連コンテンツをよく閲覧しますが、カイゴワーカーは関連コンテンツだけでおすすめできてしまうクオリティです。

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利用の流れと解約方法

カイゴワーカーの登録から内定までの利用の流れは5ステップです。

  1. 登録(完全無料、登録解除も完全無料)
  2. ヒアリング
  3. 求人の紹介
  4. 面接
  5. 内定・入職

登録から、内定してカイゴワーカーの登録を解除まで完全無料。

また、登録も解除も書類上の手続きは一切ないので、かなり簡単です。

STEP1:登録

登録方法は「電話」か「ホームページ」です。

  • 氏名(必須)
  • 住所(必須)
  • 電話番号(必須)
  • 生年月日(必須)
  • 保有資格(必須、資格なしも可能)
  • 希望勤務形態(必須)
  • 入職希望時期(任意)
  • メールアドレス(任意)
  • 自由入力欄(任意)

どちらの方法も必要な情報は同じで、身分証明書など書類は一切不要。

メールアドレスは任意ですが、登録しておくと新着求人のお知らせが届くので便利です。

「保有資格」と「希望勤務形態」は最初からスムーズに求人を提案するためのヒアリングなので、資格を複数持っていたり希望勤務形態が決まっていない場合はあとから変更してOKです。

STEP2:ヒアリング

登録を完了すると、介護職専門のアドバイザーから電話連絡が入ります。

ここから、希望条件を相談しながら求人を探していく流れとなります。

初回の電話連絡ですべてを決める必要はないので、自分のペースで相談してくださいね。

もちろん、電話相談せずにホームページで求人検索するだけでもOKです。

STEP3:求人のご紹介

アドバイザーに相談しながら転職活動する場合、担当者からさまざまな求人提案を受けられます。

自分で求人検索する場合、気になる求人をアドバイザーに尋ねると詳細を説明してくれます。

STEP4:面接

応募先が決まると、面接の日程を担当者が調整してくれます。

この段階で履歴書や資格のコピーなど必要書類に関しても担当者が説明してくれるので、必要書類を準備して面接に備えます。

求人にもよりますが、基本的に担当者は面接に同行してくれるので安心です。

STEP5:内定・入職

面接で採用が決まれば契約となり、入職して転職活動は終了です。

カイゴワーカーは入職後もサポートしてくれるので、もし「給与が違う・・・」「勤務時間が違う・・・」といったトラブルがあった場合は担当者に相談してくださいね。

入職後のトラブルをカイゴワーカーが解決してくれます。

登録解除の方法

カイゴワーカーはホームページに「登録解除」というページがないため、登録を解除したいときは「電話」か「メール」で登録解除の希望を伝えます。

基本的に転職が決まるとカイゴワーカーに登録しておく必要はありませんが、カイゴワーカー経由で転職した場合は入職後1ヶ月ほどは登録状態にしておくほうがいいでしょう。

本当に事前の提示条件かどうかを判断する必要があるので、登録解除するとしても担当者の電話番号は残しておくほうが安心です。

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向いている人、向いていない人

求人サイトを利用したいという希望があるなら、カイゴワーカーは地域を問わずにすべての介護士さんにおすすめです。

カイゴワーカーは求人が見つからない都道府県がないため「他サイトで求人がなかった・・・」という方は十分に試してみる価値があります。

また、他サイトでも求人を見つけやすい東京都や大阪府などのエリアも、カイゴワーカーは他サイトに比べて同等あるいはそれ以上の求人数があるため、すでに利用している求人サイトがある方は比較サイトとして活用するのも便利です。

カイゴワーカーは拠点(営業所)がない地域でも介護求人があるので、都会メインの求人サイトが多い中で地方の介護士さんにとっては重宝される求人サイトです。

向いている人

カイゴワーカーは関連コンテンツも含めて「介護業界」に強いです。

  • 資格や職場など、将来も含めて相談したい
  • 履歴書から面接まで手伝ってほしい
  • 希望条件で求人を探してもらいたい
  • 採用率を高めたい
  • キャリアアップしたい

転職エージェントをメリットに掲げるほど転職サポートに自信を持っている求人サイトなので、キャリアアップを希望している方はカイゴワーカーを抑えておいて損はありません。

また、約100,000件と大量の求人が用意されているため、介護職未経験の方やパートを希望する方などにも嬉しい求人サイトです。

向いていない人

求人サイトを利用したくない方は、当然ながらカイゴワーカーは向いていません。

  • 相談したくない
  • 履歴書から面接まですべて自分で段取りしたい

サイト内ではマイペースに求人検索できますが、応募の段階では面接調整などで少なからずアドバイザーとコンタクトを取ることになります。

最初から最後まで単独で転職したい方はハローワーク等を検討するほうがいいでしょう。

基本的に転職活動はどのような方法でも「希望が叶う求人を探す」→「採用を目指す」のプロセスは同じなので、何か1つの転職方法に固執する必要はなく、いかに効率的に成功を目指せるのかを考えると一般的には求人サイトを利用する方が多いという現状です。

はじめて求人サイトを利用するにはカイゴワーカーは最適候補なので、これを機会に試してみてはいかがでしょうか。

求人サイトの向き不向きは、転職エージェント(担当者)との相性もあります。しかし、これは担当者を変更すれば解決できるので、本当にカイゴワーカーに向いていない人は求人サイトを使いたくないという方くらいです。

まとめ

カイゴワーカーのサービスを隅々までリサーチしましたが、ほぼパーフェクトな介護士専門サイトです。

営業拠点が全都道府県にないというのが唯一きになるポイントで、拠点のないエリアでは担当者が面接に同行できないケースがあり得ます。

しかし、これは他の求人サイトも同じです

求人数は約100,000件と他サイトと桁違い介護士求人がない都道府県はゼロ

カイゴワーカーは求人サイト選びでもっとも注目度の高い「求人数」が最大のメリットであるため、転職成功の可能性を少しでも高めたい介護士さんはぜひ利用してみてくださいね。

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  • 介護の求人数が約10万件!
  • 利用者の8割が年収アップに成功
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カイゴジョブアカデミーで介護資格を取得!口コミや評判から、メリット・デメリットを徹底解説! https://kaigohack.com/kaigojob-academy/ Mon, 09 Dec 2019 12:30:22 +0000 https://kaigohack.com/?p=2781 カイゴジョブアカデミーの特徴

カイゴジョブアカデミーは株式会社エス・エム・エス(SMS)が運営する介護資格スクールです。

以下、運営サービス一覧

株式会社エス・エム・エスは介護業界や人材業界に精通していることから、資格取得後の就職までしっかりサポートしてくれます。

また、特待生制度という受講料0円(完全無料)で資格を取れる制度があることもカイゴジョブアカデミーの特徴です。

働きながら介護資格を取れる

カイゴジョブは働きながら資格を取ることも可能なので、資格取得のために収入が途切れることがありません。

また、カリキュラムは生活に合わせて振り替えることができ、何度振り替えても追加料金はなく完全無料です。

無料で介護資格を取れる特待生制度がある

カイゴジョブは特待生に選ばれると、テキスト代も含めて完全無料で介護資格を取れます。

特待生になるためには求職中であること」や「カイゴジョブアカデミーの転職サポートを受けること」などいくつかの条件がありますが、資格取得後に介護士として就職を検討しているなら条件達成は簡単です。

資格取得後は就職をサポートしてくれる

資格取得後はエージェントが最後まで就職をサポートしてくれます。

「条件交渉」や「非公開求人」など、転職エージェントの強みを活かせることもカイゴジョブアカデミーの魅力です。

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カイゴジョブアカデミーで取得できる資格

カイゴジョブアカデミーで取得できる介護資格の種類は6つです。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
  • 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修)
  • 同行援護従業者
  • 全身性ガイドヘルパー
  • 福祉用具専門相談員
  • 介護福祉士受験対策講座

資格によって料金や受講校舎が異なるので、各資格の詳細をしっかり確認しておきましょう。

分割払い可能と特待生あり(受講料0円)は、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修だけです。

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

資格名 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
受講時間 130時間(最短14日)
受講できる校舎 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
料金 【東京・埼玉・神奈川・愛知の校舎】
39,000円(税別・テキスト代込)
【大阪・兵庫の校舎】
29,000円(税別・テキスト代込)
【千葉の校舎】
20,000円(税別・テキスト代込)
特待生 0円(テキスト代も無料)
支払方法 銀行振込
分割払い 2回まで分割払い可能

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修)

資格名 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修)
受講時間 【介護職員基礎研修所持者】
50時間
【ホームヘルパー1級所持者】
95時間
【介護職員初任者研修所持者】
320時間
【ホームヘルパー2級所持者】
320時間
【無資格者】
450時間
受講できる校舎 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県
料金(関東) 【介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級】
82,000円(税別・テキスト代込)
【当校初任者研修卒業生】
65,000円(税別・テキスト代込)
【無資格】
100,000円(税別・テキスト代込)
【ホームヘルパー1級】
50,000円(税別・テキスト代込)
【介護職員基礎研修】
30,000円(税別・テキスト代込)
料金(関西) 【介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級】
73,149円(税別・テキスト代込)
【当校初任者研修卒業生】
59,000円(税別・テキスト代込)
特待生 0円(テキスト代も無料)
支払方法 銀行振込
分割払い 2回まで分割払い可能

同行援護従業者

資格名 同行援護従業者
受講時間 【一般課程コース】
3日間
【応用課程コース】
2日間
受講できる校舎 大阪府
料金(通常) 【一般課程】
19,445円(税別・テキスト代込)
【応用課程】
16,204円(税別・テキスト代込)
【一般+応用セット】
33,334円(税別・テキスト代込)
料金(割引) 【一般課程】
18,056円(税別・テキスト代込)
【応用課程】
14,815円(税別・テキスト代込)
【一般+応用セット】
30,556円(税別・テキスト代込)
当校の介護職員初任者研修にお申し込みの方、あるいは修了生が対象
特待生 なし
支払方法 銀行振込
分割払い なし

全身性ガイドヘルパー

資格名 ガイドヘルパー(全身性)
受講時間 3日間
受講できる校舎 大阪府
料金(通常) 18,519円(税別・テキスト代込)
料金(割引) 16,667円(税別・テキスト代込)
当校の介護職員初任者研修にお申し込みの方、あるいは修了生が対象
特待生 なし
支払方法 銀行振込
分割払い なし

福祉用具専門相談員

資格名 福祉用具専門相談員
受講時間 7日間
受講できる校舎 大阪府
料金(通常) 41,000円(税別・テキスト代込)
料金(割引) 37,038円(税別・テキスト代込)
当校の介護職員初任者研修にお申し込みの方、あるいは修了生が対象
特待生 なし
支払方法 銀行振込
分割払い なし

介護福祉士受験対策講座

資格名 介護福祉士
受講時間 【試験対策コース(東京都・千葉県)】
4日間
【試験対策コース(大阪府)】
6日間
受講できる校舎 東京都、千葉県、大阪府
料金(通常) 【関東(東京都・千葉県)】
30,000円(税別・テキスト代込)
【関西(大阪府)】
34,000円(税別・テキスト代込)
料金(割引) 【関東(東京都・千葉県)】
20,000円(税別・テキスト代込)
【関西(大阪府)】
30,000円(税別・テキスト代込)
当校の介護職員初任者研修にお申し込みの方、あるいは修了生が対象
特待生 なし
支払方法 銀行振込
分割払い なし
クリックジョブ介護
0円で介護資格の取得、就業支援までサポート!
公式サイトを見る

カイゴジョブアカデミーの校舎(キャンパス)

カイゴジョブアカデミーの校舎(キャンパス)は関東と関西を中心に合計21校あります。

  • 東京都:5校
  • 埼玉県:1校
  • 千葉県:3校
  • 神奈川県:3校
  • 愛知県:1校
  • 大阪府:6校
  • 兵庫県:2校

どの校舎も最寄り駅から徒歩数分という駅近の立地条件なので通いやすいです。

各校で受講できるコース(資格の種類)が異なり、さらに受講が開始される日程も時期によって違います。そのため、上記で紹介した資格の種類から通学する校舎を選ぶ、あるいは通学可能な校舎に問い合わせて受講できる資格を尋ねましょう。

東京都

新宿校 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 3-2-7 KDX新宿ビル2F
JR新宿駅南口より徒歩10分
秋葉原校 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3 NAビル5F
JR秋葉原駅電気街(万世橋)出口より徒歩7分
町田校 〒194-0022 東京都町田市森野1-36-9 町田森野一丁目ビル B号室(旧:渋谷商工森野ビル)
小田急線町田駅より徒歩4分
立川校 〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-6 コクーンビル2F 202号室
JR立川駅の北口より徒歩6分
北千住校 〒120-0035 東京都足立区千住中居町28-5 SN千住ビル3F
北千住駅の西口より徒歩8分

埼玉県

大宮校 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-324-1 松本ビル5F
JR大宮駅西口より徒歩7分

千葉県

西舟橋校 〒273-0033 千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル3F
西船橋駅の南口より徒歩6分
千葉校 〒260-0028 千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル9F
京成千葉駅より徒歩3分
柏校 〒277-0852 千葉県柏市旭町1-6-5 SHIMAビル4F
柏駅より徒歩1分

神奈川県

横浜駅前校 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-2-13 横浜西共同ビル9F
JR横浜駅西口より徒歩3分
藤沢校 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-2-2 ASCAビル5F
藤沢駅南口より徒歩3分
溝の口校 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-3-14 エル・アールビル6F
溝の口駅より徒歩5分

愛知県

名古屋校 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1-23-17 笹島ビル4F
名古屋駅より徒歩6分

大阪府

天王寺校 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 サンパール天王寺ビル6F
JR天王寺駅の中央改札より徒歩6分
新大阪校 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里第一ビル7F
御堂筋線西中島南方駅北口より徒歩3分
布施校 〒577-0841 大阪府東大阪市足代3-1-7 布施南ビル304
近鉄布施駅東南出口より徒歩1分
梅田堂島校 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
JR大阪駅地下鉄梅田駅より徒歩6分
なんば校 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル10F
JR難波駅より徒歩3分
枚方校 〒573-1191 大阪府枚方市新町1-9-11 枚方市駅前ビル5F
枚方市駅より徒歩1分

兵庫県

三宮校 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町4-2-12 ネオフィス三宮8F
三宮駅の中央口より徒歩2分
姫路校 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町156 姫路アドバンスビル6F
JR姫路駅より徒歩3分

特待生制度で受講料が完全無料

カイゴジョブアカデミーは受講料が完全無料になる特待生制度があります。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
  • 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修)

対象となる資格は上記の2種類で、特待生になると0円で資格を取れます。

特待生の条件

特待生になるための条件は3つです。

  1. 介護業界に興味があり、常勤・非常勤問わず求職中の方
  2. 介護職員初任者研修期間中もしくは介護職員初任者研修修了後すぐに就業が可能な方
  3. 当校が紹介する介護・医療企業に就職すること

「求職中な人(仕事を探したいし資格も取りたい)」→「介護職員初任者研修or介護福祉士実務者研修を取得してすぐ就職できる人」→「カイゴジョブアカデミーが紹介する職場に就職できる人」の流れです。

3つ目の「当校が紹介する介護・医療企業に就職すること」が一番きになると思いますが、1つの職場を紹介されてそれしか選択肢がないということはまずありませんのでご安心ください。

カイゴジョブ(求人サイト)だけでも約49,000件の求人情報があり、「カイゴジョブエージェント」や「カイゴジョブパートナーズ」も合わせると会社全体として相当数の求人があります。

エージェントが介護士求人をマッチングしてくれるので、むしろ希望条件から就職先を見つけやすいです。

特待生のエントリー方法

特待生のエントリーの流れは4ステップですが、基本的に自分がやるべきことは「エントリーする(問い合わせる)」だけです。

  1. Webか電話で問い合わせ
  2. 特待生決定の連絡
  3. 受講+お仕事スタート
  4. 資格取得

エントリーは電話かWebで問い合わせるだけで、この時点で特待生の条件を満たせるかどうかほぼ決まります。

3つ目の「受講+お仕事スタート」は、働きながら資格取得を目指すことができますし、資格取得に専念することも可能です。

ただし、先ほど申し上げたように、資格取得後はカイゴジョブアカデミーが紹介する案件に応募して就職を決めることが条件です。

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カイゴジョブアカデミーの口コミと評判

カイゴジョブアカデミーの公式サイトに掲載されている受講生と採用担当者(資格取得後にお仕事を紹介する人)の口コミを紹介しておくので、評判の参考にしてみてくださいね。

その他、カイゴジョブアカデミーの口コミや評判を知りたい方は「公式のfacebookページ」も参考にしてみてはいかがでしょうか。

※2019年11月21日時点、カイゴジョブアカデミーのfacebookは「いいね!335人」の「フォロー425人」です。

【受講生】フレンドリーで優しい先生と実技を交えたわかりやすい授業で楽しく資格取得!

無料で資格を取ることができ、就業支援もしてくれるカイゴジョブアカデミーを見つけて早速申し込みました。最初は不安もありましたが、キャリアアドバイザーの方が丁寧に教えてくれたので安心して入校できました!授業はいつも和気あいあいとしていて、わからないことも聞きやすい雰囲気で楽しく受講できました。最初は緊張しましたが、先生の配慮のおかげでクラスメートとも仲良くなり、一体感も生まれました。今後は介護職としてスキルアップしながら、後悔のないケアを実践していきたいと思っています。

引用元:カイゴジョブアカデミー

【受講生】信頼できる先生と長く続けたいと思える仕事、両方に出会えました

いくつになっても続けられる仕事がしたいと思い、前職の建設業から介護職への転職を決意。無料で資格をとることができ、就職のサポートまでしてくれるというカイゴジョブアカデミーの広告を見つけたことが入校のきっかけでした。先生の丁寧で的確な指導は説得力があり、授業は毎回充実していました。信頼できる先生と出会えたこともカイゴジョブアカデミーに決めて良かったことの一つです。介護職は体だけでなく頭もフルに使う仕事です。ヘトヘトになることもありますが、ご利用者からの「ありがとう」ですべて吹き飛んでしまいます。長く続けたいと思える仕事に就くことができたので、今後はさらに資格を取得して知識も経験もある介護職として活躍していきたいと思います。

引用元:カイゴジョブアカデミー

【受講生】異業種からの転職!「ありがとう」がやりがいです

支援担当は、介護のことを全く知らない僕に、いろいろなサービス形態を提案していただき、面接の仕方などサポートしてもらえました。現場では、利用者さんとの接し方や言葉遣いがすごく見られているなぁと思うのですが、研修の中で事前に学んでいたので、意識をして仕事が出来ています。介護の仕事は思っていた以上に楽しくて、先日利用者さんから「今日のお風呂担当だれ?おにいちゃんか?」って嬉しそうに聞かれると、僕がいいのかなって嬉しくなりましたね! 昔行った旅行のこととか、温泉の話を「また教えてくださいね」というと喜んでもらえます。コミュニケーションを取っている時がすごく楽しいです。

引用元:カイゴジョブアカデミー

【採用担当者】カイゴジョブアカデミーの卒業生は勉強熱心で探求心が強い

現在3名のカイゴジョブアカデミー卒業生が活躍しています。みな勉強熱心で探究心が強く、研修などでも非常に食いつきが良いのでこちらも教え甲斐があります。卒業から就職までタイムラグがないので、高いモチベーションを保ったまま働くことができるのがカイゴジョブアカデミーの良いところだと思います。丁寧な接遇と高いコミュニケーション能力で他の職員からの評判も良く、採用して本当に良かったです。

引用元:カイゴジョブアカデミー

【採用担当者】チャレンジ精神が旺盛で、前向きな人材が多い。だから信頼できる

カイゴジョブアカデミーの卒業生は、チャレンジ精神が旺盛で、前向きな気持ちの人が多いと感じています。当施設では人間性やマインドを大切にしており、そういう点では大変頼もしく感じています。今後は新しいこともどんどんお任せして、新しい風を吹かせていただきたいなと思っています。卒業生のサポーターともいえるキャリアアドバイザーの方々の皆さんアツい人が多く、すごく熱心にフォローしていただいたり、色々なことを相談できるので助かっています。

引用元:カイゴジョブアカデミー

カイゴジョブアカデミーのメリットとデメリット

メリット

カイゴジョブアカデミーの主なメリットは3つです。

  • 特待生制度がある(受講料0円)
  • 割引制度がある(当校の介護職員初任者研修にお申し込みの方、あるいは修了生が対象)
  • 資格取得後に就職をサポートしてくれる

特待生制度を活用しなくても、基本的に介護職員初任者研修をカイゴジョブアカデミーで受講するか修了していると、その他の資格を取りたい時に少しだけ受講料が安くなるのが金銭的なメリットです。(一部対象外の資格あり)

また、運営会社の株式会社エス・エム・エスが介護業界や人材業界に強いため、資格取得後に希望条件で仕事を見つけやすいこともカイゴジョブアカデミーならではのメリットとして抑えておきましょう。

「カイゴジョブアカデミーで受講するメリットは何か?」と題して、公式では以下の3つのメリットが紹介されています。

【介護未経験でもわかりやすい講義】
介護の基礎知識からしっかり解説をします。またコースの半分以上を実技としているため、実技も身につけることができます。さらに映像も取り入れて介護現場の様子もお伝えします。

【経験豊富な講師陣】
講師自身の現場での失敗談などリアルなエピソードをお伝えするため、より介護職についての理解を深めることができます。初任者研修修了後に就業される方も、勤務が始まった後に困ることがないように丁寧に指導をします。

【カイゴジョブエージェントの全面協力】
全国に多様な求人情報を持つカイゴジョブエージェントを自社で持っているため、担当キャリアコンサルタントへの相談ができます。勝てる履歴書、面接指導もあり、就職を全面的に就職を全面的にサポートすることができます。

引用元:カイゴジョブアカデミー

カイゴジョブアカデミーは「株式会社エス・エム・エス」が運営しており、同社は「カイゴジョブ」という求人サイトを運営しています。その他、「カイゴジョブエージェント(介護職向け人材紹介)」・「カイゴジョブパートナーズ(介護職向けの派遣)」もあるので、資格取得後に仕事を見つけやすいことは間違いありません。

デメリット

唯一のデメリットは、全国に校舎がないので、受講できる対象者が限られることです。

それでも、「特待生制度(受講料完全無料)」や「就職転職のサポート」などから、受講できる方にとってはメリットのほうが大きいでしょう。

その他、よくある質問

カイゴジョブアカデミーの「よくある質問」からいくつか抜粋引用しておくので、こちらも参考にしてみてくださいね。

【初心者でも大丈夫?】
基礎からしっかりと学べるカリキュラムなので、初心者でも安心してご受講可能です。
これから介護のお仕事を目指す方にオススメです。

【受講資格や年齢制限などはありますか?】
16歳以上であればどなたでも受講可能です。

【働きながらでも受講はできる?】
平日週1回のみのコースなど、働きながらでも通いやすいコースをご用意しておりますので、ご自身に合ったコースをご選択可能です。

【どれくらいの期間で資格取得できる?】
週3コースで1ヶ月程度、週1コースで3ヶ月程度で資格取得が可能です。

【修了証明書はいつもらえる?】
1~22日目の全日程と試験に合格した方に、当日、または後日郵送でお渡しします。

【介護職員初任者研修の終了証明書は全国で通用するのか?】
厚生労働省の規定に添ったカリキュラムを修了した証明となりますので、全国で通用します。

【通信のみで資格取得はできる?】
実技技能の習得をする必要がありますので、「通信」のみでは取得できません。

【受講日の振り替えはできる?】
受講日の振替は可能です。その場合は、必ず事務局までご連絡をお願いいたします。

【授業を欠席した場合は?】
別日程の同講座に空きのある場合のみ振り替え可能です。欠席の際は必ずお知らせください。

【受講時の服装は?】
講義のみの授業では特に指定はありませんが、演習を行う際には、動きやすい服装でお願いします。

【試験で不合格だった場合は?(どんなフォロー?費用については?)】
無料で何度でも再試験を受けることができます。

【受講料はいくら?】
テキストや使用する設備などすべて含めて20,000円~(税抜、テキスト代込)です。

上記で紹介した資格別の料金が受講料の総額で、その他に追加料金等はありません。

【途中でやめた場合のキャンセル料は?】
途中でおやめになる場合、基本的に返金はいたしません。

【駐車場はあるか?】
駐車場はありませんので公共機関をご利用ください。

【資格取得後就職先は紹介してくれるのか?】
全国に多様な求人情報を持つカイゴジョブエージェントを自社で持っているため、担当キャリアコンサルタントへの相談ができます。書類選考で落ちない履歴書の書き方や、自分の魅力をしっかりと伝えられる面接指導もあり、就職を全面的に就職を全面的にサポートすることができます。

ここがカイゴジョブアカデミーのメリットであり強みです。

カイゴジョブアカデミーの申込方法

カイゴジョブアカデミーの申込方法は3つあります。

  • Webから申し込み
  • 電話で申し込み
  • 資料請求

どの申込方法もとくに難しい点はありません。

Webから申し込み方法

Webからカイゴジョブアカデミーに申し込む場合、4項目を選択するだけです。

  • 受講する資格を選択
  • 受講する都道府県を選択(希望キャンパス)
  • 受講する校舎を選択
  • 受講するコースを選択

カイゴジョブアカデミーは資格によって「受講可能校舎」や「都道府県」が異なりますが、「受講する資格を選択」から順番に進めると自動的に選択肢が絞られるシステムになっているのでわかりやすいです。

総合受付は、「関東:0120-90-1144」・「関西・東海:06-6455-1781」です。講座開始日まで1週間を切っている場合は、電話で問い合わせてください。
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カイゴジョブアカデミーの向き不向き

カイゴジョブアカデミーの向き不向きは、お住まいの都道府県に校舎があるかどうかで決まります。

向いている人

カイゴジョブアカデミーは、校舎のある以下の都道府県の方に向いています。

  • 東京都:5校
  • 埼玉県:1校
  • 千葉県:3校
  • 神奈川県:3校
  • 愛知県:1校
  • 大阪府:6校
  • 兵庫県:2校

とくに東京都と大阪府は校舎が多いので、通いやすさも加味して検討しやすいでしょう。

向いていない人

通信講座のみで資格を取ることができないため、北海道や沖縄県など校舎がない地域の方は向いていないというよりも利用できません。

技能を習得するために必ず校舎で受講する必要があるため、通信講座のみで資格取得はできません。

まとめ

どんな介護資格スクールでも資格取得後はそれなりに就職をサポートしてくれますが、カイゴジョブアカデミーは就職サポートにかなり強いため、ここが他のスクールとの大きな違いです。

すでに「カイゴジョブ(求人サイト)」や「カイゴジョブエージェント(人材紹介)」など同社のサービスを利用したことがある人はカイゴジョブアカデミーを選びやすいでしょうし、はじめての方も就職サポートの強みは捨てがたい魅力だと思います。

全国各地に校舎がないのは残念ですが、通学できるエリアにお住いの方は介護資格を取る際にカイゴアカデミーを検討してみてはいかがでしょうか。

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メドフィットの介護職求人について徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介! https://kaigohack.com/medfit/ Mon, 09 Dec 2019 14:59:40 +0000 https://kaigohack.com/?p=2783 メドフィットの特徴

メドフィットは医療・介護専門の求人転職サイトです。

サイト内で検索できる職種は11種類で、公開求人数は「看護師」と「医療事務/調剤事務」がもっとも多くなっています。

メドフィット

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介護の求人情報について

メドフィット介護は公式サイトで介護士の求人情報を検索することができませんが、非公開求人では「介護福祉士」や「ケアマネージャー」などの介護関係の求人が見つかります。

  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)
  • 初任者研修
  • ヘルパー(訪問介護員)

メドフィット介護を利用した方の口コミ情報でも、介護士のさまざまな職種で転職に成功した体験談をもとに評判が語られているため、登録後は担当者に相談して介護士求人を探してくださいね。

上記のほかにも、「ホーム長」「施設長」といった管理職の介護士求人が見つかる可能性もあります。

基本的にメドフィット介護は資格を要する職種の求人情報がメインとなっているため、「無資格の介護士」や「未経験の介護士」の方が応募できる介護士求人は全体的に少ない、あるいはタイミングや地域によっては全くないケースもあります。もし、担当者に相談して求人が見つからなければ、「かいご畑」「マイナビ介護」などの介護士専門の求人サイトのご利用を検討してみてください。

メドフィットの運営会社

メドフィット介護は「株式会社ゲンテンリンクス」が運営しています。

  • メドフィット(人材サービス事業)
  • 葬祭ジョブ(人材サービス事業)
  • HR人材バンク(人材サービス事業)
  • はる訪問介護(訪問看護事業)

株式会社ゲンテンリンクスは「人材サービス事業」と「訪問看護事業」を展開している会社です。

株式会社ゲンテンリンクスの会社概要

社名 株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス)
所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4-8-7 ヒューリック仲御徒町ビル8階
設立 2009年6月5日
資本金 1,000万円
E-mail contact@medfit-gl.jp
電話番号 03-6803-0308
FAX 03-6803-2226
事業内容 医療・介護従事者の職業紹介事業
厚生労働省許可番号 13-ユ-305264

メドフィット介護は担当者が駐屯する営業所の記載が公式サイトにないため、株式会社ゲンテンリンクス概要の「所在地」を参考にしてください。

  • 本社:東京都台東区上野
  • 営業所:東京都台東区台東

会社概要の沿革では「2010年9月:営業所を台東区台東に移転」・「2011年8月:本社を台東区上野に移転」と記載されているため、営業所は1ヵ所です。

許認可に派遣事業関連の記載がないようにメドフィット介護は派遣求人を扱っていないため、介護派遣を検討している方は他の介護士求人サイトを検討しましょう。

メドフィット介護の口コミと評判

メドフィット介護の「求職者様の声(口コミ)」は、都道府県別では東京都を中心に関東圏で転職した方の評判がもっとも多いです。

介護士の求人情報を検索できない(利用者が少なそう)割には「ケアマネージャー」や「社会福祉士」などの職種でも口コミが見つかるので、これから介護士としてメドフィット介護を検討している方は参考にしてみてはいかがでしょうか。

職種別では公開求人数が多い「看護師」や「医療事務/調剤事務」の口コミがが多そうなものの、「臨床検査技師」や「診療放射線技師」など公開求人が少ない職種の口コミもたくさん見つかるため、メドフィットの利用者は特徴どおりに医療介護業界全体といった印象です。

神奈川県30代男性:ケアマネージャー

求職者様の声
【担当エージェントについて】
丁寧に対応していただき、感謝してます。

笹岡のコメント
この度はご内定おめでとうございます!前回ご転職の際には求人があまりなかったとのお話でしたが、偶然にもご条件に合う施設さんの中からご希望に沿ったご案内ができ嬉しいです!新しい環境でのチャレンジで苦労も多いかと思いますが、Aさんの実直なお人柄と経験を活かし頑張ってください!

引用元:メドフィット介護 求職者様の声一覧

東京都30代男性:介護福祉士

求職者様の声
【担当エージェントについて】
迅速な対応に感謝です!

メドフィットのコメント
前回のご登録から1年ぶりのご連絡でしたが、Kさんの求める、「働きやすい環境、定着率」といった条件に見合った施設からご内定を頂けて私も嬉しい限りです!本当におめでとうございます^^何かあれば今後もいつでもサポートさせて頂きますのでどうぞよろしくお願い致します!

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

神奈川県30代女性:介護福祉士

求職者様の声
【弊社サービスについて】
すぐに探してくださった。

菊池のコメント
この度は、ご入職おめでとうございます!面接の日は小雨の降る寒い日でしたが良い結果につながってよかったです。さて、子育てのブランクからの久々の介護現場です。また、認知症に力を入れている施設なので当初は戸惑いことも多いかと思いますが、勉強熱心なTさんならきっと周りの職員と協力して利用者様のお力になってくれると信じております。お仕事頑張って下さい!!

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

徳島県30代男性:介護福祉士

求職者様の声
【担当エージェントについて】
丁寧に対応して頂きありがとうございます。

菊池のコメント
ご入職おめでとうございます!複数の面接を受けた中で、弊社からご案内した求人にご興味をお持ち頂きありがとうございました。徳島県は新天地になりますね、新しい環境で良い出会いと良い経験に恵まれることを祈念しております。

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

兵庫県20代男性:初任者研修

求職者様の声
【担当エージェントについて】
対応がとても良かった。

メドフィットのコメント
この度はご内定、誠におめでとうございます!Kさんは資格をとって初めてのご転職との事でしたが、大学時代のアルバイト経験や仕事をしながら資格取得するなどとても意欲があり、先方もそこを評価してくださり、良い条件面でのご内定を頂けました!私も本当に嬉しい限りです。慣れるまでは不安なことも多いかと思いますが、その際はいつでもご連絡下さいね。今後ともよろしくお願い致します。

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

大阪40代前半女性:介護福祉士

求職者様の声
【弊社サービスについて】
初めて利用させていただきました。他社にも登録しましたが、御社が一番迅速に対応してくださり有難かったです。説明会とかあれば良かったかなと思います。

【担当者エージェントについて】
初めての利用で不安でしたが、私の気持ちを汲んで丁寧に対応してくださり感謝しております。電話からお人柄の良さが出ていました!お会い出来ず残念でしたが、お友達にも井上様を紹介したいと思います。その際はよろしくお願いします。色々とアドバイスをいただいたお陰で内定を頂けました。本当に有難うございました。

井上のコメント
初めてお話したとき、責任感が強く頑張り屋さんだなという印象を受けました。実際に活動がスタートすると、夜勤勤務などでお疲れのなか、提出物・面接対策としっかり対応頂き本当に素晴らしい方でした。今回の良い結果は、お忙しい中時間を調整して頂いた結果だと思います!!大阪に行く時は絶対にご連絡致しますので、名刺を渡させてください(・ω・p□q)ご友人ですが、F様と同じく全力でサポートさせて頂きます。お任せください。新しい職場でも頑張ってください!今後とも宜しくお願い致します。

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

長野県20代男性:介護福祉士

求職者様の声
【御社サービスについて】
特に不満等はありませんでした。
とても良いサービスだと思います。

【担当エージェントについて】
本当に井上さんには良くしていただき感謝の言葉しかありません。私の人柄が良いとおっしゃってくださいましたが、それは井上さんの対応がよく、とても話しやすい人だったからだと思います。私の中ではこういうサービスを利用するのが初めての中、不安でいっぱいの気持ちだったのですが、すばらしい担当の方に出会えて本当によかったです。一週間ほどという短い期間でしたが本当にありがとうございました。これからも頑張ってください。本当に御社と井上さんにはお世話になりました。ありがとうございました。

井上のコメント
この度は内定おめでとう御座います!はじめてお話したときから、人柄の良さが滲み出ていたKさんですが、登録から1週間でスピード入職。。。本当に素晴らしいと思います。早くも今月からお仕事スタートですね。なにかあれば、お気軽にご連絡を頂けますと幸いです。今後とも宜しくお願い致します^^

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

東京都30代女性:ヘルパー

求職者様の声
【弊社サービスについて】
特に困ったことはありません。

【担当エージェントについて】
私がホームページを隅々見ていなかったのもありますが、【メドフィット 阿部さん 男性】という事しかわからなかったので、初対面時は面接の時同様、緊張しました。本音を言えば、面接日のことはあまりの緊張で憶えていませんが、接しやすい方だと思いました。 阿部さんも忙しい中、初めて書いた【職務経歴書】の添削もしてくださり、とてもありがたいかぎりです。メール返信の速さにも驚きました。今後も何かとお世話になるかと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

阿部のコメント
この度はご入職おめでとうございます☆東北から東京でのお仕事探しということで、とても向上心の強い、芯のある方と感じました。面接の時は本当に緊張していましたね!良い意味での緊張感は少なからず必要です。それが、先方へもうまく伝わって、晴れて内定を頂きました。面接を受けた全ての施設で内定を頂けた事は、自信に繋がると思います!これからも、ご自身の介護観を大事にして、新天地でのご活躍をお祈りしております。体調管理も十分に気をつけて、お仕事頑張ってくださいね!

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

大阪府40代女性:ケアマネージャー

求職者様の声
【弊社サービスについて】
お祝い金キャンペーンがあったら嬉しいかも

【担当エージェントについて】
私の就職活動に関谷さんに携わっていただき、まさかこれだけ早くに就職先が見つかるとは思ってもいませんでした。休みの日でも、親身になって相談に乗って下さったり、迅速、丁寧に対応して下さった事、また、自分一人では交渉出来ない事でも、先方に話をして下さり本当に感謝しております。ありがとうございました。まだ、入職まで日はありますので、これからも宜しくお願い致します

メドフィットのコメント
Hさん、改めましてこの度はご入職おめでとうございます!とても良い施設で入職が決まったこと、とてもうれしく思っております。転職活動の際には、いつも丁寧に迅速に対応を頂き、ありがとうございました。Hさんのお人柄や業務に対する姿勢は素晴らしく、これからもご活躍される姿が目に浮かびます。新しい職場でも、何かありましたらいつでもご連絡下さい^^それでは、今後ともよろしくお願い致します!

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

神奈川県20代男性:介護福祉士

求職者様の声
【弊社サービスについて】
求人が見れたりするともっと良いと思います。

【担当エージェントについて】
一度は自分で応募して転職先が決まっていましたが、条件面が満足できず、直接電話で相談させてもらいました。再度サポートをお願いした結果、満足できる就職先で内定をもらえて、相談して本当に良かったと思います。

引用元:メドフィット介護 求職者様の声

メドフィット

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メリットとデメリット

メドフィット介護のメリットとデメリットの焦点は「他職種混合型の求人サイトが自身の転職に向いているか?」です。

いろんな求人サイトがあるので一概には言えませんが、他職種混合型の求人サイトは専門サイトに比べて各職種の求人数が少ない傾向があります。

転職の成功は必ずしも求人数で決まるわけではないものの、求人数が多いほど希望条件に合う求人が見つかる可能性を高められるのは間違いありません。

求人数以外で考えるなら、医療や介護において他職種の経験や資格をたくさん持っている方は、メドフィット介護のように対応種類が多い求人サイトは転職の幅を広げられるのでメリットを感じやすいでしょう。

一応チェックしてみるというスタンスが一番賢い

メドフィット介護を利用するにあたり料金は一切かからず、登録も解除もすべて完全無料。

何気に料金無料がメドフィット介護の最大のメリットで、タダで利用できるものは積極的に使うほうがお得ですね。

少しでも転職成功の可能性を高めるなら、一応相談してみるのが効率的でおすすめです。

一般的にも2~3ほどの求人サイトを併用する方は多いです。

介護士にとって優先順位が低くなるのは否めない

介護士さんの場合、介護士求人を検索できないことがストレスに感じると思います。

また、求人数も非公開で事前に転職の手応えをシミュレーションできないため、他の介護士求人サイトを知っている方ほどメドフィット介護の優先順位は下がりそうです。

メドフィット介護の口コミでは担当者の対応の良さなど、さまざまな評判が見られます。登録するかどうかで迷うのであれば、一応利用してみるほうが可能性は広がります。

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メドフィット介護の向き不向き

メドフィット介護の向き不向きは以下の3つでほぼ決まります。

  • 求人が多い関東圏と関西圏で転職するかどうか
  • 派遣以外の雇用形態を希望しているかどうか

介護士さんは「社会福祉士」や「ケアマネージャー」など介護士職種全般を検索できないため、検索したいかどうかで向き不向きが決まります。

転職活動の時間的な効率でいうと、担当者に希望条件を伝えて提案してもらうのが楽です。しかし、深夜は担当者に相談できないため、検索できるほうがユーザビリティが高いのは間違いありません。

向いている人

メドフィット介護に向いている方は、関東圏あるいは関西圏の方で、事前に求人情報は特に見る必要が無く、担当エージェントの方に全て任せたい方。

向いていない人

メドフィット介護は関東圏と関西圏以外はどの職種も公開求人が少ないため、向き不向きは非公開求人のマッチング次第といったところです。

その他、自分で求人情報を検索したい介護士さんはメドフィット介護に向いていません。

メドフィット介護は派遣事業を行っていないため、全職種において派遣を希望している方には不向きです。

登録方法と利用の流れ

メドフィット介護は登録後に転職相談できるようになります。

  1. 登録
  2. ヒアリング
  3. 求人紹介
  4. 面接や見学のセッティング
  5. 面接や条件交渉
  6. 入職

登録は身分証明書等の必要書類は一切不要、登録フォームで必要事項を入力するだけで完了です。

電話からでも登録可能で、その場合はスタッフに必要事項を口頭で伝えて登録を進める流れとなります。電話登録とWeb登録はどちらも料金はかかりません。

STEP1:登録

登録は9項目を入力選択するだけです。

  • 名前を入力(必須)
  • フリガナを入力(必須)
  • 都道府県を選択(必須)
  • 電話番号を入力(必須)
  • メールアドレスを入力(必須)
  • LINE IDを入力(任意)
  • 生年月日を選択(任意)
  • 入職希望時期を選択(必須)
  • その他を入力(任意)

LINE IDは任意なので入力しなくてOKです。

メールアドレスは転職活動用にYahoo!等のフリーメールアドレスを作成しておくと、プライベートと区別できて便利です。とくに複数の求人サイトへ登録するならとてもおすすめ。

STEP2:ヒアリング

登録後は、即日あるいは翌営業日に担当者から連絡が入ります。

初回の電話は自己紹介程度でOKです。

転職相談はメールや電話でいつでも可能。

STEP3:求人紹介

転職相談では、基本的に希望条件に合う求人があるかどうかを確認してもらう内容がほとんどです。

逆に自分で求人検索からマッチングして、気になる求人を担当者に伝えて面接調整というやり方も可能。

人間関係などの悩みを相談できることも求人サイトのメリットなので、うまく転職相談を使いましょう。

STEP4:面接や見学のセッティング

面接や見学などのセッティングは、すべて担当者がやってくれます。

面接に向けて履歴書の書き方がわからない場合、担当者が教えてくれます。また、「志望動機」や「自己アピール」など、内容が似ている項目の違いや書き方についてもアドバイスしてくれます。

STEP5:面接や条件交渉

基本的に面接は担当者が同行してくれますが、関東圏以外は営業拠点がないので面接に同行してもらえないケースもあります。

条件交渉は求人やキャリアなどによってさまざまですが、求人探しの段階でしっかり希望条件を伝えておきましょう。

STEP6:入職

入職後の一定期間は、給与や勤務時間など条件の間違いがないかどうかの対応で担当者がサポートしてくれます。

何かトラブルがあった場合は担当者に相談しましょう。

メドフィット介護の登録解除は、メールか電話で退会を伝えるだけで解除できます。担当者のサポートを受けながら転職活動を進める流れのまま、入職後は担当者から登録解除についても説明があると思うので、その際に解除希望を伝えておきましょう。

メドフィット

メドフィット
  • 専任エージェントが希望条件に見合った求人情報をリサーチして紹介
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介護職以外の求人情報について

  • 臨床検査技師:845件
  • 診療放射線技師:432件
  • 臨床工学技士:174件
  • 理学療法士:1,017件
  • 作業療法士:753件
  • 言語聴覚士:295件
  • 機能訓練指導員:872件
  • 視能訓練士:176件
  • 医療事務/調剤事務:1,522件
  • 看護師:4,541件
  • 薬剤師:505件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

上記の検索可能求人のほか、「介護福祉士」や「ケアマネージャー」といった介護士のお仕事も非公開求人で用意されています。

医療や介護を中心に幅広い職種に対応していることがメドフィットの特徴です。

対応エリア 全国
拠点 公式サイトに記載なし
求人数 公式サイトに記載なし
職種 臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、機能訓練指導員、視能訓練士、医療事務/調剤事務、看護師、薬剤師
(非公開求人あるいは上記職種に含まれた公開求人として、介護福祉士・社会福祉士・胚培養士・あん摩マッサージ指圧師・ケアマネージャーなど、その他の職種もあり)
雇用形態 常勤、非常勤
(派遣はない)
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

メドフィット介護の求人詳細で抑えておきたいのは対応職種の複雑さです。

たとえば、胚培養士(はいばいようし)は臨床検査技師として扱われているため、公開求人を検索するときに胚培養士の選択肢がなく、臨床検査技師で検索して胚培養士を探さなければなりません。

また、一般的に介護職でもっともメジャーな「介護福祉士」や「ケアマネージャー」など、いわゆる介護士の職種は求人検索できない仕様になっており、メドフィット介護でどのような職種の求人を見つけられるのかを事前に把握するのが難しいです。

メドフィット介護は求人検索でお仕事を探すよりも、職種を問わずにエージェントに相談しながら転職活動するのがおすすめです。とくに介護士の方は担当者に相談しなければ介護士求人が見つからないため、サイトの仕様が変更されるまでは担当者の求人提案を軸に転職活動を進めてくださいね。

臨床検査技師の求人数

北海道 24件 東京都 241件
青森県 2件 神奈川県 66件
宮城県 12件 埼玉県 128件
岩手県 3件 千葉県 68件
秋田県 2件 茨城県 14件
山形県 5件 栃木県 9件
福島県 5件 群馬県 7件
新潟県 3件 愛知県 31件
長野県 5件 静岡県 13件
山梨県 0件 三重県 8件
富山県 3件 岐阜県 4件
石川県 0件 大阪府 51件
福井県 1件 兵庫県 24件
広島県 11件 京都府 8件
岡山県 6件 滋賀県 2件
山口県 4件 奈良県 7件
鳥取県 2件 和歌山県 3件
島根県 0件 福岡県 22件
香川県 6件 佐賀県 2件
愛媛県 4件 長崎県 0件
徳島県 4件 熊本県 4件
高知県 1件 大分県 3件
宮崎県 0件 鹿児島県 8件
沖縄県 19件 合計 845件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

臨床検査技師の公開求人は845件、関東圏に求人が多く東京都が最多の241件。

診療放射線技師の求人数

北海道 7件 東京都 66件
青森県 2件 神奈川県 38件
宮城県 8件 埼玉県 92件
岩手県 2件 千葉県 31件
秋田県 1件 茨城県 4件
山形県 1件 栃木県 2件
福島県 4件 群馬県 4件
新潟県 7件 愛知県 30件
長野県 1件 静岡県 10件
山梨県 0件 三重県 2件
富山県 1件 岐阜県 2件
石川県 1件 大阪府 24件
福井県 0件 兵庫県 16件
広島県 8件 京都府 4件
岡山県 6件 滋賀県 3件
山口県 2件 奈良県 4件
鳥取県 1件 和歌山県 1件
島根県 0件 福岡県 15件
香川県 4件 佐賀県 0件
愛媛県 6件 長崎県 2件
徳島県 1件 熊本県 5件
高知県 0件 大分県 2件
宮崎県 6件 鹿児島県 2件
沖縄県 4件 合計 432件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

診療放射線技師の公開求人は432件、関東圏に求人が多く埼玉県が最多の92件。

臨床工学士の求人数

北海道 8件 東京都 42件
青森県 1件 神奈川県 7件
宮城県 4件 埼玉県 16件
岩手県 3件 千葉県 12件
秋田県 0件 茨城県 4件
山形県 3件 栃木県 1件
福島県 6件 群馬県 3件
新潟県 0件 愛知県 1件
長野県 1件 静岡県 8件
山梨県 2件 三重県 2件
富山県 2件 岐阜県 1件
石川県 0件 大阪府 8件
福井県 0件 兵庫県 7件
広島県 3件 京都府 1件
岡山県 2件 滋賀県 2件
山口県 0件 奈良県 3件
鳥取県 0件 和歌山県 0件
島根県 0件 福岡県 6件
香川県 1件 佐賀県 0件
愛媛県 0件 長崎県 2件
徳島県 0件 熊本県 4件
高知県 0件 大分県 2件
宮崎県 0件 鹿児島県 4件
沖縄県 2件 合計 174件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

臨床工学士の公開求人は174件、関東圏に求人が多く東京都が最多の42件。

理学療法士の求人数

北海道 28件 東京都 299件
青森県 1件 神奈川県 171件
宮城県 8件 埼玉県 84件
岩手県 0件 千葉県 60件
秋田県 1件 茨城県 19件
山形県 2件 栃木県 12件
福島県 11件 群馬県 12件
新潟県 11件 愛知県 41件
長野県 0件 静岡県 9件
山梨県 0件 三重県 1件
富山県 1件 岐阜県 3件
石川県 2件 大阪府 101件
福井県 0件 兵庫県 31件
広島県 12件 京都府 16件
岡山県 7件 滋賀県 1件
山口県 4件 奈良県 11件
鳥取県 0件 和歌山県 1件
島根県 0件 福岡県 21件
香川県 1件 佐賀県 2件
愛媛県 7件 長崎県 4件
徳島県 4件 熊本県 6件
高知県 0件 大分県 0件
宮崎県 0件 鹿児島県 7件
沖縄県 5件 合計 1,017件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

理学療法士の公開求人は1,017件、関東圏に求人が多く東京都が最多の299件。

作業療法士の求人数

北海道 14件 東京都 215件
青森県 1件 神奈川県 128件
宮城県 6件 埼玉県 63件
岩手県 0件 千葉県 52件
秋田県 1件 茨城県 8件
山形県 1件 栃木県 9件
福島県 6件 群馬県 8件
新潟県 5件 愛知県 28件
長野県 2件 静岡県 9件
山梨県 0件 三重県 2件
富山県 1件 岐阜県 3件
石川県 1件 大阪府 72件
福井県 1件 兵庫県 21件
広島県 13件 京都府 16件
岡山県 6件 滋賀県 2件
山口県 3件 奈良県 9件
鳥取県 1件 和歌山県 1件
島根県 1件 福岡県 23件
香川県 0件 佐賀県 2件
愛媛県 2件 長崎県 2件
徳島県 2件 熊本県 3件
高知県 1件 大分県 0件
宮崎県 1件 鹿児島県 5件
沖縄県 3件 合計 753件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

作業療法士の公開求人は753件、関東圏に求人が多く東京都が最多の215件。

言語聴覚士の求人数

北海道 2件 東京都 62件
青森県 0件 神奈川県 64件
宮城県 0件 埼玉県 31件
岩手県 0件 千葉県 25件
秋田県 0件 茨城県 4件
山形県 0件 栃木県 1件
福島県 0件 群馬県 3件
新潟県 5件 愛知県 18件
長野県 1件 静岡県 4件
山梨県 0件 三重県 0件
富山県 0件 岐阜県 1件
石川県 1件 大阪府 32件
福井県 0件 兵庫県 13件
広島県 7件 京都府 1件
岡山県 4件 滋賀県 1件
山口県 1件 奈良県 1件
鳥取県 0件 和歌山県 1件
島根県 0件 福岡県 5件
香川県 0件 佐賀県 1件
愛媛県 1件 長崎県 0件
徳島県 0件 熊本県 2件
高知県 0件 大分県 0件
宮崎県 0件 鹿児島県 2件
沖縄県 1件 合計 295件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

言語聴覚士の公開求人は295件、関東圏に求人が多く神奈川県が最多の64件、その次に東京都の62件。

機能訓練指導員の求人数

北海道 18件 東京都 227件
青森県 1件 神奈川県 107件
宮城県 9件 埼玉県 70件
岩手県 1件 千葉県 90件
秋田県 3件 茨城県 8件
山形県 1件 栃木県 16件
福島県 7件 群馬県 14件
新潟県 12件 愛知県 50件
長野県 3件 静岡県 17件
山梨県 4件 三重県 1件
富山県 3件 岐阜県 1件
石川県 1件 大阪府 103件
福井県 0件 兵庫県 30件
広島県 9件 京都府 13件
岡山県 6件 滋賀県 7件
山口県 1件 奈良県 9件
鳥取県 2件 和歌山県 0件
島根県 3件 福岡県 6件
香川県 1件 佐賀県 2件
愛媛県 2件 長崎県 0件
徳島県 2件 熊本県 1件
高知県 0件 大分県 2件
宮崎県 0件 鹿児島県 3件
沖縄県 6件 合計 872件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

機能訓練指導員の公開求人は872件、関東圏に求人が多く東京都が最多の227件。

視能訓練士の求人数

北海道 0件 東京都 36件
青森県 0件 神奈川県 17件
宮城県 1件 埼玉県 25件
岩手県 1件 千葉県 10件
秋田県 1件 茨城県 9件
山形県 1件 栃木県 3件
福島県 0件 群馬県 0件
新潟県 0件 愛知県 12件
長野県 1件 静岡県 1件
山梨県 1件 三重県 6件
富山県 0件 岐阜県 3件
石川県 0件 大阪府 10件
福井県 0件 兵庫県 11件
広島県 2件 京都府 6件
岡山県 8件 滋賀県 0件
山口県 1件 奈良県 0件
鳥取県 0件 和歌山県 0件
島根県 0件 福岡県 6件
香川県 2件 佐賀県 0件
愛媛県 0件 長崎県 0件
徳島県 0件 熊本県 0件
高知県 0件 大分県 0件
宮崎県 1件 鹿児島県 1件
沖縄県 1件 合計 176件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

視能訓練士の公開求人は176件、関東圏に求人が多く東京都が最多の36件。

医療事務/調剤事務の求人数

北海道 24件 東京都 344件
青森県 0件 神奈川県 175件
宮城県 11件 埼玉県 151件
岩手県 0件 千葉県 101件
秋田県 0件 茨城県 21件
山形県 0件 栃木県 11件
福島県 1件 群馬県 9件
新潟県 1件 愛知県 113件
長野県 1件 静岡県 26件
山梨県 1件 三重県 4件
富山県 5件 岐阜県 26件
石川県 6件 大阪府 144件
福井県 0件 兵庫県 105件
広島県 18件 京都府 64件
岡山県 12件 滋賀県 3件
山口県 0件 奈良県 14件
鳥取県 0件 和歌山県 0件
島根県 0件 福岡県 88件
香川県 0件 佐賀県 7件
愛媛県 12件 長崎県 1件
徳島県 0件 熊本県 16件
高知県 0件 大分県 0件
宮崎県 0件 鹿児島県 6件
沖縄県 1件 合計 1,522件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

医療事務/調剤事務の公開求人は1,522件、関東圏と関西圏に求人が多く東京都が最多の344件。

看護師の求人数

北海道 107件 東京都 1,092件
青森県 1件 神奈川県 680件
宮城県 53件 埼玉県 495件
岩手県 8件 千葉県 322件
秋田県 2件 茨城県 102件
山形県 12件 栃木県 39件
福島県 25件 群馬県 83件
新潟県 38件 愛知県 199件
長野県 29件 静岡県 72件
山梨県 39件 三重県 11件
富山県 17件 岐阜県 31件
石川県 9件 大阪府 273件
福井県 10件 兵庫県 202件
広島県 47件 京都府 67件
岡山県 60件 滋賀県 6件
山口県 6件 奈良県 35件
鳥取県 2件 和歌山県 8件
島根県 0件 福岡県 179件
香川県 15件 佐賀県 9件
愛媛県 15件 長崎県 19件
徳島県 6件 熊本県 53件
高知県 7件 大分県 16件
宮崎県 6件 鹿児島県 14件
沖縄県 20件 合計 4,541件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

メドフィット介護が対応している職種の中で、看護師の求人数が一番多いです。

看護師の公開求人は4,541件、関東圏と関西圏に求人が多く東京都が最多の1,092件。

薬剤師の求人数

北海道 11件 東京都 96件
青森県 0件 神奈川県 55件
宮城県 1件 埼玉県 41件
岩手県 0件 千葉県 22件
秋田県 0件 茨城県 10件
山形県 8件 栃木県 5件
福島県 1件 群馬県 8件
新潟県 3件 愛知県 38件
長野県 5件 静岡県 5件
山梨県 3件 三重県 2件
富山県 4件 岐阜県 2件
石川県 0件 大阪府 58件
福井県 2件 兵庫県 23件
広島県 7件 京都府 12件
岡山県 3件 滋賀県 2件
山口県 1件 奈良県 3件
鳥取県 0件 和歌山県 3件
島根県 0件 福岡県 31件
香川県 2件 佐賀県 4件
愛媛県 3件 長崎県 9件
徳島県 1件 熊本県 5件
高知県 3件 大分県 6件
宮崎県 3件 鹿児島県 3件
沖縄県 1件 合計 505件

(2019年11月23日時点の公開求人数)

薬剤師の公開求人は505件、関東圏と関西圏に求人が多く東京都が最多の96件。

まとめ

メドフィット介護は医療介護職における11職種以上の求人があり、対応職種の幅の広さが特徴です。

幅広い職種で転職を検討している方にとっては便利な求人サイトですが、すでに多くの専門求人サイトがある「看護師」や「介護士」などの職種は求人数の少なさがやや気になるところ。

そうした職種の方は、メインで利用する専門サイトを抑えながらも、サブとしてメドフィット介護を利用するのがおすすめです。

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カイゴジョブについて徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介! https://kaigohack.com/how_to_kaigojob/ Tue, 10 Dec 2019 04:27:24 +0000 https://kaigohack.com/?p=210 東証一部上場の「株式会社エス・エム・エス」が運営するカイゴジョブは、60万人以上が会員として登録している介護求人サイトです。

求人数も多く、施設や病院デイサービスなどさまざまなサービス形態の中から職場を選べます。

さらには正社員のみならず、パートや契約社員など、家庭環境に合わせた職場選びも全力でサポートしてくれる求人サイトとなっています。

介護の転職ではどの求人サイトに登録をすればよいのか迷う時もありますよね。

しかし、求人サイト選びに時間を掛けすぎると、人気の求人はすぐに募集が終了してしまうことも・・・。

カイゴジョブに登録すると、希望に応じた職場を厳選して紹介してくれるので、登録から求人紹介までが早いぶん余計な迷いもなくなるので効率がいいです。

そこでこの記事では、カイゴジョブの特徴やメリットについてまとめました。

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カイゴジョブは求職者がスムーズに転職できることを目標に掲げています。

登録後すべてのサービスは無料で、誰でも登録できるので是非この機会に検討してみてはいかがでしょうか。

ネットでカンタン登録

カイゴジョブの登録はとてもシンプルで、必要な入力は5項目だけとなっています。

  • 希望の雇用形態
  • 持っている資格
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各項目ごとにチェックするだけで登録完了となります。

完了後は、すぐに求人情報を検索することができます。

業界最大の求人数で全国各地から自分に合った職場が探せる

カイゴジョブでは、求職者の目標を達成するために大手から中小の介護事業所の求人情報を提供しています。

求人数も49,000件以上と非常に多く、さまざまなサービス形態から職場を選ぶことができます。

求人サイトの中には対応していないエリアもあるため、諦めてしまうことも……。

しかし、カイゴジョブでは全国エリアで求人を探せるため、自分に合った職場を選ぶことが可能となります。

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求人情報が詳しくわかる

ハローワークなどは求人先の情報も限定されていますが、カイゴジョブでは充実した内容を掲載しています。

転職先を決めるにあたって、給与や勤務条件などの表面的な要素だけでなく、その職場で働く職員の生の声や実際の職場風景写真など求職者が知りたい情報がわかります。

働くうえで「現場の生の声」は知りたい情報の一つです。職場の雰囲気や、職員の男女比などのあらゆる情報を就業前にわかるのはメリットと言えるのではないでしょうか。

求人検索サービス

インターネットを使って求人を検索するのが苦手な方や、仕事をしながら転職活動がしたい方にはカイゴジョブのアドバイザーがあなたに代わって希望の求人を探してくれるサービスがあります。

サービスの使用方法は電話でアドバイザーに希望を伝えるだけなので簡単に利用することができます。

依頼をして数日後、いくつかの職場を絞り込んで紹介してくれます。

特徴

カイゴジョブは95万人の求職者が登録している国内最大級の求人広告サイトです。

2019年5月時点では、登録者の80%が有資格者と公表されており、優秀な人材を発掘できる期待が高いことから広告掲載を希望する会社が増えています。

広告掲載企業が多いので総求人数も約49,000件と大量です。

求人詳細

職種介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者、介護支援専門員(ケアマネージャー)、管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職、機能訓練指導員・リハビリ職、看護職員、看護助手、介護事務・事務職、管理栄養士・栄養士、福祉用具専門相談員、送迎運転手・ケアドライバー、講師、その他

対応エリア 全国
拠点 情報なし
求人数 約49,000件
雇用形態 正社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣社員、その他
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

カイゴジョブは拠点(営業所)の情報がホームページに掲載されていませんが、運営会社の「株式会社エス・エム・エス」とグループ会社の「株式会社エス・エム・エスキャリア」の事業拠点が全国12のエリアにあります。

  • 東京(本社)
  • 札幌
  • 大阪
  • 名古屋
  • 福岡
  • 大宮
  • 千葉
  • 神戸
  • 広島
  • 京都
  • 横浜
  • 仙台

求人詳細で注目しておきたいのは「約49,000件の求人数」と「職種」です。

他の求人媒体に比べて約49,000件の求人数は多いですが、カイゴジョブは介護士求人以外の職種にも対応しているため、介護士の求人数は総求人数よりも少ないという点は考慮しておきましょう。

都道府県別の求人数一覧

北海道 635件 東京都 4,679件
青森県 107件 神奈川県 3,718件
宮城県 480件 埼玉県 1,496件
岩手県 140件 千葉県 1,598件
秋田県 130件 茨城県 353件
山形県 111件 栃木県 185件
福島県 182件 群馬県 241件
新潟県 224件 愛知県 2,371件
長野県 176件 静岡県 560件
山梨県 81件 三重県 349件
富山県 146件 岐阜県 317件
石川県 166件 大阪府 1,968件
福井県 56件 兵庫県 1,321件
広島県 549件 京都府 699件
岡山県 424件 滋賀県 307件
山口県 236件 奈良県 258件
鳥取県 90件 和歌山県 92件
島根県 79件 福岡県 1,154件
香川県 143件 佐賀県 88件
愛媛県 183件 長崎県 154件
徳島県 73件 熊本県 320件
高知県 47件 大分県 107件
宮崎県 61件 鹿児島県 173件
沖縄県 99件 合計 27,126件

2019年11月20日時点、カイゴジョブの公開求人数は27,126件。

総求人数が約49,000件なので、公開求人数を差し引いて約20,000件ほど非公開求人があります。

都道府県別では東京や大阪などの都会は求人が多く、佐賀や島根などの地方は求人が少ない傾向です。

しかし、どの都道府県でも求人が見つかるため、地域を問わずに全国の介護士さんにおすすめです。

運営会社

カイゴジョブは「株式会社エス・エム・エス(SMS)」が運営しています。

  • カイポケ(経営支援)
  • かいごDB(高齢者住宅)
  • ケアマネドットコム(ケアマネ向けコミュニティ)
  • 介護マスト(介護経営管理者向けメディア)

株式会社エス・エム・エスは、「医療」や「キャリア」など6つの事業から計40を超えるサービスを運営している大企業です。

介護事業は「カイポケ」や「かいごDB」など4つのサービスを手掛けており介護業界への強さがうかがえます。

株式会社エス・エム・エスの会社概要

社名 株式会社エス・エム・エス
本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立日 2003年4月4日
資本金 22億876万円(2019年3月31日時点)
従業員数 連結:2,438人、単体:615人(2019年3月31日時点)

株式会社エス・エム・エスは「キャリア事業(人材や求人)」にも強く、カイゴジョブを中心に合計21のサービスを展開しています。

カイゴジョブはこのページで紹介している「カイゴジョブ(求人サイト)」以外にも、「カイゴジョブエージェント(人材紹介)」・「カイゴジョブパートナーズ(派遣)」・「カイゴジョブアカデミー(介護資格)」の3つの関連サービスがあるので、目的によっては合わせて抑えておくと便利です。

口コミと評判

カイゴジョブの公式サイトには、カイゴジョブの評判を知るための参考情報となる口コミの掲載がありません。

その代わり、登録者が利用できる掲示板が用意されており、人間関係や仕事内容など転職に関する悩みをいつでも気軽に相談できます。

カイゴジョブはアドバイザー(担当者)に転職相談できますが、掲示板は匿名で転職者に相談できるので、人によってはこちらのほうが悩みを相談しやすいかもしれません。

辞めたいです。甘いですか?

1年以上前、新人として入った私は必死に仕事を覚えました。
身体介護業務はもちろん、ごみ捨て洗濯居室清掃その他雑務も必死にやりました。

ところが今いわゆる面倒な仕事は全て私の仕事という風潮になってしまってます。
「なんでアイツ(私のこと)綴り物(特に私が担当ではない)やってないんだよ!使えねーな。」とリーダーに陰口言われてるのを聞いてしまったり「○○さん(暴力行為のある入居者様)はあんたを指名だから」と私にばかり介助に入らせたり、明らかにきついシフトを組まれたり人手の手薄な日ばかり勤務を当てたり。

こんな理由で辞めるのは甘いですか?

引用元:カイゴジョブ けあとも掲示板 過去ログ

辞めていいのでは

自分達が楽したい、でも仲良しの輪には入れたくない。都合よく使われていますね。もっといい職場は必ずどこかにありますよ。次に行きましょ、んで、辞める時に後は頑張ってくださいねぇ~ウフフって胸張って行きましょ

引用元:カイゴジョブ けあとも掲示板 過去ログ

辞めることオススメします。

ひどすぎて、驚いております。まぁ残念ながら人が定着しない理由としてこういう嫌がらせ的な事があるんですよね。自分も地元の大手に勤務していた時に似たような経験しました。自分はそこで一端介護職から離れて一年半程違う仕事していました。その時縁があって、今のグルホに勤務しております。いい出会いがありますよ。人生は一期一会ですから。

引用元:カイゴジョブ けあとも掲示板 過去ログ

メリットとデメリット

カイゴジョブは大企業が運営していることから信頼性が高く運営会社が「介護事業」と「キャリア事業(求人や人材)」に強みがあるので、登録前からメリットを感じやすいでしょう。

一方、「介護士専門の求人サイトではない」という点がデメリットとして気掛かりですが、求人全体として介護求人がメインになっているので実際はそこまで気になりません。

メリット

他の求人媒体にはないカイゴジョブならではのメリットは、運営会社が介護業界に精通している点を抑えておきたいところ。

上記の他、全国各地で開催される「カイゴジョブフェスタ(合同説明会)」も転職成功に向けてメリットは大きいです。

カイゴジョブの公式サイトは「求人検索」をメインとした構成で、お役立ちコンテンツなど関連情報を閲覧するページがほとんどありません。かなりシンプルなサイト構成なので、使いやすさもカイゴジョブのメリットです。

デメリット

カイゴジョブは「看護職員」や「栄養士」など介護士以外の職種にも対応しているため、介護士専門サイトを利用したい方にとってはここがデメリットに感じやすいでしょう。

  • 介護士専門の求人サイトではない

ただし、実際に求人検索してみると介護士の求人情報が一番多いため、そこまで気にする必要もないと思います。

たとえば、2019年11月20日時点では、東京都の求人数4,719件に対して「管理栄養士・栄養士:1件」・「看護職員:66件」といった感じで、求人数の約8割は介護職です。

他職種から介護士へ転職する、あるいはその逆の場合など、介護職と同じ職場で活躍する職業の求人を見つけられるのは非常に便利です。アドバイザーへの相談や非公開求人も加味して、介護士専門サイトよりも幅広くキャリアを考えやすいことはメリットと捉えておいても良いと思います。

利用の流れ

カイゴジョブの利用の流れは、登録から入職まで5つの手順です。

  1. 会員登録
  2. 求人紹介
  3. 応募
  4. 面接
  5. 入職

会員登録は履歴書や資格コピーなど書類は何も必要ありません。

料金も完全無料です。

転職先が決まってカイゴジョブの会員登録を解除したいときは、電話かメールで登録解除の希望を伝えるだけでOKです。登録解除も料金は発生しません。

会員登録

会員登録は、以下の5つの項目を選択or入力すれば完了です。

  • 希望の雇用形態は?(チェック選択)
  • 持っている資格は?(チェック選択)
  • 住んでいる地域は?(チェック選択)
  • メールアドレス(入力)
  • パスワード登録(パスワードを決めて入力)

登録するために用意しておくべきものはメールアドレスのみです。

求人紹介

求人は2つの方法で見つけられます。

  • サイト内で求人検索(公開求人のみ)
  • アドバイザーに相談(非公開求人あり)

サイト内では、公開求人しかヒットしないため、アドバイザーに相談しながら転職活動するのがおすすめです。

アドバイザーに希望条件を伝えておくと、「公開求人」・「非公開求人」に関わらずマッチングしてくれるので、基本的にアドバイザーに相談するだけで応募先を見つけられます。

応募

応募したい求人が決まると、その後は面接に向けてアドバイザーがすべて段取りしてくれます。

  • 応募先の企業へ連絡
  • 面接の日程調整
  • 条件交渉
  • 履歴書の作成

カイゴジョブは履歴書の作成代行サービスはありませんが、複数の面接が予定されている場合など担当者が代行してくれるケースもあります。

面接

面接当日は、担当者が同行してくれます。

また、面接が決まると応募先の職場情報や採用条件などを細かく教えてくれるので、単独で転職活動することに比べるとかなり心強いです。

求人によっては面接を受ける段階で、カイゴジョブと企業の間で採用がほぼ決まっていることもあります。

入職

面接で内定が決まると、入職に向けて資格のコピーなど職場に提出する書類を担当者が教えてくれます。

また、介護ユニフォーム(制服)は自前かどうかなど、実務に向けて気になる点を確認しておきましょう。

知りたいことがわかる「カイゴジョブフェスタ」


ハローワークより就職活動に認定されている就職転職フェアです。
全国各会場で行われており、各会場では無料セミナーや就職面接説明会を実施しています。

カイゴジョブフェスタは、

  • その場で内定あり
  • 入退場自由
  • 履歴書不要
  • スーツ不要
  • 経験年齢不問

なので気軽に参加できるのが特長です。しかも参加費用は一切かかりません。(交通費は必要です)

参加方法と当日の流れ

エントリー

公式サイト上部にある「カイゴジョブフェスタ」のバナーをクリックします。そこで応募エントリーに必要な情報を入力します。当日指定した会場で参加します。

会場で受付と法人訪問カードに記入

出展法人の一覧が渡されます。入場前に、訪問カードにプロフィールを記入してください。

出典法人を確認する

会場入り口に出展法人のブースが分かる場内図と、拠点位置が分かる路線図を掲示していますので通勤範囲などを考慮しながら、訪問する法人を探すことができます。

ブース訪問

各企業、法人からさまざまな情報を聞くことができます。個人面接の場ではないので気軽に質問もできます。人事担当者だけでなく、現場スタッフも待機しているので、リアルな情報も聞くことができます。

カイゴジョブフェスタに参加するメリットとは?

  • 給与や休みなどの待遇面も気軽に質問できる
  • ネットだけではわからない生の情報がわかる
  • 出典している法人の施設見学や面接の予約ができる
  • さまざまな人と出会い情報交換して貴重な体験ができる
  • 事前応募エントリーで3000円分のクオカードがもらえる

カイゴジョブに登録して自分で転職活動をするのもよいですが、カイゴジョブフェスタに参加することでより密な転職活動ができるはずです。

日程は、随時公式HPでお知らせしています。

また、介護フェスタ参加には各会場別に定員がありますので、都合に合わせて早めにエントリーすることをオススメします。

カイゴジョブの向き不向き

カイゴジョブは都道府県や雇用形態などに関係なく、すべての介護職の方に向いています。

向いている人

都道府県によっては求人が少ないところがあるので、介護職の方がカイゴジョブを利用して向いていないと感じる多くのケースはこれでしょう。

  • 介護職の全職種に対応
  • 正社員や派遣など全雇用形態に対応
  • すべての都道府県に介護士求人がある
  • 資格の有無は問われない
  • 経験も問われない

求人が少ない地域に該当する介護職の方は、他の求人媒体と併用するのがおすすめです。

その他、カイゴジョブは「未経験OK」・「介護資格なしOK」など扱っている求人の種類は豊富なので、特定の介護職の方には向いていないといったことはありません。

向いていない人

介護職以外の方は、あまりカイゴジョブに向いていません。

  • 看護職員
  • 看護助手
  • 管理栄養士・栄養士
  • 福祉用具専門相談員
  • 講師、など

介護職以外は上記のような職種がありますが、全体的に求人が少ないです。

専門職は各職業に特化した専門サイトがあるので、カイゴジョブで求人を探すよりも自分の職業に強い求人媒体を利用するほうが希望条件にマッチする求人を見つけやすいでしょう。

まとめ

カイゴジョブフェスタでは、就職活動なら面接のような張り詰めた雰囲気もなく、しかも自分が本当に知りたいことが聞けます。採用面接が苦手、履歴書など準備する時間がないという方には是非、参加してほしいと思います。

カイゴジョブ

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  • 無料セミナーや就職面接説明会を実施
  • 業界最大の求人数で全国各地から自分に合った職場が探せる
  • あなたに代わって希望の求人を探してくれる求人検索サービス
登録カンタン無料!60秒
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その他にも介護求人サイトを見たいという方は介護派遣ランキングを参考にしてみてください!

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介護派遣で働くか検討中の方必見。介護派遣のメリット・デメリットを徹底紹介。正社員との違いや高時給の理由、派遣会社の選び方から活用方法を解説 https://kaigohack.com/structure/ Sat, 28 Dec 2019 11:35:49 +0000 https://kaigohack.com/?p=2036 介護派遣は高時給の求人が非常に多く、月給や年収で比較しても正社員と手取りの給与はほとんど変わりません。

また、介護派遣は契約期間から柔軟な働き方が可能であり、さまざまな職場で経験を積めることもメリットです。

一方、管理職やケアマネージャなどの職種を見つけにくいことがデメリットで、介護派遣の求人の多くはヘルパー介護職となっています。

派遣先の施設形態は正社員と同じく、養護老人ホームやグループホームなど介護職の主な受け皿となる職場全般が見つかります。

介護派遣の仕組みについて

介護派遣の仕組みは、他職業の派遣と同じで「自分」・「派遣会社(登録会社)」・「派遣先企業(派遣先)」の三角関係です。

派遣会社に在籍しながら派遣先で従事することになり、職場は派遣先給与は派遣会社という関係になります。

クライアントとなる派遣先は派遣会社に報酬を支払っており、その報酬が派遣会社の利益です。派遣スタッフの給与は派遣会社がクライアントから得た報酬から支払われる仕組みなため、給与は派遣先ではなく派遣会社からもらいます。自分の雇用主は派遣会社となるため、契約やトラブルなど雇用に関するすべてのことは派遣会社と交渉相談することを覚えておきましょう。

介護派遣の種類

一般派遣 派遣会社に登録。派遣先が決まった時点で派遣社員として雇用関係が成立する。
紹介予定派遣 派遣会社に登録。派遣先で最大6ヶ月働き、契約終了後に派遣先と正社員や契約社員などで直接契約できる。
特定派遣 派遣会社の社員として雇用。派遣先がない状態でも派遣会社の社員であることから給与をもらえる。
2018年の法改正で廃止された。

介護派遣の種類は、他職業の派遣と同様に「一般派遣(登録型)」・「紹介予定派遣」の2つです。

一般派遣がいわゆる「派遣」と呼ばれる種類で、求人ごとに決められている契約期間の範囲において派遣先で勤務します。

紹介予定派遣は派遣契約満了後に派遣先と直接契約を結ぶことを前提とした派遣の種類です。

雇用形態は正社員や契約社員などさまざまであり、派遣先の企業に魅力を感じない場合は直接契約を断ることもできます。

特定派遣(常用型)は派遣会社の社員として働く種類でしたが、2015年の労働者派遣法の改正で廃止されました。

2015年に労働者派遣法が改正され、同じ派遣先に派遣できる期間は原則3年間となりました。同じ派遣先でも別の事業所(部署)ならOKや過半数労働組合等の意見によっては最長3年延長できるなど、細かいルールが色々とあります。簡単にまとめると、介護派遣で働く際に同じ派遣先では3年間しか働くことができず、3年経過したときは派遣会社に詳細を聞くというスタンスを持っていれば問題ありません。派遣会社のほうから必ず説明があります。事前に把握しておきたいかたは「厚生労働省」を参考にしてくださいね。

介護派遣の職種と時給

ヘルパー介護職 一般派遣の求人3,140件、紹介予定派遣の求人707件。施設形態を問わずに時給1,200円から1,700円が相場。
生活相談員 一般派遣の求人1件、紹介予定派遣の求人0件。有料老人ホームで時給1,500円。
ケアマネージャー 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人1件。グループホームで時給1,500円。
サービス提供責任者 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人0件。
管理職 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人8件。施設形態を問わずに時給1,200円から1,500円が相場。

(2019年12月13日時点の「きらケア介護派遣」の求人をもとに紹介しています。)

介護派遣の時給は職種や施設形態を問わずに1,200円から1,700円が相場です。

一般派遣はヘルパー介護職以外の職種がほとんどなく、紹介予定派遣はちらほらと管理職が見つかりますが、それでも求人総数の9割以上がヘルパー介護職です。

一般派遣と紹介予定派遣は時給に差がないため、派遣の種類に関しては派遣終了後に直接契約したいかどうかで判断すればOKです。

派遣会社にもよりますが、介護派遣と正社員との大きな違いとして職種は考慮しておきたいポイントです。ヘルパー介護職以外の職種を検討しているなら、正社員でもアルバイトでも雇用形態に関係なく直接求人を探すほうが見つけやすいです。

介護派遣の月給と年収

時給1,000円の場合 1日8時間で日給8,000円、週5日勤務で週給40,000円。4週計算で月給160,000円、年収は1,920,000円。
時給1,200円の場合 1日8時間で日給9,600円、週5日勤務で週給48,000円。4週計算で月給192,000円、年収は2,304,000円。
時給1,350円の場合 1日8時間で日給10,800円、週5日勤務で週給54,000円。4週計算で月給216,000円、年収は2,592,000円。
時給1,500円の場合 1日8時間で日給12,000円、週5日勤務で週給60,000円。4週計算で月給240,000円、年収は2,880,000円。
時給1,700円の場合 1日8時間で日給13,600円、週5日勤務で週給68,000円。4週計算で月給272,000円、年収は3,264,000円

介護派遣の給与を月給と年収で見ると、正社員の給与とほとんど変わりません。

時給1,200円から1,500円ほどの介護派遣求人が多いため、月給なら192,000円から240,000円、年収なら2,304,000円から3,264,000円が目安となります。

介護派遣は本当に求人によって契約期間がさまざまなので、次の仕事が見つかるまで1週間や1ヶ月など空白期間が増えるほど、目安の給与より収入は低くなります。年間を通してコンスタントに仕事に就くことができれば、ボーナスや手当を除いた収入は正社員と大差はありません。
介護派遣が高時給な理由は、介護職にその価値があるからです。「少子高齢化」や「人手不足」などさまざまな要因から時給を分析することも可能だと思いますが、単純に介護職の需要が高いからです。高時給を支払っても介護士を確保しなければならない施設等が多いからであり、その価値のある必要な存在という認識のかたが社会全体として多数派だからです。

介護派遣のメリットとデメリット

介護派遣は仕事探しを派遣会社に任せることができ、面接がある求人の場合でも非常に採用率が高いことが一番のメリットです。

逆に介護派遣は契約期間が決まっているため長期的に安定して仕事をするという働き方が難しいことが最大のデメリットとなります。

介護職という職業的な観点から考えると、派遣でも正社員と変わらない給与を稼げるのは大きな魅力です。しかし、管理職などヘルパー介護職以外の職種を見つけにくいのがデメリットに感じやすいでしょう。
介護の派遣社員で働くメリット・デメリットを詳しく解説【2024年版】
これから介護の派遣で働きたいと考えている方に向けて、派遣で働くメリット・デメリットについてまとめてみました。正直なところ、介護の派遣はあまりイメージが良くありません。なぜなら「派遣は不安定」と思っている方が多いからです。 ところが、実際に介

メリット

介護派遣が気になるかたにとっては、トータル的にチャレンジしてみるメリットは大きいと思います。

  • 仕事探しは派遣会社がやってくれる
  • 面接がない求人があり、面接があっても採用率が高い
  • 時給は1,200円から1,700円が相場で高時給
  • 他の雇用形態に比べてすぐに辞めやすい
  • いろんな職場を転々として経験を積める

派遣は正社員よりも給与が低いというイメージを持っているかたは多そうですが、時給だけで計算すると本当に差がありません。

そのため、短期でも長期でも継続性を確保できればしっかり稼げるため、これは良い後押しになるのではないでしょうか。

デメリット

デメリットは、いわゆる「派遣のデメリット」といわれる内容が介護派遣にも該当します。

  • 派遣会社によっては職種が少ない
  • 長期契約がなければ短期契約で繋ぐ必要がある
  • 結果を残しても昇進できない
  • ボーナスがない
  • 長期に働くほど将来に不安を感じやすい

正直、実際に介護派遣を検討する際にデメリットとして抑えておきたいのは、希望する職種を見つけにくいことがある点くらいです。

その他、正社員と派遣を比較してもあまり意味はなく、正社員を希望するなら正社員として転職活動すべきであることは間違いありません。

一般的には今の自分の状況において理想の働き方ができるから介護派遣を利用している、というかたがほとんどだと思います。

雇用形態や働き方は、どんなケースにも必ずデメリットがあります。たとえば、最近よく聞くブラック企業が典型的です。正社員でも就職先の業績が悪ければ給与が低いですし、ボーナスもありません。その上、モラルに欠ける社員が多ければ人間関係も最悪でしょう。介護士として雇用形態や働き方あるいは将来を考えることが何よりも重要で、それを決めた上で介護派遣が選択肢になるかどうかです。

介護派遣と正社員の違い

介護派遣と正社員の違いは雇用形態であり、自分が契約する相手が異なることから会社の目標も違います。

介護派遣は派遣会社と契約するので、派遣会社の評価を高めるために派遣先で仕事を頑張ります。

正社員は企業と直接契約するので、社員として会社の業績を上げるために仕事を頑張ります。

これらの延長として、正社員の場合は会社の業績が上がると給与やボーナスに繋がりますが、介護派遣の場合はどれだけ貢献しても時給が上がるとは限りません。その代わり、派遣会社の評価がどれだけ下がっても自分にとってマイナスな影響はほとんどなく、仮に倒産しても他の派遣会社へ登録すれば再び簡単に仕事を見つけられます。

介護派遣は継続性を攻略すれば十分に稼げる

契約期間 派遣は契約期間があり、月単位で契約更新するケースが多い。
職種 ヘルパー介護職以外の職種はかなり少ない。
施設形態 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービス、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、など。
給与 時給1,700円で月給272,000円年収は3,264,000円。
ボーナス なし。
各種手当 残業手当以外は期待できない。また、社会保険も求人次第。
昇給や昇進 昇給は時給アップがあるが、昇進は派遣社員から役職に就くケースがほぼないため期待できない。

介護派遣は時給1,700円の8時間勤務、月20日勤務を12ヶ月継続した場合、年収3,264,000円です。

ボーナスは派遣会社次第ですが、一般派遣と紹介予定派遣でボーナスを派遣会社が出してくれたという実例を聞いたことがないので、期待値はゼロに等しいでしょう。

手当は正社員に比べて乏しく完全に求人次第で、福利厚生や社会保険も同じです。

昇進は介護派遣で管理職等の役職に就くケースでない限りは、昇進先自体がありません。

昇給は時給アップがあるので、介護派遣で同一の派遣先で収入を上げるなら昇給を派遣会社に交渉するのが現実的な方法です。

正社員との給与の違いは、やはりボーナスや手当分が大きいです。しかし、時給が高額なので、正社員として働いている介護士のかたでボーナスや手当がない場合、ほとんど給与は変わらないでしょう。

正社員は解雇や退職するまで安定

契約期間 正社員は契約期間がなく、解雇されたり退職するまで仕事を継続可能。
職種 ヘルパー介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職、ケアマネージャーなど、介護職といわれる全職種。
施設形態 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービス、グループホーム、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、など。
給与 大きく見積もって月給180,000円から300,000円年収は2,160,000円から3,600,000円。
ボーナス 企業によるが、ボーナスがあることが正社員の1つのメリット。
各種手当 企業によるが、派遣に比べて各種手当は充実している。
昇給や昇進 派遣に比べて昇給や昇進の可能性は確実に高い。

正社員の介護士の給与は職種や役職で大きく変わりますが、求人をリサーチした結果としてざっくり見積もると年収2,160,000円から3,600,000円が目安です。

介護派遣とは違って介護士の全職種の求人を見つけることができ、昇給や昇進も加味して安定した将来を考えやすいです。

ボーナスや手当などは企業次第で業績によっても左右されますし、転職活動で高待遇の求人を見つけられるかどうかも焦点です。

正社員はとにかく安定が魅力です。しかし、1年や2年で転職を考えているなら、別に介護派遣でも大差はないでしょう。転職時に正社員の経歴があるほうが有利になることはあり得ますが、少子高齢化の影響からも介護業界は仕事が多いため、神経質になるほど重要なポイントでもありません。

介護派遣の体験談

実際に介護派遣で働いたことがあるかたの体験談は、これから介護派遣を検討しているかたにとって参考になると思います。

以下、介護派遣の実体験をまとめているので、迷っているかたは参考にしてみてくださいね。

【介護派遣体験談】週払い可能な介護求人サイトで派遣社員として働きました。
私は過去に週払い制度を利用して介護の派遣社員として働いたことがあります。週払いが可能な働き方を探した理由は、次の職場を決めずに退職してしまったからですね。私自身人間関係に悩んで退職したわけではありませんが、介護業界では職場の人間関係が嫌にな...
「介護の派遣は不安定」だけど私は派遣社員として働く道を選びました。
私は介護の派遣会社に登録して特別養護老人ホームで働いた経験があります。週5回時給1,450円、月収は232,000円で夜勤なしでした。「派遣って意外と稼げるんだ」次の職場が見つかるまでの繋ぎというきっかけで登録しました。今までの私は正社員が...
【介護職】手取り20万円以下なら今すぐ派遣で働くべし!その理由とは?
あなたの毎月の給与はどれくらいですか? ひょっとしたら、手取り20万円にも届いていないとか? いや、正直なところ介護業界では20万円以下の方はホントに多いんです! なかには正社員になれないからという理由で、非常勤や契約社員として働い...
【口コミ】複数の派遣会社に登録した30代女性、ツクイスタッフを選んだ理由
派遣会社にはメリットデメリットがあり、1社だけの登録ではなにかしらのデメリットが残ってしまう場合があります。「隣の芝生は青く見える」ではありませんが、あとになって「他の派遣会社のほうが時給が高かった」といった後悔をしてしまうのは非常にもっ...

そこまで真剣に悩む必要はとくにない

介護派遣は多くのスタッフが在籍しているため、代わりのスタッフを派遣できることからいつでも仕事を辞められます。

契約満了まで仕事を継続しなくても辞めることは可能であり、契約の途中で辞めたからといって次の仕事を紹介してもらえないということもありません。

正社員やアルバイトなど企業と直接契約している場合はすぐに辞めることは難しく、一般的には退職希望を出してから1ヶ月から3ヶ月ほどは働かなければならないケースが多いです。

原則、介護派遣は同一の職場で3年間しか働くことができませんし、多くの介護士のかたはどこかのタイミングで正社員を検討するでしょう。今の状況で介護派遣が気になるなら、いつでも辞めれることも加味してチャレンジしてみるのがベストだと思います。一般的に言われる派遣のデメリットは正社員と比較したものであり、正社員になりたいならその時に転職活動すれば良いだけです。

介護派遣の向き不向き

介護派遣の向き不向きは、介護士としてどのような働き方を希望するのかで決まります。

その他、正社員雇用が難しいかた、とくに60代や70代の高齢のかたは介護派遣で仕事を探すほうがスムーズなケースが多いでしょう。

向いている人

介護派遣は今の時点で正社員を目指していないかたに向いています。

  • 仕事を掛け持ちしたい
  • いろんな職場で働きたい
  • 経験を積みたい
  • 働きながら資格を取りたい
  • 正社員雇用が見つからない

資格や経験を問わず、介護職の正社員求人は多いです。

実際に転職活動しても正社員になることができないケースもあると思いますが、年齢が若いかたの場合は妥協して介護派遣を検討するなら「資格を取る」や「経験を積む」など、他に何かしらの目標を見出したいところです。

年配のかたの場合、他職業と同じように正社員雇用が難しいため、仕事を見つける1つの方法として介護派遣を抑えておいて損はありません。

アルバイトやパートや契約社員は企業と直接契約できるものの、介護派遣と比較してメリットがあるのかどうかは企業によります。企業が人件費をカットしようと考えた場合、正社員以外の雇用形態から切られていくのが一般的です。また、直接契約している状態で将来的に正社員になれるかどうかも企業によります。

向いていない人

介護派遣は正社員を希望しているかたには向いていません。

  • 正社員になりたい
  • とにかく収入を安定させたい
  • 1つの職場で長期に働きたい

紹介予定派遣なら契約満了後に正社員として採用される可能性がありますが、この場合は派遣先から提示される雇用形態が本当に正社員なのかどうかを確認しておきましょう。

もし、契約社員やアルバイトなど正社員以外の雇用形態での採用なのであれば、紹介予定派遣で働くよりも普通に正社員として転職活動するほうが早いです。

介護派遣は契約期間があるため、ずっと派遣で働くならさまざまな職場を転々とするのは必須です。とくに正社員になりたいわけではないという場合でも、同じ職場で働き続けたいならアルバイトやパートなどで直接雇用を目指すほうが向いています。

派遣会社の選び方

派遣会社の選び方は、お住まいのエリアの求人数から選ぶだけでOKです。

  • 求人数
  • 職種や施設形態など求人の内容
  • 週払いの対応
  • 友達紹介キャンペーン、など

上記のように派遣会社によってさまざまな違いがありますが、仕事の見つけやすさに直結するのは求人数です。

求人内容に関しては公開求人は事前に把握できますが、非公開求人も加味すると登録しなければどのような条件の求人がどの程度あるのかわかりません。

週払い対応やお友達キャンペーンなどはあくまでもサブ的なメリットであり、介護派遣で本気で稼ぐなら求人数が何よりも重要です。

派遣会社の求人数は営業力で差が出るため、利用者の多い有名や人気といった派遣会社を選ぶのは賢いです。

派遣会社は数社に登録する必要はない

登録する派遣会社を選ぶとき、数社へ登録すべきかどうかに悩むと思います。

  • 派遣先によっては複数の派遣会社を採用しているケースがある
  • 派遣会社は貢献度の高いスタッフに優先して仕事を紹介する
  • 介護派遣で働く限りは派遣会社との付き合いで仕事が増減することは否めない
  • 多数の仕事を紹介しても一切応じないスタッフは見切られやすい

上記のような理由から、結局は1社のもとで働くことになるので、思っている以上に数社へ登録するメリットはありません。

数日や数週間といった契約期間の仕事を中心に回転率を上げたい場合は便利ですが、介護士でその働き方をするケースは少ないと思います。

気になる1社を利用してみて仕事量が微量なのであれば、他の派遣会社へ乗り換えるという活用方法がおすすめです。

全く同じ案件でも派遣会社によって100円ほどの時給差があることは珍しくありません。業界的に他社へ乗り換えることは全然OKであり、次の仕事の際に担当者との関係によって出戻りで再登録することも良くあります。ただし、すでに契約している状態で他社で同じ案件を重複契約するのはNGです。

おすすめな介護派遣会社

介護派遣で実績や知名度の高い会社を3つ紹介するので、これから介護派遣の登録先を探すというかたは検討してみてください。

どれも介護士求人が豊富という介護職に強みのあるサイトなので、他の介護派遣に比べて仕事を見つけやすいことが大きな魅力です。

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かいご畑

かいご畑は、2019年12月13日時点で派遣の求人が8,427件あります。

  • 対応エリア:全国
  • 派遣の種類:一般派遣と紹介予定派遣

Webの検索画面では、「派遣・パート」と派遣とパートが同じ条件になっているため、パートでもよいというかたは同時検索可能で便利です。

かいご畑の評判は?メリット・デメリットや採用までの流れなど徹底解説
介護業界でのお仕事が未経験の方にも、最高レベルで手厚いサポートがある人材支援サービス「かいご畑」に関して徹底解説!ユニークなサービスのメリットとデメリットまで、正直に解説します。

きらケア派遣

きらケア派遣は、2019年12月13日時点で派遣の求人が22,101件あります。

  • 対応エリア:全国
  • 派遣の種類:一般派遣と紹介予定派遣

介護派遣以外にも正社員やパートなど他の雇用形態でも介護職求人を探せるため、働き方を考えながら求人を探したいかたにおすすめです。

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カイゴナビ派遣

カイゴナビ派遣は、2019年12月13日時点で派遣の求人が93,891件あります。

  • 対応エリア:全国
  • 派遣の種類:一般派遣と紹介予定派遣

カイゴナビは介護派遣専門のサイトなので、介護派遣で働くことを決めているかたにおすすめです。

紹介予定派遣だけでも6,972件と大量の案件が用意されています。

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介護派遣の利用の流れ

介護派遣の利用の流れは、派遣会社に登録することからはじまります。

  1. 派遣会社に登録
  2. 求人相談
  3. 求人紹介
  4. 派遣先の見学と面接
  5. 契約して就業開始
  6. 派遣会社から給与振込

派遣会社に登録する際に必要なものはありません。

登録後は、面接や入職時に「履歴書」と「資格のコピー」が必要となるので、あらかじめ用意しておくとスムーズです。

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STEP1:派遣会社に登録

介護派遣に登録するときは必要書類は何もありません。

また、登録の際に面接はなく、介護職を検討しているなら誰でも登録可能です。

STEP2:求人相談

介護派遣に登録したら、求人相談が実施されます。

これは電話やメールで相談できますし、対面で相談することも可能です。

時給や勤務場所など希望条件をしっかり整理しておきましょう。

紹介予定派遣を希望する場合、この段階でその旨を担当者に伝えておくことが大切です。

STEP3:求人紹介

求人相談後、希望条件をベースに担当者が介護派遣求人を探してくれます。

求人を提案されたらしっかり条件を確認しておきましょう。

もし、条件が合わないなら、他の求人を希望すれば再び探してくれます。

STEP4:派遣先の見学と面接

気になる介護派遣求人が見つかると、派遣先となる職場を見学できます。

見学する際に面接が行われることがありますし、面接がなくても面談はほぼ必ず行われます。

担当者に求人を提案された段階で、ほぼ採用は決まっています。これが介護派遣の魅力でもあり、不採用になる可能性が高い案件をわざわざ提案してくるケースは少ないです。そのため、面接という名目でも気軽なスタンスで問題ありません。

STEP5:契約して就業開始

派遣先が決まると、その仕事に関して派遣会社と契約を結んで就業開始となります。

一般派遣と紹介予定派遣ともに、介護派遣の契約はこの段階で行われます。

時給や勤務時間などの条件に間違いがないか、契約書を一通りチェックしておきましょう。

契約書にサインするときは印鑑が必要で、給与の振込先となる口座も用意しておく必要があります。

STEP6:派遣会社から給与振込

派遣先で働いた給与は、派遣会社が支払います。

金額が間違っていたり給与が未払いのときは、派遣先ではなく派遣会社に相談してください。

給与に関して派遣先は何も対応できません。

契約が満了すると、再びSTEP2からの流れとなります。契約更新があるかどうかは求人次第で、当初は短期契約でも活躍が認められて長期契約になるというケースも珍しくありません。また、介護派遣を辞めたいときは、とくに何かの手続きが必要ということはありません。派遣会社に個人情報を残しておきたいかどうかだけの話なので、今後にその派遣会社を利用しないのであれば登録解除の希望を担当者に伝えればOKです。

まとめ

介護派遣は時給1,200円から1,700円の高時給な相場となっており、手取りの給与は正社員の介護士と大きな格差はありません。

  • 時給は1,200円から1,700円
  • 一般派遣と紹介予定派遣は時給の差がない
  • 職種はヘルパー介護職が多く、管理職等はほとんどない
  • 施設形態は正社員求人と変わらない
  • ボーナスや手当、福利厚生や社会保険などは、正社員のほうが有利

当然ながら、他職業と同じで安定を求めるなら正社員一択で、ボーナスや福利厚生などを重視するかたも同様です。

介護派遣は正社員求人に比べて職種が少ないことがネックですが、その他は手取りの給与や施設形態などに差がないことから、自由な働き方をしたいかたは十分に派遣を利用する理由やメリットを見つけられるでしょう。

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【介護の派遣】紹介予定派遣と登録型派遣の違いは? https://kaigohack.com/perm/ Mon, 06 Jan 2020 14:23:26 +0000 https://kaigohack.com/?p=922 介護の派遣は通常の登録型派遣とは別に「紹介予定派遣」という働き方があります。

紹介予定派遣とは
一定期間派遣社員として働き、本人と派遣先の双方の同意があれば、その職場で正社員として雇用される制度です。
紹介予定のメリットは、派遣として働くことで職場を見極めることができます。言い変えれば自分に合った職場が見つかるまで派遣社員として職場を変えることができます。

紹介予定制度を利用したからとはいえ、絶対に正社員にならなければいけないプレッシャーもないので気楽に働くことができます。また、一定期間働かなくても派遣先が合わなければ辞めることも可能です。

関連記事:【介護の派遣】もし1ヶ月以内に辞めたくなったらどうする?

実際に紹介予定派遣制度を利用している方も多く、私の職場でも定期的に紹介予定派遣として働かれる方もいらっしゃいます。

そこでこの記事では、これから介護の派遣で働く予定のある方・派遣会社への登録に迷っている方向けに、紹介予定派遣と登録型派遣の違いや注意点についてまとめてみました。

紹介予定派遣対応の派遣会社を探す

派遣は登録型派遣と紹介予定派遣の2種類ある

2015年に労働者派遣法が改正され、派遣の種類は「登録型派遣(一般派遣)」と「紹介予定派遣」の2つになり、常用型派遣(特定派遣)は廃止となりました。

  • 一般労働者派遣事業:登録型派遣(一般派遣)
  • 特定労働者派遣事業:常用型派遣(特定派遣)
  • 有料職業紹介事業:紹介予定派遣

以前の派遣事業は「一般労働者派遣事業」と「特定労働者派遣事業」がありましたが、法改正で「労働者派遣事業」に統一されています。

特定労働者派遣事業をしていた事業者は2018年9月29日までに労働者派遣事業へ切り替えを済ませているため、今はどの派遣会社も労働派遣事業として派遣事業を行っています。

また、法改正以降は必ず厚生労働省の許可を取らなければ派遣事業ができないルールとなったため、労働者の立場としては以前よりも安心して派遣会社を利用しやすくなっています。

登録型派遣とは

登録型派遣とは、派遣会社で派遣労働者として働くための個人情報の登録を行い、派遣会社から派遣先を紹介してもらって働く形態です。

従来の一般労働者派遣事業を略して一般派遣とも呼ばれ、一般的にいう派遣は登録型派遣のことを指しています。

3年ルールと雇用安定措置

登録型派遣の契約期間は求人ごとに様々ですが、法改正後は同一の職場で3年以上働くことができない3年ルールが設けられました。

  1. 派遣先で直接雇用
  2. 派遣元で直接雇用(契約期間のない無期雇用、正社員やパートなど)
  3. 新たな派遣先を紹介
  4. その他、紹介予定派遣を紹介など

同一組織単位(○○課など)においては最長3年間しか働くことができませんが、3年経過する見込みの場合は上記4つの雇用安定措置が派遣会社によって講じられます。

派遣会社の雇用安定措置は「義務(契約更新時に3年経過)」と「努力義務(契約1年以上から3年未満)」に区別されます。

義務が発生した派遣会社は「派遣先で直接雇用」の雇用安定措置に努める必要があり、派遣先で直接雇用ができなかった場合は2~4のいずれかの措置を講じる必要があります。

努力義務が発生した派遣会社は1から4のいずれかの雇用安定措置に努める必要があります。

つまり、介護派遣の契約期間が1年以上から3年未満の場合、必ず派遣会社が次の仕事について何かしらの提案をしてくれます。

契約期間が3年経過する場合、派遣先での直接雇用を優先して提案してくれるというわけです。

派遣会社に生じる雇用安定措置の義務は、派遣会社が適切に雇用安定措置を行った場合、あるいは派遣労働者が仕事の継続を拒否しない限り、失効することはありません。

3年ルールが適用されない例外

3年ルールは以下の場合は適用されません。

  • 派遣元事業主に無期雇用される派遣労働者
  • 60歳以上の派遣労働者
  • 終期が明確な有期プロジェクト業務に参加する派遣労働者
  • 1ヶ月の勤務日数が通常の労働者の半分以下かつ10日以下の派遣労働者(日数限定業務)
  • 産前産後休業、育児休業、介護休業等を取得する労働者の業務に携わる派遣労働者

とくに注目しておきたいのは「60歳以上の派遣労働者」です。

介護業界は求人が豊富ですが、それでも定年の年代となる60歳以降は正社員を含めて無期雇用が難しくなります。

そんな状況の中で介護派遣は確実に1つの転職方法となるため、3年ルールが適用されないのは大きなメリットです。

70歳など体力が続く限りは介護士として活躍することを考えているかたは、非常に嬉しい措置なのではないでしょうか。

無期雇用とは、契約期間が決まっていない雇用形態で、主に正社員やパートなどが該当します。有期雇用とは、契約期間が決まっている雇用形態で、主に派遣社員や契約社員などが該当します。

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣先で直接雇用されることを前提に働く形態です。

派遣期間は最長6ヶ月と決まっており、この試用期間を経て派遣先と派遣労働者が直接雇用に関して合意に至ると、派遣労働者は派遣先の社員になることができます。

直接雇用に至った場合の雇用形態はさまざま

紹介予定派遣は最長6ヶ月と派遣期間が決まっていますが、6ヶ月以内に直接雇用に至ることもあります。

  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • パート、など

直接雇用に至った場合、どのような雇用形態で採用となるのかは企業によってさまざまです。

また、紹介予定派遣は通常の転職と同じように企業側にも採用と不採用の判断が可能です。

つまり、紹介予定派遣は必ず直接雇用されるわけではありませんし、採用された場合も必ず正社員になれるとは限りません。

登録型派遣は同一の職場で3年経過すると直接雇用の可能性がありますが、紹介予定派遣なら最長6ヶ月です。介護派遣を利用して将来的に直接雇用を考えているなら、紹介予定派遣で仕事に就くほうが圧倒的にスピードが早いです。これが登録型派遣と紹介予定派遣の大きな違いです。ただし、どちらのケースも直接雇用が約束されているわけではないため、本気で直接雇用を目指すなら介護派遣で働きながらも転職活動を行うのがベストです。

紹介予定派遣と登録型派遣の違い


紹介予定と登録型派遣のもっとも大きな違いは、派遣契約が終了した後の立場です。登録型派遣は契約が終了しても登録したままであれば、再び派遣として新たな派遣先で働くことができます。紹介予定派遣は派遣会社から派遣先だった職場で雇用されます。

紹介予定派遣の場合、「気に入った職場で正社員になりたい」という意志と派遣先の同意があることが前提ですが、派遣として働くのは最長で6ヶ月です。6ヶ月の間は派遣社員なので、万が一その職場で正社員になりたくないと思えばキャンセルも可能です。

あわせて読みたい:登録型派遣の登録~就業開始までの流れ

紹介予定と登録型はどちらが良い?

今後も派遣社員として働き続けたい方・週2,3回のパート感覚で働きたい方は登録型派遣がオススメです。なぜなら、派遣社員は直接雇用されているよりも融通がききますし、業務の負担も少ないからです。

派遣社員には難しい業務や記録などもそう多くありません。(サービス形態によって異なります)それに、直接雇用で週2,3回働くよりも派遣社員として働いたほうが圧倒的に給与も高いです。嫌になれば辞められるし、介護の経験も積めるので心身ともにラクですよ。

関連記事:特養での派遣社員の業務内容とは?

紹介予定派遣の場合、今の職場で正社員になれない方や、いきなり正社員として働くのは自信がないという方にオススメです。

一定期間働いた後に正社員になりますが、最初は派遣なので職場をじっくり見極められます。つまり、自分に合った職場が見つかるまでは派遣社員として働くことができるので、派遣先をいくら変えても職歴を傷付けません。良い職場が見つかれば正社員になればいいのです。

介護の職場では入職してもすぐに辞めてしまう方が多いので、こうしたリスクも減らすことができます。

あわせて読みたい:【失敗しないコツ】人間関係が良い職場の特徴とは?

紹介予定派遣のメリットまとめ

紹介予定派遣であっても派遣社員に変わりありませんので、気楽に働いてみましょう。私は登録型派遣として働いた経験がありますが、契約満了前には派遣先より正社員になってほしいと言われました。

紹介予定派遣じゃなくても正社員になれるとわかり、「正直どっちでもいいのかな?」という印象もありましたよ。(派遣会社によってちがうかもしれませんが)

逆に言えばこうした柔軟なところも介護の派遣のメリットといえるのではないでしょうか?

紹介予定派遣に興味がある方にオススメの記事
介護の派遣で働く前に知っておきたい事と就業中の注意点
ぶっちゃけ介護の派遣ってラク?!ノルマ・残業・説教は一切なし?!

登録型派遣と紹介予定派遣それぞれのメリットとデメリット

登録型派遣と紹介予定派遣のメリットとデメリットは、普通に転職活動を行い直接雇用を目指す場合に比べてどのような違いがあるのかを抑えておきたいところです。

とくに直接雇用を希望しなくて介護派遣で稼ぎたいなら、メリットやデメリットは関係なく登録型派遣しか選択肢はありません。

介護職の転職において、個々や企業によって採用率は違います。採用率を考慮しても、次の仕事は絶対に直接雇用が良いという場合は転職活動するほうが早いことは間違いありません。転職エージェントの交渉力と派遣会社の交渉力はどちらのほうが上なのかは比較不可ですが、転職スピードで考えるなら転職エージェントのほうが強いです。派遣は自身が働きながらアピールできる点は魅力的ですが、転職エージェントが採用率が低い求人をわざわざ提案する可能性は低いです。
介護派遣における登録型派遣と紹介予定派遣は、どちらも派遣求人の待遇に違いはありません。時給の目安は1,200円から1,700円、手当や福利厚生などは契約期間や求人によります。職種に関して、管理職系は紹介予定派遣のほうが多く、登録型派遣は皆無に等しいです。施設形態については全く同じです。求人数は登録型派遣のほうが多く、紹介予定派遣のほうが少ない派遣会社がほとんどです。この現状から、職種を優先するなら紹介予定派遣がおすすめで、それ以外は同じです。

登録型派遣のメリット

登録型派遣は同一の職場で3年間働き続けることができると、派遣先での直接雇用を優先して雇用安定措置を受けられることが主なメリットです。

  • 1年以上なら雇用安定措置に期待できる
  • 3年以上なら派遣先で直接雇用が優先される
  • 契約期間に関係なく紹介予定派遣を紹介してくれる可能性もある
  • 派遣元で無期雇用のチャンスもある
  • さまざまな職場を転々とすることが将来の転職で有利に働く可能性がある

目先は介護派遣で稼ぎながら数年以内には直接雇用を目指したいというかたは相性が良いです。

介護派遣においては、転職サイト兼派遣会社で無料で介護資格を取れるところもあり、その場合に登録型派遣で働くことが条件になっているケースがあります。

そのため、 働きながら介護資格を取りたいというかたは、登録型派遣を利用するメリットは大きいです。

また、未経験者で介護職の経験を積みたい場合も登録型派遣のほうが気軽にスタートしやすいでしょう。

登録型派遣のデメリット

登録型派遣の雇用安定措置は1年以上の3年未満で努力義務が発生するため、確実に雇用安定措置を受けるためには最低でも1年契約で働かなければなりません。

  • 雇用安定措置は直接雇用が絶対ではない
  • 雇用安定措置の義務や努力義務が発生する契約期間の求人があるとは限らない
  • 努力義務でも1年以上の契約が必要
  • 派遣先の直接雇用が優先される義務が発生するまでに3年かかる

派遣先からスカウトされたり途中で紹介予定派遣を紹介されるといったイレギュラーなケースもあると思いますが、直接雇用を目指すにしては期間が長すぎるのがデメリットです。

労力と成果が割に合わないため、普通に転職活動をして直接雇用を目指すほうがいいでしょう。

紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣は、最長6月を目途に直接雇用を前提として働けることがメリットです。

  • 直接雇用が前提なので確実にチャンスがある
  • 試用期間は最長でも6ヶ月と短い
  • 6ヶ月以内に直接雇用されるケースもある
  • 企業を見極められる
  • 最長6ヶ月をフルに使ってアピールできる

介護派遣を通して短期間で直接雇用を目指すなら、紹介予定派遣一択です。

また、管理職などの役職に就きたい場合は登録型派遣ではほとんど求人が見つからないため、ヘルパー介護職以外で仕事を検討しているかたは基本的に紹介予定派遣に辿り着くことが多いでしょう。

紹介予定派遣のデメリット

紹介予定派遣は6ヶ月以内に直接雇用で仕事を見つけられるチャンスがあるものの、正社員以外の雇用形態での採用や不採用があることがデメリットです。

  • 面接で落とされることがある
  • 正社員になれるとは限らない
  • 契約期間の短い契約社員なら派遣で働くほうがメリットが大きいかもしれない
  • 紹介予定派遣に何度挑んでも不採用が連発するケースもある
  • 登録型派遣よりも求人数が少ない

介護派遣では、登録型派遣よりも紹介予定派遣のほうが求人数が少ないです。

地域によっては紹介予定派遣を希望していてもなかなか仕事が見つからないケースがあり得ます。

介護士求人が多数あるおすすめの派遣会社

介護派遣はどのような派遣会社も登録型派遣の求人情報があり、紹介予定派遣の求人情報があるかどうかは派遣会社によります。

  • 登録型派遣:一般労働者派遣事業の許可が必要
  • 紹介予定派遣:有料職業紹介事業の許可が必要

紹介予定派遣を行うためには有料職業紹介事業の許可が必要で、これは転職サイトや求人サイトなど求人を紹介する事業全般に必要な許可です。

そのため、登録型派遣と紹介予定派遣の両方を扱っている会社は、「求人転職サイト」+「派遣会社」でサービスを提供しています。

一般的にはWebで人気の転職サイトを検索して見つけるケースがほとんどだと思います。

カイゴナビ派遣

2019年12月14日時点、カイゴナビ派遣の派遣求人数は93,891件です。

  • 対応エリア:全国
  • 登録型派遣:87,794件
  • 紹介予定派遣:6,097件(紹介予定派遣で検索時)
  • 合計:93,891件

カイゴナビ派遣は派遣求人が多いことが特徴で、ヘルパー介護職以外の職種でも少なからず見つけやすいです。

今の時点なら、主な職種別で「ケアマネージャー273件」・「生活相談員54件」・「サービス提供責任者30件」・「ヘルパー介護職66,454件」です。

きらケア派遣

2019年12月14日時点、きらケア派遣の派遣求人数は22,099件です。

  • 対応エリア:全国
  • 登録型派遣:16,489件
  • 紹介予定派遣:5,610件
  • 合計:22,099件

こちらも介護派遣の総求人数が多く、とくに総数から見て紹介予定派遣の割合が多いのが特徴です。

かいご畑

2019年12月14日時点、かいご畑の派遣求人数は8,427件です。

  • 対応エリア:全国
  • 登録型派遣:7,671件(パート含む)
  • 紹介予定派遣:756件
  • 合計:8,427件

かいご畑は関東や関西など都会エリアを中心に運営されているため、地方はやや求人が少ないです。

大都市周辺で介護派遣を検討しているかたにおすすめです。

まとめ

登録型派遣と紹介予定派遣の違いは、介護派遣において主に以下のようになります。

  • 営業するために必要な事業許可の種類が違う
  • 登録型派遣は同一職場で1年以上働くと雇用安定措置を受けられる
  • 紹介予定派遣は最長6ヶ月で直接雇用を目指せる
  • 介護派遣では、紹介予定派遣のほうが求人数が少ない
  • 介護派遣では、紹介予定派遣のほうが職種の種類が多い

介護派遣で仕事を探すときは、職種を重視するなら紹介予定派遣のほうが仕事を見つけやすいです。

その他、時給や施設形態などに違いはありません。

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ミラクス介護(旧:スマイルSUPPORT介護)について徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介! https://kaigohack.com/smail-support/ Sun, 22 Mar 2020 03:47:55 +0000 https://kaigohack.com/?p=517 HITOWAキャリアサポート株式会社が運営しているミラクス介護は、全国に支店を構えている介護運営会社です。

1番のメリットは何と言っても求人数の多さ。
非公開求人を含めると、2020年3月時点で約100,000件以上となっています。

そのうえ、求人紹介までどこよりも最短で行ってくれるのが強みです。

通常であれば数日待たされるケースも少なくありません。しかし、ミラクス介護であれば、自社が運営している介護事業所・ノウハウがあるのでスピーディーな対応が可能となるのです。

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ミラクス介護の特徴

ミラクス介護は約100,000件の求人があり、希望条件で理想の転職先を見つけやすいことが特徴です。

とくに首都圏は「国内最大級の求人数」と公言するほどの自信を持ち、2020年3月時点で東京都の公開求人数だけでも6,230件あります。

総求人数約100,000件に対して非公開求人も約60,000件と大量の案件が用意されているので、とにかく転職成功への期待値が高い求人サイトです。

「福利厚生」や「介護派遣」などこだわり条件で求人を探したい方にミラクス介護は強くおすすめできます。料金は登録から退会まで完全無料なので、気軽に利用してみてください。

求人詳細

介護職、職種介護職、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練士、看護師、看護助手、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、栄養士

対応エリア 全国
拠点 公式サイトに記載なし
求人数 総求人数100,934件
非公開求人64,086件
(2020年3月24日時点)
雇用形態 正社員、契約社員、パート、派遣、受託
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

ミラクス介護は介護士以外にも「鍼灸師」や「栄養士」といった同業種の求人情報も用意されています。

雇用形態は正社員やパートなど全種に対応しており、派遣に関しては「派遣フルタイム」や「派遣夜勤」などかなり細かい条件で求人えを探すことが可能です。

また、派遣社員を対象に「前給制度(週払い)」が用意されているのも、ミラクス介護の特徴です。

前給制度(週払い)とは、給与を前払いしてもらえる制度のこと。回数無制限で何度でも給与を前払いしてくれるので、金欠対策として活用してくださいね。

都道府県別の求人数

北海道 1,762件 東京都 6,230件
青森県 63件 神奈川県 4,075件
宮城県 437件 埼玉県 3,305件
岩手県 92件 千葉県 2,286件
秋田県 77件 茨城県 1,080件
山形県 106件 栃木県 733件
福島県 120件 群馬県 647件
新潟県 318件 愛知県 1,886件
長野県 289件 静岡県 554件
山梨県 74件 三重県 379件
富山県 16件 岐阜県 338件
石川県 70件 大阪府 3,668件
福井県 17件 兵庫県 2,526件
広島県 605件 京都府 723件
岡山県 549件 滋賀県 400件
山口県 149件 奈良県 401件
鳥取県 30件 和歌山県 107件
島根県 41件 福岡県 1,881件
香川県 200件 佐賀県 152件
愛媛県 130件 長崎県 126件
徳島県 31件 熊本県 411件
高知県 34件 大分県 159件
宮崎県 65件 鹿児島県 116件
沖縄県 14件

(2020年3月24日時点の公開求人数)

都道府県別の公開求人数を見ると、関東圏と関西圏がもっとも求人が多いです。

沖縄県(14件)や富山県(16件)など求人が極端に少ない地域もありますが、非公開求人が合計で約60,000件あるので、エージェントに相談しながら転職活動を進めるのがおすすめですよ。

ミラクス介護の求人検索ページでは、各都道府県の市区町村別の求人数を一覧で見ることができます。

運営会社

ミラクス介護の運営会社は「HITOWAキャリアサポート株式会社」です。

  • 介護人材紹介分野(ミラクス介護)
  • 保育人材紹介分野(スマイルサポート保育)
  • 医療人材紹介分野(スマイルサポート看護)
  • ベビーシッター分野(わらべうた)

HITOWAキャリアサポート株式会社の事業は4種類、それぞれの事業ごとにサイトを運営されています。

HITOWAキャリアサポート株式会社の会社概要

社名 HITOWAキャリアサポート株式会社
所在地(本社) 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
TEL.03-6632-7707(代)FAX.03-6229-3365
設立 2008年4月
資本金 9,000万円
事業内容 介護従事者の人材派遣・紹介
福祉事業者の人材派遣・紹介
医療従事者の人材派遣・紹介
ベビーシッター事業(訪問型保育事業)
企業内保育施設の設置・受託・運営
許可 有料職業紹介事業(13-ユ-305077)
一般労働者派遣事業(派13-304946)
決算期 9月

HITOWAキャリアサポート株式会社の店舗は全国に10支店あります。

  • 札幌支店
  • さいたま支店
  • 船橋支店
  • 柏支店
  • 東京支店
  • 横浜支店
  • 名古屋支店
  • 大阪支店
  • 神戸支店
  • 福岡支店

ミラクス介護の公式サイトには営業拠点の情報が記載されていないので、上記の支店を参考にしてください。

営業拠点がある地域は「求人数が多い」や「面接に同行してくれる」というメリットがあります。もちろん、営業拠点がない地域でも面接同行可能なケースがありますが、距離が遠すぎて面接に同行できないケースもあります。

メリットとデメリット


ミラクス介護なら、一人ではなかなかうまくいかないこともある転職活動を、全面的にサポートしてくれます。

圧倒的求人数を誇るミラクス介護では、スピーディーな求人紹介が特徴の求人サイトです。

メリット①:前給制度(週払い)について

前給制度は、給与日よりも先に給与を受け取れる制度です。

主に、派遣社員として働く方がその対象となっています。

給与日よりも早くもらえることで、給与日が1ヶ月以上先になる心配もありません。

前給制度では、働いた分の一部の給与となっているので、福利厚生の範囲内の扱いとなります。

前給制度を利用するには、専用のホームページより無料登録を行います。

申請はスマホやPCから簡単に行なえ、早ければ翌日には口座に振り込まれる仕組みとなっています。
利用回数は無制限ですが、給与振込手数料がかかります。

メリット②:非公開求人数60,000件以上

通常であれば、非公開求人は公開求人数よりも少ない場合があります。

しかし、ミラクス介護を運営する長谷川ホールディングスは、福祉に関わる事業展開によって幅が広いため圧倒的な求人数が実現できているのです。

冒頭では複数の求人サイトに登録することをオススメしていますが、これだけの求人数であれば、求人の選択肢の幅も広いためミラクス介護だけでも充分と言ってよいかもしれません。

メリット③:転職者の希望に合わせた職場探しをサポート

派遣社員や正社員を目指す紹介予定派遣、パートなどの働く理由に合わせて転職をサポートしてくれます。

求人サイトのよい点は、どんなことでも相談できる環境で転職活動ができるところです。

人間関係で悩んでいる方などは、悩みの相談を行いながら転職活動が行えるので、失敗しない転職も可能となります。

非公開求人が外れたら他を検討するのがおすすめ

ミラクス介護を利用するにあたって、デメリットを感じる部分はとくにありません。

ただし、沖縄県のように公開求人数が少ない地域で非公開求人に賭ける場合、非公開求人でも希望条件のマッチングが叶わなければ他の求人サイトを利用するのがおすすめです。

新しい求人情報がいつ入荷されるのかは担当者でも予測できないため、待つよりも他をあたるほうが転職スピードは早いでしょう。

スマイルSUPPORT介護

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利用の流れ

ミラクス介護は登録から入職まで料金0円(無料)です。

  1. 登録
  2. ヒヤリング
  3. 求人紹介
  4. 面接調整
  5. 面接と交渉
  6. 内定から入職

登録を完了すると求人探しから面接までエージェントがサポートしてくれるので、利用の流れで難しい点はありません。

また、「検索しても希望の求人が見つからない」など困ったときも、エージェントに相談すれば希望条件で求人をマッチングしてくれます。

就職先が決まってミラクス介護の登録を解除したいときは、メールか電話で退会希望を伝えれば登録を解除できます。退会時に料金が発生することはなく、登録から退会まで完全無料です。

ステップ1:登録

Webから簡単に登録することができ、入力情報は10項目です。

  • 漢字で名前を入力(必須)
  • フリガナを入力(必須)
  • 性別の選択(必須)
  • 生年月日の選択(必須)
  • 住所を入力選択(必須)
  • 電話番号を入力(必須)
  • 保有資格を選択(必須、無資格も選択可能)
  • 希望契約種別を選択(必須)
  • 転職時期を選択(任意)
  • 現在状況を選択(任意)

個人情報を入力するだけで、あとは選択するだけで登録完了です。

なお、登録後は公式サイトにログインしてすぐに求人検索を行うことができます。

求人検索では以下の条件を入力して検索することができます。

  • 勤務地(都道府県、さらに詳しいエリア)
  • 職種
  • 勤務形態
  • 施設形態
  • こだわり条件

チェックを入れるとすぐに求人結果が表示されます。私の指定した地域では60件ほど求人が見つかりましたが、同じ職場が数件出てくるので、実質の求人数は60件のうち40件ほどですね。

なぜ同じ職場が数件出るのかというと、一つの職場で「派遣・正社員・パート」など別の勤務形態で募集しているところがあるからです。

こだわり条件にチェックを入れすぎてしまうと検索結果が出ない場合もあるのでほどほどに。もちろん、地域や職種によって違いはあると思います。

何か気になる点があれば「よくあるご質問」も参考にしてくださいね。

身分証明書や履歴書など書類は何も提出しないので、本当に登録は簡単です。

ステップ2:ヒヤリング

登録完了後、登録時に入力した電話番号に担当者から連絡がはいります。

ヒヤリング(相談)はいつでも可能なので初回の連絡で希望条件を決める必要はありません。

ステップ3:求人紹介

ヒヤリングを進めていく中で希望条件が固まっていくため、自然と求人が紹介されます。

また、ミラクス介護の公式サイトで求人検索しながら応募先を探すことも可能です。

ステップ4:面接調整

求人紹介で応募先が決まると、その後の面接調整はすべて担当者がやってくれます。

ステップ5:面接と交渉

面接当日は担当者が同行してくれるので安心です。

営業拠点のある地域でも担当者が同行できないケースがありますが、面接調整はすべて完了済みなので時間等を確認して面接へ行きましょう。

交渉可能な求人の場合、担当者が面接に同行できなくても企業との交渉はしっかり対応してくれるので心配ありません。

履歴書の書き方は担当者が教えてくれますが、ミラクス介護の「履歴書の書き方」というお役立ちコンテンツを参考にするのも便利です。

ステップ6:内定から入職

入職が決まると企業に提出する書類等を担当者が丁寧に教えてくれます。

その他、福利厚生など条件があっているかどうかを再度確認しておき、疑問点がある場合は担当者に連絡しましょう。

ミラクス介護の向き不向き


とにかく早く働きたい方・給与がすぐに欲しい方にはオススメです。

ほかの求人サイトでも週払い制度を採用しているところはありますが、振り込みには制限があります。しかし、ミラクス介護は最短翌日には給与申請ができるのはメリットの一つになるはずです。

ほかにも、求人数が多いのでじっくり職場を探したい方にも合っていると思います。家から近い職場や車通勤可能の職場を探すためには、出来る限り多くの求人数でないと見つかる可能性も低くなってしまうからですね。

向いている人

ミラクス介護は資格の有無や経験などを問わず、すべての介護士さんに向いています。

  • 資格保有の介護士
  • 無資格の介護士
  • 正社員希望の介護士
  • 非正規希望の介護士、など

施設形態も「ショートステイ」や「デイサービス」など合計19種類以上の職場で求人検索できるため、介護職を希望する方なら実用性の高い求人サイトです。

向いていない人

極端に求人が少ない都道府県があるのはやや気になるところですが、そこはエージェントに相談して非公開求人に期待してください。

ミラクス介護は非公開求人が約60,000件もあるので、公開求人が少ない地域は非公開求人のほうが数が多い可能性は十分にあり得ます。

  • 介護士以外の職種

その他、「栄養士」や「あん摩マッサージ指圧師」など介護職以外の職種はやや求人が少ないため、該当職種の方は向いていないかもしれません。

タイミングにもよるので一概には言えませんが、他サイトの併用も考えておくほうが転職活動は有意義だと思います。

ミラクス介護に登録した30代女性の体験談

ネット上でもさまざまな口コミや評判がありますが、実際にミラクス介護に登録した30代女性の方に話を伺うことができました。登録から就業開始までの流れや、どれくらいスピーディーな対応なのかも合わせて記事にまとめてみました。

ミラクス介護の公式サイトより無料登録を行うと、完了直後に以下の自動配信メールが届きます。

この度は、求人サイトミラクス介護にエントリーいただき、ありがとうございます。
私どもは、HITOWAキャリアサポート株式会社と申します。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。

後ほど、専任コンサルタントよりご連絡させていただきます。

初回のご連絡では、お仕事のご紹介に先立ち、ご本人様確認やご希望条件のヒアリングなどをさせていただきます。
ヒヤリング(直接希望職種や要望をお聞きします)が完了いたしますと登録完了となり、具体的なお仕事の紹介がスタートいたします。
エントリーいただきましたお時間帯により、お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
また、留守番電話を設定されている場合、メッセージを残させていただきますので、ご確認いただけますと幸いです。

あなたの転職がより良いものになりますよう、心を込めて伴走いたします。

※お問い合わせの際は、お名前とお住まいをお伝えいただきますと幸いです。

翌日の10時頃担当コンサルタントより電話があった

公式サイトでもスピーディーな対応と書いてあるだけあって、すぐに電話がかかってきたのには一瞬戸惑いました。あまり時間が空くのもかえって気持ちが下がってしまうので、すぐに電話もらえてよかったと今では思います。

電話での流れは以下の通り。

コンサルタント「もしもし、ミラクス介護の○○と申します。Aさんの携帯電話でお間違いないでしょうか?、ご登録ありがとうございます」

その後、まずは本人確認と住所確認が最初に行われました。

コンサルタント「いくつか伺いたいのですが・・・。」と話が進み、要望や条件についての確認(ヒヤリング)という流れでした。

  • 住所
  • 最寄り駅
  • 最寄り路線
  • 駅まで徒歩何分か
  • 引っ越しの予定の有無
  • 自動車免許資格の有無
  • 介護資格の有無
  • 最終学歴
  • 職務経歴(何年間どこで働いていたのか、雇用形態や役職についていたのか)
  • 希望の条件や時給(週何回で時給の希望額など)
  • 直近で予定が取れる日(見学などの予定として)

上記について質問され、淡々と答えた感じです。その後、コンサルタントより今日の予定を聞かれて電話を再度かけると言われました。

お昼すぎにコンサルタントより再度電話があり、条件に合った職場が1件見つかったとのことで紹介してもらいました。ネット検索では見つからなかった職場だったので、これがいわゆる非公開求人なんだと思いました。

見つかった求人の詳細について詳しく教えてくれた

所在地や利用者人数など口頭で説明を受けました。
時給については希望を伝えた通り、要望が叶いました。私は希望する時給額について「最低1,200円」と答えていましたが、この金額は保証するという返答でした。

コンサルタントがこの職場に交渉してくれたとのことです。もっと詳しい内容については施設見学の時に教えてもらえるそうです。ここまで話が進むのに要した時間は朝の電話を受けてからたったの4時間程度。

コンサルタントより「いかがいたしますか?」と尋ねられ、数日以内に返答することを約束し電話でのやり取りは終了です。電話終了の際、今回見つかった職場が合わなかった時のために他にも探しておくと言われました。

コンサルタントは女性で話しやすい印象。希望を伝えただけで話が進むので、とにかくラク。

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翌日新たな職場を紹介する電話があった

なんの電話だろうと思いましたが、新たに条件に合った職場が見つかったと連絡がありました。

この2つの職場見学は、2日後に両方行くことに。2つの職場を同時に見学する機会は通常の転職でなかなか難しいですよね。こうしたメリットも派遣会社の特徴だなと感じましたね。

見学の時の格好を尋ねるとスーツを進められましたが、フォーマルな格好でも問題ないとのことでした。

関連記事:介護派遣会社の登録・面談でスーツは必要?

体験談のまとめ

とにかくスピーディーという口コミ通り、本当に早いのでびっくりしました。
気軽に登録してあせらずゆっくり探したいという方には、このスピードに一瞬戸惑うこともあるかもしれませんが、ダラダラするのも良くないし、質問に答えるだけなので私は良かったと思います。

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ワンランク上のキャリアを目指すならハイクラス介護求人もおすすめ!

ミラクス介護の関連情報として、ハイクラス介護求人もおすすめです。

HITOWAキャリアサポート株式会社が運営していることから、ハイクラス介護求人とミラクス介護は姉妹サイトな関係。

ハイクラス介護求人とミラクス介護は利用方法等のサービス内容は全く同じですが、ハイクラス介護求人は「ハイクラス求人(主に管理職の求人)」を中心に人材紹介を行っているのが特徴であり、これがミラクス介護との違いでもあります。

ハイクラス介護求人も料金は一切かからず0円で利用できるので、キャリアアップを目指している方は気軽にハイクラス求人をチェックしてみてくださいね。

求人詳細

職種施設長・ホーム長、デイサービス管理者、副施設長・副ホーム長、介護施設事務長、フロアーマネージャー、サービス提供責任者、主任ケアマネ、ケアマネージャー、その他

対応エリア 全国
拠点 公式サイトに記載なし
求人数 公式サイトに記載なし
雇用形態 公式サイトに検索条件と求人詳細ともに記載なし
(おそらく正社員のみ、あるいは契約社員)
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

営業拠点の記載が公式サイトにありませんが、ミラクス介護と運営会社は同じなので、以下のHITOWAキャリアサポート株式会社の支店を参考にしてください。

  • 札幌支店
  • さいたま支店
  • 船橋支店
  • 柏支店
  • 東京支店
  • 横浜支店
  • 名古屋支店
  • 大阪支店
  • 神戸支店
  • 福岡支店

ハイクラス介護求人は対応職種からわかるとおり、管理職の求人情報がメインになっている求人サイトです。

雇用形態に関する記載はないので、各求人ごとに問い合わせなければわかりません。

しかし、一般的に管理職を採用する場合の雇用形態は「正社員」あるいは「契約社員(定年が近い経験ある求職者の方を採用する場合など)」が多いため、アルバイトや派遣の求人情報はほとんどないと思われます。

都道府県別の求人数

北海道 176件 東京都 898件
青森県 7件 神奈川県 348件
宮城県 50件 埼玉県 229件
岩手県 6件 千葉県 228件
秋田県 1件 茨城県 115件
山形県 3件 栃木県 17件
福島県 15件 群馬県 31件
新潟県 46件 愛知県 117件
長野県 15件 静岡県 13件
山梨県 5件 三重県 23件
富山県 1件 岐阜県 15件
石川県 5件 大阪府 318件
福井県 0件 兵庫県 261件
広島県 40件 京都府 58件
岡山県 37件 滋賀県 36件
山口県 5件 奈良県 19件
鳥取県 1件 和歌山県 3件
島根県 2件 福岡県 166件
香川県 19件 佐賀県 11件
愛媛県 5件 長崎県 19件
徳島県 0件 熊本県 50件
高知県 0件 大分県 5件
宮崎県 4件 鹿児島県 13件
沖縄県 2件 合計 3,442件

2019年11月21日時点、ハイクラス介護求人の公開求人数は3,442件。

総求人数も非公開求人数も公表されていないためハイクラス介護求人を利用したい方は3,442件を目安にしてくださいね。

「ハイクラス」といってもスマイルサポートにある求人と待遇が変わらない求人も多いので、チャンスはあるものの過度な期待は禁物です。

また、それを元に推測すると、求人数が0件の都道府県は非公開求人もない可能性が高いです。

沖縄県のハイクラス求人

沖縄県の「株式会社介護NEXT GENKINEXT那覇松島」の求人だと、以下のような条件です。

  • 職種:生活相談員
  • 仕事内容:生活相談員の管理職
  • 施設形態:デイサービス
  • 給与:月給170,000~230,000円
  • 昇給:あり
  • 手当:送迎手当、資格手当

雇用形態に関して記載はありませんが、おそらく正社員だと思われます。

東京都のハイクラス求人

東京都世田谷区の「株式会社アール・アソシエイツ・フローラ千歳鳥山」の求人だと、以下のような条件です。

  • 職種:管理職(ケアマネージャー)
  • 仕事内容:施設長・ホーム長
  • 施設形態:訪問介護事務所
  • 給与:月給270,000~400,000円
  • 昇給:記載なし
  • 手当:記載なし(賞与は業績によって年2回)

こちらも雇用形態に関する記載がありませんが、おそらく正社員です。

求人によってかなりピンキリな印象ですが、ハイクラス介護求人は「施設長」や「事務長」など管理職の求人情報がメインになっているため、役職に就きたい方はミラクス介護と合わせて利用してみても損はないと思います。

まとめ

雇用形態 派遣・正社員
人気求人エリア 首都圏を中心に多くの求人を取り扱っています。
北海道、東北、関東、東海、甲信越、北陸、関西、中国、四国九州、沖縄
求人数 100,000件以上(うち非公開求人は6万件以上)
特徴 非公開求人数も多く、口コミのほとんどが年収アップしている
就業までがとにかく早い
こんな方にオススメ 多くの求人から職場を探したい
1日でも早く働きたい
正社員も検討している

ミラクス介護はHITOWAキャリアサポート株式会社が運営している首都圏で最大級の求人数を誇る介護求人サイトです。(長谷川キャリアサポートから2017年11月1日にHITOWAキャリアサポートに社名変更されました)正社員・派遣・パートなど自分に合った働き方を多くの求人から選ぶことができます。

ミラクス介護が人気の理由は、求人紹介から面接までがとにかくスピーディーなところです。通常であれば、職場の日程調整から面談まで長い場合、1週間以上も待たされることもあります。老人ホームなどの人材サービスを行っているので、そこで培ったノウハウから迅速な対応が可能となるのです。

ミラクス介護を利用して転職した96.7%の方が「満足」と答えています。担当者の対応も良く、納得いく転職ができたという口コミも多くみられています。

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きらケア派遣について徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介! https://kaigohack.com/kirakeahaken_matome/ Tue, 24 Mar 2020 03:47:25 +0000 https://kaigohack.com/?p=523 きらケア派遣は「人間関係で悩まない」職場を紹介してくれる求人サイトです。

これから介護の職場で働く予定のある方・介護求人サイト選びに悩んでいる方に向けて、口コミ・評判をもとにきらケア派遣についてまとめてみました。

介護の仕事でよく言われている悩みは

  • 人間関係(職員同士)
  • 腰痛(業務中に起こるケガ)
  • 低収入(介護職全体の悩み)
  • サービス残業(人材不足による過労)

介護業界では、人間関係や低収入を理由に辞めてしまう方が多いといわれています。

さらには「長時間のサービス残業させられた」や「手取り20万円以下で子供や妻を養えない」といった話もよく聞かれ、通常の転職(直接職場に申し込みやハローワークなど)では、実際に入職して働かないとわからないことばかりです。

一方で、介護職では派遣からスタートする人も多くなっています。派遣社員は不安定のイメージもありますが、それは誤解です。

実は、正社員と変わらない待遇を受けられ、派遣から正社員にもなれるので賢い働き方として注目されています。

そこで、これらの悩み解消に特化したきらケア派遣の紹介をしていきたいと思います。

きらケア派遣は、介護求人サイトの中で人気のある介護派遣会社です。

きらケア派遣

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きらケア派遣の特徴は?

きらケア派遣は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している人材派遣サービスです。

本社は東京渋谷ヒカリエのビルにあり、介護事業は2015年にスタートしました。

全国の各首都圏に店舗があるけどまだ発展途上。

これからどんどん拡大していく予定です。対応エリアに関しては後ほど紹介しますね。

きらケア派遣にはさまざまな特長がありますが、1番に掲げているテーマは以下の3つです。

  1. 職場の内部事情に詳しい
  2. 派遣先との待遇交渉力
  3. 就業後の徹底サポート

この3つは、介護の転職ではとても重要な役割を持っています。

なぜなら、自分一人では限界があるからです。

働く前に職場の人間関係がわかる

介護の転職では、「入職してもその職場が合わず、すぐに辞めてしまう」方が非常に多いです。

その結果、職場を転々としていつまでも職場が安定しない結果になってしまうのです。

職場を転々としていると、職務経歴書がびっしり埋まって採用面接では不利になってしまうケースも少なくありません。(入職してもすぐに辞めてしまうと思われる)

このような失敗を避けるには、働く前に職場を知る必要があります。

それが実現できるのが、きらケア派遣です。

きらケア派遣は、長年培った求人(派遣先)の内部情報を詳細に把握しています。

たとえば、「職場の年齢層や男女比率は?」「管理職や施設長の人柄や性格は?」このような情報を知ることができます。その他、離職率・派遣社員の有無・過去のトラブル事例・業務の指導方針など、働く前に知りたいことはほとんど聞くことができます。

登録から就業までスピーディー

きらケア派遣に登録すると、求人紹介まで迅速に対応してくれます。

きらケア派遣の専任アドバイザーは、膨大な情報やネットワークを活かして希望に合った職場を紹介してくれます。

そのため、就業前はアドバイザーとのカウンセリングが細かく丁寧に行われます。

よりマッチ度の高い求人を紹介するためには、とことんあなたを知る必要があるのです。

アドバイザー自身も介護経験があるので、細かい悩みも理解してくれます。

たとえ経歴に何かしらの問題があっても、きらケア派遣は一切差別することなく丁寧に対応してくれます。

ムリな転職・就業を勧めたりもしないので、あなたのペースで働くことができます。

高時給・非公開求人が多い

きらケア派遣は高時給・非公開求人を多く取り扱っています。

しかし、高時給案件はとても人気のため、すぐに募集が終了してしまいます。

求人を探す条件で多いニーズはやはり時給の高さです。そのため、求職者のほとんどは「高時給で」と付け足す場合が多いのです。

非公開求人のすべてが高時給というわけではありませんが、きらケア派遣のみならず、どの求人サイトも高時給案件を非公開としている傾向にあります。

ちなみに、実際に「非公開求人の中からお願いします」というわけではなく、カウンセリング後に紹介してくれるいくつかの職場候補の中に非公開求人がある場合が多いです。とはいえ、公開していない求人は人気も高いので、数日遅れるだけで募集終了になってしまうこともあります。

少しでも良い条件の求人に出会うために、できるだけ早く一旦登録だけでもしておくことをおすすめします。

希望に沿った条件交渉を代わりにしてくれる

働く際に自分の時給やシフトがどうなるのか気になりませんか? きらケア派遣では、あなたに代わって派遣先と条件の交渉をしてくれます。

「週2回で日勤のみ」や通常とはちょっと違う勤務形態(午前のみ・昼だけ)なども交渉してくれます。

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きらケア派遣の運営会社

きらケア派遣は「レバレジーズメディカルケア株式会社」が運営しています。

  • きらケア(介護士求人サイト)
  • 看護のお仕事(看護師求人サイト)

レバレジーズメディカルケア株式会社は「人材紹介事業」と「人材派遣事業」の2つを軸に医療や介護分野で事業を展開している会社です。

レバレジーズメディカルケア株式会社の会社概要

会社名 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
設立 2017年10月6日
資本金 5,000万円
従業員数 506人
事業内容 人材紹介、人材派遣事業
許認可 労働者派遣事業許可番号:派13-310987
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309623
グループ会社 レバレジーズ株式会社
レバテック株式会社
レバレジーズキャリア株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
グループ会社事業内容 システムエンジニアリング事業
人材関連事業
M&Aコンサルティング事業

レバレジーズメディカルケア株式会社のメイン事業は「人材紹介」と「人材派遣」なので、本格的にきらケア派遣を運営していることがわかります。

かなり力を入れてサービス展開されているため、きらケア派遣は転職成功への期待が高まる介護士求人サイトです。

きらケア派遣を利用してみて、担当者の対応はとてもよかったです。運営会社の概要からも教育指導が徹底されているのかなといった印象。

きらケア派遣の求人詳細

きらケア派遣は「介護職の派遣求人」だけを扱っているのではなく、正社員や契約社員など雇用形態は全種に対応しています。

  • 正社員:20,968件
  • 契約社員:1,553件
  • パート・アルバイト:9,448件
  • 派遣:16,512件
  • 紹介予定派遣:5,608件

(2020年3月25日時点)

雇用形態別で求人検索すると、もっとも求人が多いのは正社員の20,968件。

「派遣」と「紹介予定派遣」の総数は22,120件なので、きらケア派遣は介護職の正社員と派遣の求人情報がメインの求人サイトです。

介護派遣で転職するつもりが正社員で仕事が見つかったというケースは、求人数からも少なくなさそうな感じがします。妥協で派遣を検討している介護士さんは、エージェントに相談して正社員の求人情報もマッチングしてもらうのがおすすめです。予想外の大収穫があるかもしれません。

求人詳細

職種ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャー

対応エリア 全国
(派遣以外の雇用形態)
派遣の対応エリア 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
(2019年11月時点、派遣に対応している都道府県)
拠点 札幌、仙台、船橋、さいたま、立川、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
(2020年3月時点、営業所含む)
求人数 公式サイトに記載なし
雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣
非公開求人 あり
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

きらケア派遣の求人詳細で抑えておきたいのは対応エリアです。

エリア別の求人検索画面には「※ この印が付いている都道府県は、現在対応外の地域です。順次対応範囲を広げてまいりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。」という一文があります。

この一文の「対応」の意味は派遣と紹介予定派遣を指しており、派遣の対応エリアは上記表にある「北海道」や「東京都」など、2020年3月時点で15地域のみです。

派遣と紹介予定派遣以外の雇用形態に関しては、全国に介護士求人があります。

派遣業は、基本的に営業所ごとに許可届出を取る必要があり、「事務所の面積は20㎡以上」や「預金額が1,500万円×事業所数」など細かいルールがいろいろとあります。きらケア派遣は営業所のあるエリア近辺で派遣に対応しており、派遣未対応のエリアに関しては営業所を設置して順次拡大していくのだと思われます。

都道府県別の求人数

北海道 5,012件 東京都 14,994件
青森県 45件 神奈川県 11,662件
宮城県 2,063件 埼玉県 8,348件
岩手県 90件 千葉県 6,869件
秋田県 73件 茨城県 382件
山形県 101件 栃木県 211件
福島県 173件 群馬県 218件
新潟県 215件 愛知県 6,949件
長野県 194件 静岡県 2,982件
山梨県 92件 三重県 288件
富山県 68件 岐阜県 314件
石川県 81件 大阪府 11,527件
福井県 34件 兵庫県 4,357件
広島県 2,870件 京都府 2,183件
岡山県 171件 滋賀県 141件
山口県 106件 奈良県 1,274件
鳥取県 20件 和歌山県 47件
島根県 67件 福岡県 7,893件
香川県 71件 佐賀県 107件
愛媛県 116件 長崎県 99件
徳島県 39件 熊本県 188件
高知県 19件 大分県 71件
宮崎県 68件 鹿児島県 125件
沖縄県 75件 合計 93,092件

きらケア派遣は「総求人数」・「公開求人」・「非公開求人」のいずれも公表されていませんが、2019年11月22日時点で各都道府県の求人を数えたところ公開求人は合計で93,092件。

以下の派遣未対応地域に関しては、派遣と紹介予定派遣の求人はないので正社員や契約社員など他の雇用形態を検討してくださいね。
  • 青森県
  • 岩手県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

営業拠点がないあるいは拠点から遠い都道府県は求人が少ない傾向がありますが、非公開求人や条件交渉などエージェントをフル活用すれば条件にマッチする介護士求人を見つけやすいです。

派遣未対応のエリアがいつ派遣に対応するのかはわからないので、きらケア派遣を利用するタイミングで担当者に尋ねてみてくださいね。

メリットとデメリット

きらケア派遣は一般的に求人サイトを利用するメリットと言われるサービスはすべて対応しています。

  • 料金無料
  • 非公開求人
  • 希望条件で求人提案
  • 面接同行
  • 条件交渉
  • 履歴書サポート
  • 面接対策
  • 採用率アップ
  • 入職後のアフターケア(トラブル介入)

職種や施設形態など求人の種類も幅広いため、求人数も加味してきらケア派遣はメリットの高い介護士求人サイトです。

転職エージェントや非公開求人など全サービスが料金無料です。入職が決まって登録解除する場合も料金はかかりません。最初から最後まで完全無料です。

メリット

きらケア派遣は正社員や契約社員など派遣以外の求人も多いため、基本的にすべての介護士さんにとって実用性を見出せることがメリットです。

  • 派遣以外の介護士求人も多い
  • 総求人数は非公開も含めて約100,000件以上ある

また、公式サイトに求人数の記載はありませんが、都道府県別で公開求人をチェックした結果、非公開求人も含めて約100,000件以上の求人が用意されていると推測されます。

求人数が多いとマッチングに成功しやすいため、膨大な求人数もきらケア派遣のメリットでしょう。

デメリット

きらケア派遣という名称からも利用者の多くは派遣を希望していると思いますが、地域によっては派遣に対応していないことがきらケア派遣のデメリットです。

  • 派遣は全国対応ではない
  • 営業拠点がないエリアは求人が少ない

その他、総求人数は約100,000件以上と大量の案件があるものの、営業拠点がないエリアは求人が少ないため、該当地域の方はデメリットを感じやすいと思います。

たとえば、東京都は立川に営業拠点があり求人数は14,994件と多いですが、同じ関東圏でも営業拠点のない群馬県は218件と少ないです。

求人業界全体として、営業拠点の有無に関係なく都会に比べて地方は求人が少ない傾向があります。きらケア派遣だけが劣っているわけではないため、求人が少ない地域の方は複数の介護士求人サイトを併用するのがおすすめです。

きらケア派遣

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  • 専任の担当者が派遣前〜就業後までずっとサポート!
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きらケア派遣の向き不向き

きらケア派遣は「派遣」が特徴でもあるため、派遣の対応エリアかどうかで向き不向きは大きく変わります。

「介護士求人サイトを利用したい」+「派遣にこだわらない」というスタンスであれば、全都道府県に介護求人があるのできらケア派遣に向いていない介護士さんはいません。

向いている人

以下のエリアで派遣を検討している介護士さんは、きらケア派遣に向いています。

  • 北海道
  • 宮城県
  • 茨城県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 大阪府
  • 京都府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 広島県
  • 福岡県

今後は派遣の対応エリアを順次拡大する予定と告知されているためきらケア派遣を利用する際にお住まいの地域に派遣求人があるかを聞いてみましょう。

派遣は社会保険が完備されていない求人が少なくありませんが、きらケア派遣は求人数が多いことから社会保険に加入できるお仕事を見つけやすいです。また、福利厚生も同様であり、給与以外の待遇に重点を置きたい介護士さんにもきらケア派遣はおすすめです。

向いていない人

以下のエリアで派遣を検討している介護士さんは、きらケア派遣に向いていません。

  • 青森県
  • 岩手県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

ただし、上記エリアは正社員や契約社員など派遣以外の介護士求人は用意されているため、他の雇用形態で転職を検討してみてはいかがでしょうか。

派遣と似たような働き方ができる雇用形態としては、一般的に「契約社員」や「パート・アルバイト」が候補です。

きらケア派遣登録後の流れ

きらケア派遣の登録は、ネットから1分もかからず完了できるのでとてもラクです。

  • 希望する雇用形態を選択(必須)
  • 希望する転職時期を選択(必須)
  • 保有資格を選択(必須、無資格可)
  • 住所を選択(必須)
  • 氏名を入力(必須)
  • 誕生年を選択(必須)
  • 電話番号を入力(必須)
  • メールアドレスを入力(任意)
  • 自由記入欄を入力(任意)

Web登録は9項目を選択入力するだけで完了、身分証明書等の書類提出は一切不要です。

登録後、時間帯にもよりますが、早い時では当日中にきらケア派遣の担当アドバイザーから連絡が入ります。そこで電話によるヒヤリングが行われます。

電話でのヒヤリング(相談)

登録完了後担当アドバイザーから電話が来ます。ほとんどの場合、当日か翌日には連絡がありますが、祝日や年末年始は連絡が遅れる場合もあります。ヒヤリングの内容は他の派遣会社と大きく変わることはありません。流れは以下の通り。

  • 希望地域やサービス形態(特養やデイなど)
  • いつから就業できるのか・勤務形態(週何回など)
  • 現在の状況や悩みの相談

こうした電話でのやり取りを経て、マッチする求人(職場)を探してくれます。ちなみに、最短だと「今からどうですか?」と登録会や見学に誘われたという口コミもありました。

面談や登録会でスーツはいらない?!

一般の転職とは違い、介護の派遣ではこうした質問がよく聞かれます。結論から言うと、派遣会社の登録会や面談ではスーツは必須ではありません。採用面接のような堅苦しいものではなく、カウンセリングを兼ねた登録面談となっています。

求人会社によって喫茶店やファミレスで登録会を行う場合もあるので、スーツは余程でない限り必要ありません。きらケア派遣の場合は支店に訪問するのですが、スーツという決まりはありません。

ジーンズや半パンとかじゃないなら問題ありません。ちなみに、きらケア派遣は就業中などで時間がない場合には、電話だけで登録会という形が取れます。スーツはいらないと思ってもらって大丈夫です。

電話で登録完了できるのはきらケア派遣の便利なところですが、直接話してヒヤリングを行った場合、電話よりも具体的に求人先の事や悩みの相談ができます。急ぎの場合ですと電話よりも直接話したほうが早い時もあるかもしれません。

関連記事:介護派遣会社の登録・面談でスーツは必要?

職場見学で見るべきところは?

職場を絞り込んだら、気になった職場を見学することができます。見学をして気に入れば、そのままその職場と契約を交わすことも可能になっています。せっかく職場見学をしたのに肝心なところを見落としてはもったいないですよね。というわけで、見ておくべき所をいくつか紹介します。

事前に聞いていた情報が正しいのか自分の目で確かめる

職場を調べた段階である程度職場事情をアドバイザーから聞いていると思いますが、実際に見学した際は自分の目で確かめる必要があります。もちろん、見学だけでは確実にわかりませんが、アドバイザーの回答のみか見学で実際に見ておくのではだいぶ違います。

職員の挨拶

職場内を見学していると、職員があいさつをしてくれます。(してくれない時もあります)
ここでのポイントは、あいさつの仕方です。

「全体的にそっけないあいさつ」だったり、「まったくあいさつがなく素通り」の場合は、あんまりよいイメージが浮かびません。

その反対に、元気よく「こんにちは!」と言ってくれる職員が多いと、日頃から管理職にあいさつのことを指導されて徹底されているんだと思えます。つまり、職場がまとまっているということです。たかがあいさつかと思いますが、されどあいさつです。基本的なことができていない職場はどちらにしてもオススメできません。

利用者への言葉遣いや職員同士の会話

  • 利用者に対して声を荒げていないか
  • 勤務時間内の職員同士の会話や言葉遣い(タメ口や敬語の使い方)
  • 主任⇒副主任⇒一般職員の関係性

見学時間内ではすべてを見ることができない場合もありますが、これらを頭に入れて見学しておくと、本当に知りたい情報が見えてくるかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。

きらケア派遣

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  • 専任の担当者が派遣前〜就業後までずっとサポート!
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  • 「無料」の資格取得支援制度あり!
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きらケア派遣で働く際の注意点

きらケア派遣に登録していよいよ就業開始、でもいくつか注意しておくこともあるので説明させて頂きます。

きらケア派遣でも人間関係に悩む?!

きらケア派遣は「人間関係に悩まない」をテーマに掲げて求人紹介を行っています。しかし、どんなに事前に職場の内情がわかっていても、人間関係で悩んでしまう可能性はあるんですね。

なぜだと思いますか?

たとえば、派遣された職場に嫌味を言う職員がいたとします。その職員の事をみんなが嫌と思っても、あなたも同じように嫌と思うかどうかはわからないし、むしろ「すごく良くしてくれる」と感じるかもしれません。

その逆で、「なぜそんなことで嫌になるの?」と思うことでも嫌で悩んでしまうかもわからないですよね。つまり、あなたが嫌と思うこと一つ一つすべてをピンポイントで予測し、「絶対に人間関係に悩まない完全無欠の職場」を探しだすのはきらケア派遣でも限界があるというわけなんです。

きらケア派遣はあくまでもサポート役です。全力で支援してくれますが、ある程度事前に分かる情報には限界があることも知ったうえでないと「実際とは違う」と言って後悔してしまうのです。

非公開求人について

冒頭でも非公開求人が多いと書いていますが、ここでもう少し具体的にお話したいと思います。そもそも非公開求人とは、求人サイトや企業のさまざまな理由によって非公開となっています。

非公開求人は、公開されている求人と違って時給が高かったりメリットがある反面、いざ働いてみたら「非公開求人なのに全然良くないじゃないか」と思ってしまう場合もあるかもしれません。

ここで言いたいのは、「非公開求人=よい職場」ではないということを知っておいてほしいのです。しかしながら、きらケア派遣では非公開求人が評判もよいので、アドバイザーと相談しながら職場を見極めることをオススメします。

途中で解約したい場合

派遣先と契約を交わしていざ就業開始となっても、なにかしらの理由によってすぐに辞めたくなる場合がありますよね。
結論から言うと、正当な理由があればすぐにその派遣先を辞めることは可能です。ただし、いくつか注意しておくこともあるので説明していきます。

無断で辞めた場合 基本的には契約満了まで働いて更新をしないことが派遣の自然な辞め方です。きらケア派遣と派遣先はあなたを通して雇用契約を結んでいます。万が一無断で辞めた場合、ビジネスに不利益が生じてあなたを巻き込むトラブルに発展してしまうかもしれません。
病気やケガ・家庭の事情 正当な理由と判断されて辞めることが可能です。派遣先によっては、診断書を求められる場合もあるので注意が必要です。基本的には派遣先ではなく、アドバイザーに先に報告してから話を進めたほうがスムーズです。
パワハラ・セクハラなど 働くのに派遣先による原因がある場合、即日で辞めることは可能でしょう。しかし、まずはアドバイザーへ報告し「もう行けない」理由と併せて辞めることを伝えましょう。すぐにアドバイザーが対応してくれます。

基本的には辞めたくなったらまずはアドバイザーへ相談することから始めてください。余程のことがない限り「辞められない」ということはありませんが、辞めたい意志をしっかり伝えることも大切です。

【介護の派遣】契約期間内・1ヶ月以内に辞めたくなったらどうする?
介護の派遣で働いていても、なんらかの理由で辞めたくなる場合もありますよね。介護の派遣は契約が満了になれば職場を変えることが可能ですが、契約の途中で辞める場合には辞め方に注意する必要があります。 職場を転々としないためにも辞め方のポイン...

きらケア派遣の口コミや評判は?

きらケア派遣の評判に関して、ネット口コミなどで多く見られた意見がありましたので紹介してきましょう!

途中で担当アドバイザーが変わる

きらケア派遣に限った話ではありませんが、途中で担当アドバイザーが変わることがあるんですね。ただ変わるだけであればいいのですが、いわゆる“引き継ぎ”がしっかりできておらず、重複してしまうことや伝わっていないことがあるんですね。

派遣会社の都合があるので仕方ないのですが、もし自分の担当アドバイザーが変わったら、次の担当名や伝えておきたいことは確実に引き継がれるように念を押して話しておきましょう。

対応地域がまだ少ない

きらケア派遣の対応地域ってじつはまだそんなに広くないんです。

おおまかに言えば全国対応していますが、全国の主要都市がメインで順次拡大中となっています。

対応エリア順次拡大予定となっており、求人数はリアルタイムで更新されています。対応していない地域でも求人があるかもしれないので、諦める前に登録して探したほうがよいかもしれません。

ちなみに、きらケア派遣の公式HPでもエリア別で求人を探すことができます。

きらケア派遣はこんな人にオススメ

基本的に、どんなライフスタイルにも合わせて求人を探してくれるきらケア派遣ですが、とくにオススメしたい方をピックアップしてみました。

結婚・出産後の子育て中の主婦の方

子育てがある方の場合、「土日休み」「急な休みや早退」ができる職場が絶対条件になると思います。

通常の転職の場合、これらの条件を満たす職場はほんとにわずかになってしまうし、見つかったとしても時給が安かったり、職場が家から遠くなってしまうなどの悪条件が重なってしまいます。

きらケア派遣では、「急な休みや早退があってもOK」の求人の中から職場を探してくれるので、見つからない心配はありません。

きらケア派遣ではどんなライフスタイルにも合わせられるノウハウや非公開求人があるので、子育て中の方でも安心して働けます。

腰痛やケガで退職後職場探しで悩んでいる方

正社員で働いていた方がなんらかの理由で退職せざるを得なくなった場合があります。

「もう介護の仕事はできないのかなぁ?」と悩んでいる方は、ぜひ一度きらケア派遣に相談することをオススメします。きらケア派遣では、派遣だけでなく正社員から始めたい方向けの求人を用意しています。

「きらケア介護求人」は、きらケア派遣と同じレバレジーズが運営している求人サイトですが、主に正社員向けの求人を揃えています。

同じく人間関係で悩まないために働く前に職場の内情がわかります。病気・ケガの長期休養明けだとブランクを感じて受け入れてもらえない心配もありますが、きらケア介護求人であれば、こういった状況を理解してくれる職場を探してくれます。

30代・40代の無資格未経験の方

介護業界では、両親の介護をきっかけに30代・40代から介護の仕事を始める方も多くいます。もちろん無資格でも始められるのが介護職のメリットでもあるのですが、体力面や年齢を考えると職場選びが不安の方もいますよね。

きらケア派遣では、このような方たちにふさわしい職場を用意してくれます。「職場の内情がわかる」とお話しましたが、希望する職場の年齢層や資格取得者などの全体を知ることができます。さらには、経験年数がどれくらいの職員が多いのかまでわかるので、自分がどの位置になるのか知った上で職場を選ぶことができるんですね。

30代・40代で介護の仕事を始める場合、ほとんどが年齢的に年下になってしまう場合も職場によってありえます。しかし、社会人としてみるとほとんど後輩になるので、逆に教える場面も出てきます。また、資格を取ってキャリアアップも目指せるのが介護職の魅力の一つでもあります。

きらケア派遣と他求人サイトの違いは?

求人サイトに登録して働く方によくあるのは、「こんなはずじゃなかった」という場面です。いざ働いてみると、給与額が違うし対応もいまいちということもあります。きらケア派遣はこうした悩みを絶対に持たせないほどの「マッチング力」に自信を持っています。

この記事のまとめ

きらケア派遣について書きましたが、この記事以外にもさまざまな視点できらケア派遣について書いていますので、ぜひ参考にしていただければと思います。

きらケア派遣のおさらい

職業紹介優良事業者に認定されており、紹介できる非公開求人は業界最大級です。

コンサルタントも派遣先を熟知していることで評判もよいです。

最大時給1,700円もきらケア派遣の大きな魅力の一つです。

きらケアに登録すると、専任のコンサルタントがこれまで培ってきた介護業界のノウハウや情報、経験を活かして希望に合った求人をスピーディーに紹介してくれます。

登録した人の希望をしっかりとヒアリングし、経験や実績をもとに今後の転職についての相談や、これまでの事例の紹介もしてくれるので自分に合った方法で働くことができます。

きらケア派遣は「家近・高時給・人間関係で悩まない」をテーマに掲げています。

離職率、雰囲気、評判などの外からではわかりづらい職場選びには欠かせない情報が充実しています。

大丈夫と言われて登録したけど、いざ働いてみると「こんなはずじゃなかった……。」と後悔してしまうこともありますよね。

しかし、きらケア派遣であればこのような失敗はないほどのマッチング力に優れています。また、福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境があります。

今まで転職で悩んでいた方も、きらケア派遣なら自分に合った転職が実現できます。

雇用形態 派遣向け
※正社員、契約社員、パート・アルバイト求人もあり
人気求人エリア 世田谷、新宿、横浜、足立、川崎、練馬、杉並、目黒、江戸川、墨田、板橋、さいたま、吹田、越谷、名古屋、大阪、福岡、鹿児島、広島、神戸、兵庫、尼崎、西宮
求人数 10,000件以上
給与について 毎月末締め10日払い
※分割払い制度あり(毎25日・翌月10日)
特長 職場の人間関係や、雰囲気、評判など、一人では知ることが難しい情報も充実している
こんな方にオススメ 人間関係で悩んでいる
働く前に職場の事を知りたい
すぐに辞めたくない

その他の特徴として、一人では難しい条件交渉などさまざまな面でサポートしてくれます。

入職決定後も仕事や人間関係の悩み、今後の相談などのアフターフォローまでしてくれるので、安心して働ける環境が作れます。

失敗しない理由は、今まで職場を転々としていたり、短期間で職場を辞めた経験がある方でも受け入れられる派遣先を探してもらえるからです。

家族の介護や子育てについて理解があるかどうかや、介護経験が少ない、または未経験でも働きやすい職場など、派遣で過去に関わった方へヒアリングした情報があります。 派遣先への取材で集めたリアルな情報がわかるので安心して職場を選ぶことができます。

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かいご畑の評判は?メリット・デメリットや採用までの流れなど徹底解説 https://kaigohack.com/kaigobatake-matome/ Fri, 27 Mar 2020 03:05:43 +0000 https://kaigohack.com/?p=520 介護系の転職サイトとして非常にユニークなメリットを持つ「かいご畑」について徹底解説します。

かいご畑に登録して働く際の注意点やデメリットについても、あえてしっかりとまとめてみました。ぜひ参考にしてみてください。

かいご畑の概要

かいご畑は厚生労働大臣認可の介護就職支援求人サイトです。

介護資格を持つコーディネーターが多数在籍しており、同じ介護士としての目線で就職や転職を支援してもらえる強みがあります。

かいご畑は介護専門であることから介護職の転職成功者からの評判が高く、とくに求人数が多い東京都や大阪府などのエリアでは「同僚に教えてもらった」などの口コミですでにご存知の方も多いです。

また、かいご畑は「介護専門の派遣事業」も行っているため、介護求人を探したい方だけではなく介護派遣を検討している方にもおすすめです。

運営会社について

かいご畑は「株式会社ニッソーネット」が運営しています。

株式会社ニッソーネットは「人材サービス事業」・「教育・研修事業」・「施設運営事業」を行っている会社です。東京 エステティシャン求人を探している方にはこちらがおススメです。

求人サイトは、かいご畑の他にも保育士向け求人サイト「ほいく畑」や看護士向け転職サイトの「かんご畑」も運営しています。

さらに「ほっと倶楽部」という介護資格取得のバックアップサービス事業も手掛けています。

かいご畑は「働きながら0円で介護資格を取れる!」という独自の大きなメリットがありますが、これは母体の株式会社ニッソーネットが「教育・研修事業」に精通しているからこそ実現できるサービスです。

運営サービス名一覧

  • かいご畑
  • ほいく畑
  • かんご畑
  • ほっと倶楽部

おすすめ記事 看護師 転職サイトで年収アップを目指そう

株式会社ニッソーネットの会社概要

許可番号労働者派遣事業許可番号 派27-029007
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-020166

社名 株式会社ニッソーネット
設立 1999年9月
資本金 1,000万円
売上 65.1億円(2019年3月期)
事業概要 人材サービス事業
教育研修事業
施設運営事業

株式会社ニッソーネットは1999年9月に設立、運営実績から信頼性は高いですね。

事業許可は「労働者派遣事業(介護派遣)」と「有料職業紹介事業(介護求人)」ともに認可されているので安心です。

ちなみに有料職業紹介事業許可に「有料」とありますが、これはかいご畑に関係ありません。

かいご畑は「登録利用」・「登録解除」・「求人紹介」・「派遣」・「相談」などすべてのサービスが完全無料です。

かいご畑の特徴

対応エリア 全国
拠点 ほぼ全国(計19支社)
求人数 約10,000件
(サイト内では、求人が日々更新され総求人数を確認可能)
非公開求人 あり
職種 介護士、看護助手、訪問介護員、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務、その他
雇用形態 正社員、契約社員、派遣、パート、紹介予定派遣
転職エージェント あり
相談方法 電話、メール、対面

かいご畑の特徴は「介護職の求人だけを探せる」+「介護専門の派遣会社で働ける」という完全に介護職に特化しているところです。

全国の求人取り扱いがあり、拠点として(就職支援センター)の支社も合計19社設置されています。

転職エージェントと非公開求人に対応していることからキャリアアップへの期待も高まります。

他の求人転職サイトと同様にスタンダードなサービスが一式揃っているため、これからの転職活動に向けて1つの候補として抑えておいても実用性は十分に見込めます。

また、かいご畑は働きながら無料で資格を取れるという他サイトにはないメリットがあるので、とくに介護資格を目指している方はチェックしておいて損はないと思います。

かいご畑
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かいご畑のメリット

かいご畑を利用するにあたり、事前に抑えておきたいメリットが3つあります。

  1. 無料で働きながら資格が取れる
  2. 期間限定で他校の受講料をキャッシュバック
  3. 派遣スタッフは週払いOK

介護資格を取りたい方は「無料で働きながら資格が取れる」メリットをフル活用するのが本当におすすめです。

また、介護派遣を検討している方は「派遣スタッフは週払いOK」なので、お金のやりくりが厳しいときにとても助かりますよ。

メリット①:無料で働きながら資格が取れる

介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士
旧ヘルパー2級の名称を改めたもので、中級◇である実務者研修の一部科目が免除される 介護福祉士受験に必須で、たんの吸引など医療的ケアを学びながら、サービス提供責任者(管理調整役)になれる 唯一の国家資格(介護資格)なので、キャリアアップに有利
通常74,000円
0円
通常135,000円
0円
通常16,000円
0円

かいご畑の無料で資格を取れるサービスは「キャリアアップ応援制度」という名称で、上記3つの資格を働きながら無料で取得することができます。

  • STEP1:電話かフォームから問い合わせる
  • STEP2:お仕事相談(派遣の相談をする)
  • STEP3:お仕事開始(派遣で働く)
  • STEP4:受講開始

介護資格を無料で取得するまでの流れは4ステップのみ、条件は「かいご畑で派遣スタッフとして働く」これだけです。

「正社員」や「パート」など派遣以外の雇用形態が対象外なのは残念ですがそれでも働いて給与を得ながら無料で資格が取れてしまうのは大きなメリットですね。

受講場所は株式会社ニッソーネットの「ほっと倶楽部」が運営する教室なので、自社サービスであることからサポート体制もバッチリです。

キャリアアップ応援制度は、「入社前の受講は対象外」や「人材紹介等で就業が決まった派遣スタッフは対象外」などいくつか注意点もあります。かいご畑でキャリアアップ応援制度の相談をすると詳細を丁寧に説明してくれるので、他に気になることも含めてしっかり聞いておきましょう。

メリット②:期間限定で他校の受講料をキャッシュバック

キャリアアップ応援制度と関連する情報として、ほっと倶楽部では「他校の受講料をキャッシュバック」という嬉しいサービスがあります。

  • 時期によっては期間限定
  • 京都営業所の派遣スタッフだけが対象
  • 京都と滋賀県内の学校だけが対象
  • キャリアアップ応援制度とはやや規定が異なる

これは「他校で介護資格を受講」→「ほっと倶楽部に乗り換え」の場合に、他校の受講料をキャッシュバックで還元してくれるのでかなりお得です。

ただし、他校は「京都と滋賀県内の学校」のみが対象で、かいご畑の派遣スタッフは「京都営業所」だけが対象。

該当エリアで派遣で働きながら介護資格を取りたい方にメリットのあるサービスです。

キャッシュバックは期間限定キャンペーンですが、公式サイトに終了時期は明記されていません。「ほっと倶楽部」は時期によって早割キャンペーンなどさまざまなお得情報が配信されているので、介護資格をお得に取りたい方はキャッシュバックと合わせてチェックしてみましょう。

メリット③:派遣スタッフは週払いOK

かいご畑で派遣スタッフとして働く場合、給与を週払いで受け取れるメリットがあります。

  • STEP1:かいご畑で派遣スタッフとして働く
  • STEP2:サービスの事前登録(パスワード設定)
  • STEP3:タイムシートをFAX(勤怠登録)
  • STEP4:スマホで申請
  • STEP5:入金

スマホで申請するだけでなので、週払いの利用方法はとても簡単です。

平日午前11時までに申請すると当日中に振り込まれるので、即日で給与が欲しい場合でも利用可能。

それ以外は翌営業日に振り込まれますが、それでも早いです。

振込の際に振込手数料がかかるので、週払いを利用するときに担当者に詳細を聞いておきましょう。
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かいご畑のデメリット

かいご畑は全国対応なので利用に関して地域は問われませんが、「求人数が0件の都道府県が多い」という大きなデメリットがあります。

  • 求人が少ない地域がある
  • 求人が0件の都道府県が割と多い

求人が少ないと「実用性がない・・・」「利用できない・・・」といった状況になるので、デメリットを感じた場合は求人更新を待つよりも他の求人サイトを検討するほうが転職スピードは早いです。

デメリット①:地域による求人数の差が激しい

北海道 77件 東京都 1,652件
青森県 0件 神奈川県 940件
宮城県 34件 埼玉県 640件
岩手県 0件 千葉県 842件
秋田県 0件 茨城県 425件
山形県 0件 栃木県 292件
福島県 0件 群馬県 106件
新潟県 18件 愛知県 539件
長野県 0件 静岡県 484件
山梨県 0件 三重県 0件
富山県 0件 岐阜県 35件
石川県 0件 大阪府 1,250件
福井県 0件 兵庫県 503件
広島県 758件 京都府 325件
岡山県 49件 滋賀県 105件
山口県 28件 奈良県 144件
鳥取県 0件 和歌山県 0件
島根県 0件 福岡県 762件
香川県 0件 佐賀県 45件
愛媛県 0件 長崎県 0件
徳島県 0件 熊本県 0件
高知県 0件 大分県 0件
宮崎県 0件 鹿児島県 0件
沖縄県 0件

2019年11月13日時点では、24の都道府県が「求人数0件」です。

かいご畑は19の拠点がありますが拠点のある都道府県は求人がしっかり見つかります。

  • 東京本社(1,652件)
  • 大阪本社(1,250件)
  • 横浜支社(940件)
  • さいたま支社(640件)
  • 千葉支社(842件)
  • 水戸支社(425件)
  • 宇都宮支社(292件)
  • 高崎支社(106件)
  • 南大阪支社(1,250件)
  • 神戸支社(503件)
  • 京都支社(325件)
  • 静岡支社(484件)
  • 名古屋支社(539件)
  • 広島支社(758件)
  • 岡山支社(49件)
  • 福岡支社(762件)
  • 北九州支社(762件)
  • 札幌支社(77件)
  • 甲信越と北陸は電話で問い合わせ

都道府県別に非公開求人がどれだけあるのかは公表されおらず、これはアドバイザーに相談しなければわかりません。

また、公開求人数は日々更新されますが、「今日0件」→「明日1,000件」というように急激に求人が増える可能性は低いです。

公開求人が0件の都道府県は非公開求人に賭けるしかありませんが、「公開求人0件」・「非公開求人1,000件」というように非公開求人だけが大量に用意されている可能性も低いでしょう。

つまり、かいご畑は公開求人が見つかる都道府県の介護士さんには強くおすすめできますが公開求人が0件の都道府県は非公開求人も含めて求人が見つからない可能性があるので他の求人サイトを合わせて検討するのがおすすめです。

以下のジョブメドレーは、かいご畑の代案としておすすめですよ!

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  • 利用者満足度96%
  • 事業所から直接スカウトが届く
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かいご畑の口コミと評判

かいご畑は「介護専門」であることから介護士の転職サイトとして評判は上々です。

他職業混合型の求人サイトに比べると、介護求人に関して信頼や強みを感じる方が多そうな印象があります。

かいご畑の公式サイトに掲載されている利用者の口コミ(インタビュー)から3つを紹介しておくので、評判の参考にしてみてくださいね。

介護福祉の資格取得に向けて日々努力!

Q「どんなことがきっかけで介護のお仕事を始めようと思ったのですか?」

A「人のためになる仕事がしたいと希望しており、テレビで介護に関する特集番組を観て、高齢者が増える一方、職員不足の問題があるとのことから、役に立てると思いました。」

【担当営業からのひとこと】

いつも明るく元気で、施設さまより「すごく助かってるよ」と評価が高く、施設さまでご活躍頂いている吉田さん。目標である介護福祉士を取得できるよう、頑張っていただきたいです。応援してます!!

引用元:かいご畑 スタッフインタビュー

実務者研修を受講しながら、看護助手として活躍!

Q「どんなことがきっかけで介護のお仕事を始めようと思ったのですか?」

A「薬局で受付の仕事をしていたとき、患者さんと話しているうちに、より患者さんに寄り添える仕事がしたいと思ったのがきっかけです。」

【営業担当からのひとこと】

看護助手として働いている奥田さん。未経験からのスタートではありますが、その向上心はものすごく、現在実務者研修を受講中。さらには看護師に向けた勉強もされています。持ち前の明るさで、今後もより多くの患者さんパワーになってください。応援しています!

引用元:かいご畑 スタッフインタビュー

やりがいを見つけ、目標に向かって一歩ずつ進みます!

Q「どんなことがきっかけで介護のお仕事を始めようと思ったのですか?」

A「友人が介護職で働いていて、興味がわきました。前職の通勤途中で老人ホームの前を通っていて、利用者様と職員さんを目にする事も多く、介護の仕事って楽しそうだなと思っていました。」

【営業担当からのひとこと】

5月に入社されたばかりの佐藤さんですが、施設で活躍してくださり、介護職としてのやりがいなど、いつも楽しそうにお話くださいます。施設様からの評価も高く、今後実務者研修の取得や正社員を目指してがんばっていただきたいです。

引用元:かいご畑 スタッフインタビュー

かいご畑はどんな人におすすめ?

向いている人 ・介護職未経験者
・介護士の資格があるキャリアコンサルタントに相談しながら進めたい方
・派遣としての働き方を検討している人
向いていない人 ・求人が少ない地域の方(沖縄県など)

かいご畑の向き不向きは完全に各都道府県の求人数で決まります。

時期によっては介護求人がない地域があるというのがかいご畑の唯一のデメリットで、それ以外は他の求人サイトと比較して見劣りを感じる部分はありません。

むしろ、介護資格を持つエージェントが在籍しているという強みを考慮すると、介護士にとってはメリットを感じる部分のほうが大きいと思います。

求人情報に関しても、派遣はもちろん「正社員」や「ケアマネージャー」など雇用形態と職種は全種対応。

未経験の方や資格を取りたい方でも応募できる求人が多数揃っていますし、求人数の地域差を除けばかいご畑は介護職に就きたいすべての方におすすめです。

かいご畑の利用の流れ(登録方法)

かいご畑を利用するためには、最初に登録を完了しなければなりません。

  1. 登録
  2. 電話(条件・希望の確認)
  3. 就職支援センターで面談
  4. 面接
  5. 契約後、就業開始

登録完了後はエージェントに相談できるようになり、サイト内で求人閲覧やエージェントに提案してもらうなど自由に転職活動を進められます。

一部の求人サイトは有料サービスを行っているところもありますが、かいご畑は利用登録から登録解除まですべて無料です。

また、登録は書類の郵送などはなく、スマホやパソコンから登録フォームにアクセスして必須事項を入力するだけで完了です。

時間にしてわずか30秒、ゆっくり入力しても2~3分で終わります。

登録

登録フォームでは、5つの必須項目を入力するだけです。

  • 住所
  • 生年月日
  • 名前
  • 電話番号
  • メールアドレス

ミスのないように確認しながら進めましょう。

電話(条件・希望の確認)

登録を完了すると、登録時に入力した電話番号にエージェントから電話がはいります。

初回の電話から希望条件などを決める必要はなく挨拶程度で問題ありません。

いつでもエージェントと電話やメールで連絡を取れるので、マイペースに転職活動してOKです。

就職支援センターで面談

本格的に応募先が決まってくると、就職支援センターで面談を行います。

自宅の近くに就職支援センターがない場合、電話やメール等で調整しながら面接へ進むケースもあります。

このあたりはエージェントのほうからベストな提案があるので心配ありません。

面接

応募先が決まると、次は面接です。

面接の調整はエージェントがすべて手配してくれるので自分がやるべきことは履歴書の作成くらいです。

また、派遣を希望する場合も流れは同じですが、面接の前段階として就業先を見ておきたい場合は見学することもできますよ。

契約後、就業開始

面接で採用が決まると契約の流れとなり、契約後は就業開始です。

かいご畑の利用に関して必要なものは、最初に登録する段階の個人情報のみです。

「履歴書」や「資格のコピー」といった面接や就業契約で必要になるものは、エージェントから必ず説明があるので心配ありません。

単独で転職活動することに比べるとエージェントのサポートがかなり強力なので、このメリットを最大限に活かして転職成功を目指してくださいね。

かいご畑はサイト内に「退会ページ」がないため、登録解除はメールか電話で行います。メールか電話で退会希望を伝えるだけで、あとはかいご畑が処理してくれるので簡単です。

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サイトの操作性やコンテンツ

かいご畑はシンプルなサイト構成なので、はじめての方でも使いやすいです。

大手の転職サイトは膨大なコンテンツに比例して多くの選択肢があり、どのページにどんなサービスがあるのかを把握しずらいといったことがありますね。

その点、かいご畑はかなりわかりやすいです。

検索機能は豊富

かいご畑は、「都道府県」や「職種」などさまざまな条件から求人を検索できます。

好きな条件にチェックを入れるだけで、オリジナルの条件から簡単に検索できるのが便利です。

求人検索画面に「おすすめ求人」のような別コンテンツが混在していないので操作性はいいですし何よりも快適です。

履歴やお気に入り機能がある

求人検索に関連する機能は「最近見た求人(履歴)」と「お気に入り」があります。

最初は適当に求人情報をチェックしておき、あとから履歴ページで気になる求人をお気に入りするという使い方もできるので、この機能も操作性はとても良いです。

また、履歴とお気に入りの両方で「チェックした求人をまとめて問い合わせる」ことができるので、効率良く転職活動を進めやすいですよ。

かいごのお仕事コラム

かいご畑は「かいごの働き方」や「かいごニュース」といったコラム記事も充実しています。

  • かいごの働き方
  • かいごニュース
  • その他

コラム記事のカテゴリーは3つ。

かいごの働き方では、「はじめての介護職」や「かいご転職ラボ」など介護士の転職や就職に関する情報を閲覧できるので、転職活動の合間にチェックしてみましょう。

かいごニュースでは、「高齢者に多い歩行障害とは」や「高齢者の排泄障害はなぜ起こるのか?」など専門的な情報が紹介されているため、面接や就業前にチェックして知識を高めておくと役立ちそうですね。

その他、「介護の資格」や「介護の用語辞典」など豆知識情報もあるので、はじめて介護業界にチャレンジする方でも多少は知識をカバーできますよ。

Facebookではニュースや知識系の情報を送ってくれる

かいご畑とほっと倶楽部の情報は「Facebook(ほっと介護ネット)」でも定期的に配信されています。

主に「かいご畑」と「ほっと倶楽部」の公式サイトに掲載される新しい情報が配信されているため、それぞれのページで小まめに情報をチェックしたい方はFacebookを登録しておくと便利です。

Facebookで新着求人の配信はないので、基本的にコラム記事を読みたい方におすすめです。

薬剤師 求人をハローワークで探してはいけない理由!ハロワの強みと弱み、それをカバーする転職サイトやエージェントの役割について知ろう

まとめ

雇用形態 主に派遣向け・正社員求人もアリ
求人エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、愛知、岐阜、静岡、三重、広島、山口、福岡、佐賀、北海道、宮城、岡山、山梨
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特長 0円で資格が取れる
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こんな方にオススメ 早く給与が欲しい
働きながら資格を取りたい
無料で資格が欲しい
介護経験がないので自信がない

かいご畑は「登録前」あるいは「登録後」に、まずご自身の地域に介護求人がどれだけあるのかをチェックしてみてください。

公開求人が0件だった場合はアドバイザーに相談して非公開求人を聞き、非公開求人も無かった場合は他の求人サイトへ乗り換えましょう。

逆に求人が見つかる地域に関しては、介護資格を持つアドバイザーが最後まで徹底的に転職をサポートしてくれるので条件交渉や面接同行も加味してかなり心強いです。

また、働きながら介護資格を取れることもかいご畑ならではのメリットなので、資格を目指している方はキャリアアップ応援制度をフル活用してくださいね。

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介護士(業界)は今後、給料が上がる?介護職の給料の仕組から、高時給の介護派遣という働き方を徹底解説。 https://kaigohack.com/salary/ Thu, 26 Mar 2020 15:06:15 +0000 https://kaigohack.com/?p=3096 介護士( 職)の仕事をされている方で

  • 「給料が安い」
  • 「なかなか給料が上がらない」
  • 「忙しさに対して給料が見合ってない」
など、給料の問題で「もう、辞めようかな…。」と、まで思ったことがある方は少なくはないと思います。
また、これから介護士になろうとしている方も不安に思っている部分ですよね。
実際に、介護士に対し行った悩みに関する調査では「仕事内容のわりに賃金が低い」が2位になるなど、業務内容に対して給料の低さ対する不満や悩みを抱いている介護士は多いです。
そこで今回は、
  • 介護士の平均給料
  • なぜ介護士の給料は上がりにくいのか?
  • 給料を上げる方法
  • 激務を回避し、相場より高い時給をもらう方法

これらを、この記事でご紹介します。

これを読めば、給料アップ間違いなしです。

介護士の平均給料はいくら?

介護士(業界)の平均給与ですが、厚生労働省の調査では

月給:300,970円(基本給181,220円|手当71,330円)
年収:3,611,640‬円
となっています。

参考:平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要より

日本人の平均収入は国税庁の調査によると月36.75万円(年収441万円)となっており、
介護士(業界)の月収は日本人の平均年収より66,5300円安いということになります。
参考:国税庁より

他業種に比べて、介護業界は転職者も多く、平均勤続年数が他の業種と比べ短いです。勤続年数が短ければ、その分給料は安くなってしまいますよね・・・。また、パートで働いている方が多いことにより、合計した平均収入は他業種と比べ、安く見えてしまいます。
しかし、時短だけでみると、スーパーのレジや飲食店などと比べ、時給は高いです。

男女別・年齢別の給料

性別・年齢によっても、介護福祉士の給料は異なります。

介護職員全体の男女別・年齢別の月額給与額をまとめると以下のようになりました。

年齢男性女性
29歳以下286,920円274,450円
30〜39歳325,930円292,530円
40〜49歳343,420円298,610円
50〜59歳314,030円300,260円
60歳以上271,610円272,760円

参考:平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果|第91表より

男性で給料が最も高いのは40〜49歳女性は50〜59歳です。
給料が低いのは 男性も女性ともに、29歳以下と60歳以上です。

介護職の平均年齢はだいたい45歳くらいなので、平均年齢に達すると最高給与額に達するようです。

介護士の給料明細と一日の流れ

①20代後半の男性、職種は管理者。月収240,335円
8時出社
~9時朝食、口腔ケア
~11時半フロアを見守りつつ、PC業務
~13時昼食、口腔ケア
~16時・フロア見守りつつPC業務
・外出レク同行
・営業活動など
~17時利用者経過記録記入、申し送り記入、翌日のシフト調整など
17時半退社

②20代後半の女性、職種は介護派遣。月収187,017円
10時30分出社
~11時申し送り、引き継ぎの確認
~12時お昼ご飯の準備 
~12時30分食事介助
~13時口腔ケアや排泄の介助
~15時お風呂介助
~16時休憩
~17時雑用、利用者のケア、コール対応
~18時夜ご飯の準備
~18時30分食事介助
~19時45分口腔ケア、排泄介助、雑用、静養介助
~20時帰宅

介護士の給料が上がりづらい理由とは?

これまで、介護士(業界)の給料額を詳しく見ていきましたが、ただやみくもに頑張っても、簡単に給料は上がりません。

介護士(業界)の給料の仕組みについて理解することが、とても大切です。

介護報酬制度

介護士の給料が低い要因は、「介護報酬」という制度にあります。

介護報酬とは、介護保険が適用される介護サービスにおいて、そのサービスを提供した介護施設(事業所)に対価として支払われる報酬です。

皆さんに支払われているお給料は、介護施設(事業所)に入ってきたお金の中から支払われています。

介護施設に入ってくるお金は、サービスを提供した際すぐに1割は利用者の支払により入ってきますが残りの9割は市町村から約2か月後に支払われます。

1万円の売上があったとしても、1千円しかすぐに支払われず、9千円は2か月後に支払われるということです。

皆さんも、お給料の1割は今月もらえるけど、残りの9割は2か月後に・・・。

という状況になったとしたらどうでしょうか。

今月の支払いなどもあるので、困りますよね。

このように、介護事業所は、サービスを提供しても、すぐにお金を貰えるという訳ではありません。

また、介護報酬の金額は国(正しくは厚生労働大臣)によって決められており、介護事業所がサービス料金を高くしたとしても、介護事業所の収益は増えません。

多くの経営者の方は、お金を持っていない印象です。

お金が入ってくるのは遅く、サービス料金を上げることもできない。
その中で、皆さんへの給料のやりくりしています。

給料を上げたくても、上げにくい状況なのです・・・。

今後、介護士(業界)の給料は上がる?下がる?

そんな給料が上げにくい状況ですが、今後はどうなるのでしょうか?

結論から言うと、介護士(業界)の給料は、今後上がると言えます。

実は、すでに平均月給は徐々に上がっています。

平成29年9月から平成30年9月の1年の間でも、平均月給は10,850円が上がっています。

理由の一つとして、日本が少子高齢化の影響で、介護に関するの仕事の価値が高まることが挙げられます。

平成30(2018)年10月1日までの調査によると、日本は総人口1億2,644人のうち、28.1%が65歳以上の高齢者となっています。

この流れは止まることなく、2065年には約2.6人に一人が65歳以上、約3.9人に一人が75歳以上と予想されています。
それに伴い、介護サービスの受給者数は、17年間で(平成12年~平成29年)2.9倍にまで増えており、今後も介護サービスの需要は増え続けます。
一方、介護する若者の人口は減少しており、このままでは、介護サービスの提供が追い付かないと言われています。
介護安定センターの調査結果によると、現時点で67.2%の介護施設で人手不足に悩まされているという結果が出されました。
このように、介護の仕事は、これまでより一層必要とされていきます。
それに伴い、給料水準も上がるのではないかと、私は期待しています。

国による給料処遇の改善

また、国も介護業界の給料には問題があると認識しており、改善のために動いてます。

厚生労働省にて、2019年10月から特定処遇改善加算という制度が適用されました。

こちらは、10年以上勤務している介護福祉士の 「月額平均8万円の賃上げる」または「年収見込額が440万円以上になるよう調整する」というものでしたが、

  • 開業して10年経っていない施設はどうするのか?
  • ギリギリ10年に満たない介護士はどうなるのか?

この仕組みでは、給料に関する問題解決されないのでは?という声があがり

最終的には、「各事業所にて、仕事ができる優秀な人材への給料アップに使ってよい。」となりました。

ただ、事業所が全てを勝手に決めていいというわけではなく、配分バランスのルールが決められています。

まず、配分対象となる職員は次の3つに分けられます。

  1. リーダー級グループ(経験・技能のある介護職員)
  2. その他の介護士グループ
  3. 介護士以外の職種グループ

特定処遇改善加算の配分バランスの基本ルールとして、

  • ①のリーダー級グループの賃上げ額を、②や③と比べて2倍以上にする。
  • ③介護士以外の職種グループの賃上げ額は②その他の介護グループの2分の1を上回らない

上記の基本ルールに事業者の判断で
リーダー級グループ2以上:その他の介護士グループ1:介護士以外の職種0.5以下

この比率が守れていれば、それぞれの職員への配分額や配分基準は事業所がかなり自由に決めていいようになりました。

①リーダー級グループの職員が多い事業所ほど、②や③のスタッフへの配分額も増えるようになっています。

なので、特定処遇改善加算として、3.5万円を配分するとなった場合

  1. リーダー級グループ:月額2万円
  2. その他の介護士グループ: 月額1万円
  3. 介護士以外の職種グループ: 月額5,000円

それぞれ、給料が上がることになります。

https://twitter.com/kojikoji58/status/1208338698837745664

このように、介護士(業界)の給料事情は徐々に改善されつつあります。

給料を上げる方法

しかし、そんなに待ってられない・・・。今すぐ、今の状況を改善したい。

そんな方に、

  • 給料を上げる方法。
  • 給料は下げず、労働環境を改善する方法。

を紹介していきます。

資格を取得して給料を上げる

まず、介護の仕事はしているけど、資格は持っていないという方は、介護の資格を取得することをおすすめします。

確実に給料は上がりますし、他の施設に転職する場合も有利になります。

無資格と介護福祉士では、月給が52,320円も差があります。
年収では627,840円もの差になります。

役職平均月収
介護福祉士313,920円
実務者研修288,060円
介護職員初任者研修285,610円
資格なし261,600円

資格取得すれば、大幅な収入アップが期待できます。

無資格から介護福祉士の資格を取る方法

無資格の人が介護福祉士の資格を取るには、どうすればいいでしょうか?

まず、無資格から介護福祉士の資格取得をするためには、

現場での勤務経験と、「実務者研修」という資格を取得しておく必要があります。

実務者研修は、介護の知識や技術を学べる資格講座で、資格や経験を問わず誰でも受けることができます。この資格を取るだけでも、年収は317,520円アップが期待できます。
なので、まずは実務者研修の資格取得を目指しましょう。
この実務者研修の資格には、13万円以上の受講料が必要になります。
しかし、「かいご畑」という介護就職支援求人サイトの「キャリアアップ応援制度」を利用すれば、
働きながら無料で資格を取得することができます。
実務者研修以外にも、介護職員初任者研修、介護福祉士の資格取得にかかる受講料も無料です。
これから介護士として働きたい方や、資格取得を考えている方は、この制度を活用して資格を取得し、給料アップを目指しましょう!
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給料の高い施設へ転職する

働く場所(施設)によっても給料は異なってきます。

最も給料が高い介護老人福祉施設での月収は342,230円。
最も低い通所介護事業所での月収は277,010円です。

その差は65,220円もあり、年収で計算すると782,640円という大きな差になります。

働く施設の選定は、給料面で重要だと言えます。
施設平均月額給与
介護老人福祉施設342,230円
実務者研修326,540円
介護職員初任者研修301,480円
介護療養型医療施設297,150円
認知症対応型共同生活介護291,500円
通所介護事業所277,010円

参考:平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果|第85表より

しかし、自分で条件の良い転職先を見つけるのは大変ですよね・・・。
また正社員での転職となると、やり直しがきかないです。

転職を失敗しないためにも、介護専門の求人サイトの活用をおすすめします

専門のエージェントも在籍しており、気軽に何でも相談することができます。
自分の働き方や悩みを理解してくれて、給料・人間関係など必要な情報を提供してくれます。

数ある介護専門の求人サイトの中でも、 評判・口コミが良いおすすめサイトは以下の3つです!

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雇用形態 正社員・契約社員・パート
人気求人エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫
資格条件 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、社会福祉士主事、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、精神保健福祉士
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こんな方にオススメ 大手有名企業の求人サイトを利用したい方
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備考 Web登録後、電話にて転職意思の確認と面談があります。

関連記事:マイナビ介護職が選ばれる理由と特徴とは?

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資格の取得でも紹介しましたが、かいご畑は正社員の求人を探している方にもオススメです。

雇用形態派遣に強い・正社員求人も取り扱い
求人エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、愛知、岐阜、静岡、三重、広島、山口、福岡、佐賀、北海道、宮城、岡山、山梨
求人数10,000件以上
(2019年9月時点)
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こんな方にオススメ・早く給与が欲しい
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介護の仕事に特化した就職・転職支援を行っている厚生労働大臣認可の介護就職支援求人サイトです。

介護資格を持つコーディネーターに、自分の希望にかなう求人を紹介してもらったり、不安や悩みを相談したりできる かいご畑には特に「派遣」「介護未経験や資格なしでOK」の求人が豊富です。

また、かいご畑で派遣の仕事が決まれば、介護系の主要な資格講座が無料で受講できるといううれしい特典もあります。

ただしかいご畑には、求人の数にやや地域差があり、多いのは東京、大阪などの主要都市や関東地域で、北陸や中国・四国地方、九州地方には取扱求人がない地域もあります。

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ジョブメドレー

ジョブメドレーの特徴

  • 全国対応
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ジョブメドレーは全国対応・求人数が豊富なので、地方の方にもおすすめの求人サイトです。

また、スカウト機能というものがあり、事業所のほうから面接のオファーが届きます。

スカウト経由での内定率は通常の1.7倍と非常に高いです。

運営しているのは株式会社MEDLEY(メドレー)という会社です。ジョブメドレーのほかに介護の本音(https://www.kaigonohonne.com/)という介護施設・サービスの口コミサイトも運営しており、介護業界への理解が深いです。

残業や夜勤などの手当を増やす

介護士には基本給の他に、残業手当をはじめとした様々な手当が支給されます。

役職手当や家族手当など支給条件が決まっているものもあれば、
夜勤手当や、年末年始手当のように自分のがんばり次第でもらえたり、金額が増える手当もあります。

これらを活用することにより、給料アップを目指すことも可能です

夜勤手当

一般的には、夜勤1回あたり、5,000円~8,000円の手当が支給されます。
これまでより、夜勤の勤務回数を増やすことで、収入アップすることが可能です。

年末年始手当

年末年始に出勤した場合に支給される手当です。

支給額は、1日につき2,000円~4,000円程度が一般的です
時給の場合は通常より100円アップなどありますが、施設によって様々です。

介護派遣という働き方

しかし、夜勤はすでに頑張って入ってるよ・・・。
という方も多いと思います。

そんな方に、おすすめしたいのが、派遣という働き方です。

介護の仕事には正社員やパートだけでなく、「派遣社員」として活躍されている方も多いです。

多くの介護派遣は 高時給の求人が非常に多く、月給や年収で比較しても正社員と手取りの給与はほとんど変わりません。

正社員の方で給与面や人間関係などに悩んでいる方に、特におすすめしたい働き方です。

介護の派遣は派遣会社によって特徴も異なります。
自分の理由に合った派遣会社を選ぶことで、転職にも失敗せず理想的な職場が見つかるかもしれません。

▼介護の派遣で働くメリット!

  • 給与週払い制度がある
  • 無料で資格が取れる
  • 人間関係がよい職場紹介
  • 登録から就業開始までスピーディー
  • 高時給・高待遇の求人
  • 未経験でスタートできる求人も

でも介護派遣会社はたくさんあります。

  • 「何を基準に選んだらいいかわからない」
  • 「派遣は初めてで、どうしたらいいのか不安」

などと思われている方が多くいます。

そんな方にはサポートが手厚く、評判・口コミが良い下記3つをおすすめします!

手っ取り早く登録して、相談してみたい!という方はこちらからどうぞ。

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介護の派遣はどんな人にオススメ?

派遣社員として働くつもりがなくても、実は派遣向きだったという場合もあります。そこでどんな方が派遣に向いているのかピックアップしてみました。

夜勤はやりたくない方

介護職の中でも施設勤務を希望される方の場合、正社員であれば夜勤業務は必ずあります。

逆に夜勤なしの場合、正社員ではなく契約社員や非常勤としてしか働けません。

夜勤手当があるかどうかで給与も変わるので、悩むところでもありますが、体力や拘束時間を考えると難しい問題ですよね。しかし介護の派遣であれば、夜勤なしで日勤のみで働くことができます。

「夜勤がないから給与も低い?」と思われるかもしれませんが、派遣は時給が高いので日勤帯週5回働けば月収20万円を超える場合もあります。派遣先では「夜勤なしの職場」と言えば可能な職場を紹介してくれます。
介護派遣会社の登録・面談でスーツは必要?
介護の派遣会社の登録に躊躇してしまう理由としてよく言われていることは、 登録したらすぐに働かないといけないのか? 登録面談にはスーツや履歴書が必要なのか? などがあります。派遣会社に登録すると電話連絡にて簡単な説明を受...

夜勤専門で働きたい方

働く方が実は多い、夜勤業務だけを行う「夜勤専門員」。

職場に直接入職して夜勤専門員として働くことも可能ですが、正直言うと派遣で働くほうが圧倒的に時給が高いです。

日勤帯の場合、派遣社員は時給制ですが、夜勤専門員の場合の給与は夜勤1回での単価となっています。派遣の夜勤1回単価はとても高いので、月10回勤務すれば25万円以上は超えてきますよ。

給与を週払いで受け取りたい方

介護の派遣では、給与の一部もしくは働いた分だけを受け取ることができる週払い制度があります。

通常正社員や非常勤パートで働いた場合、最初の給与は1ヶ月以上も先になってしまいます

職場を辞めて次の職場の給与がもらえるまでの期間を繋ぐためにも、週払い制度はとても助かります。

私も派遣で週払い制度を利用したことがありますが、働いてすぐに給与の一部が受け取れたので、モチベーションも維持できたし、「来週はいくらかな?」なんて計算しながら働いていましたよ。

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週2,3回だけ働きたい方

子供が小さい方や、家庭や趣味と両立したい方もなかにはいるでしょう。

そんな方には介護の派遣はオススメです。

非常勤やパートで週3回働いた場合、月収は10万円に届くかどうか微妙なところ。

しかし、介護の派遣は高時給なので週3回でも月収10万円は超えることができます。

関連記事:介護の派遣が向いている人の特徴まとめ

今の仕事が忙しくてつらい。

自分の時間をもっと大切にしたい、けど 給料はそのまま・・・。という方は、ぜひ派遣で働くことを検討してみてください。

派遣社員の給与はどれくらい?

派遣社員は時給制となっています。

働いた分はしっかりもらうことができるので、見通しも付きやすく計算しながら働けます。

派遣社員の時給は派遣会社や派遣先・サービス形態によって異なりますが、長く同じ場所で働けばその分時給も上がります。

・資格の有無
・介護職の経験年数
・派遣会社での登録年数

上記の3つによって、時給の条件は変わってきます。

私が派遣で働いた時の時給は「1,450円」でした。介護の経験は10年、資格は介護福祉士を持っていました。

3ヶ月ほどしか派遣で働いていませんが、3ヶ月目の時には「このまま続けて働けば時給1,500円にできますよ」と言われ、契約の継続が時給アップの条件でした。

関連記事:【週5回夜勤なし】介護の派遣で私がもらった給与は◯◯万円でした!

時給が高いと言うけど、本当に今よりも給与が高くなる?といった不安もあるでしょう。もちろん経験年数や資格の有無によりますが、基本的にはほぼ確実に給与は上がります。夜勤専門員など、より高単価になるので月収30万円も可能です。

介護派遣の職種と時給

ヘルパー介護職 一般派遣の求人3,140件、紹介予定派遣の求人707件。施設形態を問わずに時給1,200円から1,700円が相場。
生活相談員 一般派遣の求人1件、紹介予定派遣の求人0件。有料老人ホームで時給1,500円。
ケアマネージャー 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人1件。グループホームで時給1,500円。
サービス提供責任者 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人0件。
管理職 一般派遣の求人0件、紹介予定派遣の求人8件。施設形態を問わずに時給1,200円から1,500円が相場。

(2019年12月13日時点の「きらケア介護派遣」の求人をもとに紹介しています。)

介護派遣の時給は職種や施設形態を問わずに1,200円から1,700円が相場です。

介護派遣の月給と年収

時給1,000円の場合 1日8時間で日給8,000円、週5日勤務で週給40,000円。4週計算で月給160,000円、年収は1,920,000円。
時給1,200円の場合 1日8時間で日給9,600円、週5日勤務で週給48,000円。4週計算で月給192,000円、年収は2,304,000円。
時給1,350円の場合 1日8時間で日給10,800円、週5日勤務で週給54,000円。4週計算で月給216,000円、年収は2,592,000円。
時給1,500円の場合 1日8時間で日給12,000円、週5日勤務で週給60,000円。4週計算で月給240,000円、年収は2,880,000円。
時給1,700円の場合 1日8時間で日給13,600円、週5日勤務で週給68,000円。4週計算で月給272,000円、年収は3,264,000円

介護派遣の給与を月給と年収で見ると、正社員の給与とほとんど変わりません。

時給1,200円から1,500円ほどの介護派遣求人が多いため、月給なら192,000円から240,000円、年収なら2,304,000円から3,264,000円が目安となります。

介護派遣は本当に求人によって契約期間がさまざまなので、次の仕事が見つかるまで1週間や1ヶ月など空白期間が増えるほど、目安の給与より収入は低くなります。年間を通してコンスタントに仕事に就くことができれば、ボーナスや手当を除いた収入は正社員と大差はありません。

オススメの介護派遣会社を紹介!

ここで紹介しているのは「介護の派遣」求人となっていますが、記事後半には正社員の介護求人サイトも掲載しています。

かいご畑

かいご畑
登録カンタン無料!30秒
公式サイトを見る
  • 無資格・未経験OKの求人を多数紹介
  • 介護資格を0円で取れる
  • 給料の週払い対応
  • 週3からでもOK
評価★★★★★
対応エリア東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、愛知、岐阜、静岡、三重、広島、山口、福岡、佐賀、北海道、宮城、岡山、山梨
派遣求人件数10,000件以上
(2019年9月時点)
時給高い
福利厚生・有給休暇
・産休、育休
・資格受験料無料
こんな方にオススメ・早く給与が欲しい
・働きながら資格を取りたい
・無料で資格が欲しい
・介護経験がないので自信がない

未経験OK・手厚いサポート・週払いOKが最大の魅力!

かいご畑は厚生労働大臣認可介護就職支援センターで安心できます。

未経験者、無資格歓迎の求人が多く、介護資格を無料で取得できる手厚いサポート体制が整っています。

就業開始から最短15日でお給料が貰える給与週払い制度もあり、急にお金が必要になっても安心して働けます。

「給与週払い制度」は毎月5の付く日に入金申請ができます。月初めからの就業スタートでも最短で15日には給与が支払われます。上限は月に3回までで、利用しない場合は毎月20日が給与日となります。

働き始めたばかりの方や、急にお金が必要になった方でもスマホで簡単に申請ができるので、スムーズにお給料が貰えます。

Web登録後、事務所へ来社もしくは電話カウンセリングがあります。

未経験でも安心して働ける派遣先を取り扱っているのが「かいご畑」のです。

正社員求人数は他社と比べてやや少なめですが、非公開求人も多く扱っています。

かいご畑についてもっと詳しく

かいご畑

かいご畑
  • 資格なし・未経験OKの求人が多い!
  • 短時間・残業なしなど人気求人がみつかる!
  • 専任コーディネーターのサポート!
登録カンタン無料!30秒
公式サイトを見る

ミラクス介護

  • 圧倒的求人数の多さ
  • 給料日前にお金がもらえる制度あり
  • 求人紹介から面接までとにかくスピーディー
  • 専任のコンサルタントが転職活動をサポート
5段階評価点数★★★★☆
対応エリア東京、神奈川、埼玉、大阪、愛知、福岡など
派遣求人件数100,000件以上
(2020年6月時点)
時給高い
福利厚生求人内容によって異なる
こんな方にオススメ・前給制度を利用したい人
・転職活動に慣れていない人

圧倒的求人数の多さ

1番のメリットは何と言っても求人数の多さ。
非公開求人を含めると、2020年3月時点で約100,000件以上となっています。

また、ミラクス介護を利用して転職した96.7%の方が「満足」と答えています。担当者の対応も良く、納得いく転職ができたという口コミも多くみられています。

雇用形態は正社員やパートなど全種に対応しており、派遣に関しては「派遣フルタイム」や「派遣夜勤」などかなり細かい条件で求人探しが可能。

また、派遣社員を対象に「前給制度(週払い)」が用意されているのも、ミラクス介護の特徴です。

前給制度(週払い)とは、給与を前払いしてもらえる制度のこと。回数無制限で何度でも給与を前払いしてくれるので、金欠対策として活用してくださいね。

求人紹介から面接までとにかくスピーディー

ミラクス介護は、株式会社ミラクス株式会社が運営している首都圏で最大級の求人数を誇る介護求人サイトです。(長谷川キャリアサポート2017年11月1日に株式会社ミラクスに社名変更されました)

正社員・派遣・パートなど自分に合った働き方を多くの求人から選ぶことができます。

そんなミラクス介護が人気の理由は、求人紹介から面接までとにかくスピーディーなところです。

通常であれば、職場の日程調整から面談まで長い場合、1週間以上も待たされることもあります。老人ホームなどの人材サービスを行っているので、そこで培ったノウハウから迅速な対応が可能となるのです。

ミラクス介護(旧:スマイルSUPPORT介護)について徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介!
HITOWAキャリアサポート株式会社が運営しているミラクス介護は、全国に支店を構えている介護運営会社です。 1番のメリットは何と言っても求人数の多さ。 非公開求人を含めると、2020年3月時点で約100,000件以上となっています。...

スマイルSUPPORT介護

スマイルSUPPORT介護
  • 給料日前にお金がもらえる制度あり
  • 友達紹介で商品券10,000円プレゼント
  • 専任のコンサルタントが転職活動をサポート
登録カンタン無料!60秒
公式サイトを見る

きらケア派遣

  • 職業紹介優良事業者に認定されている
  • 最大時給1,700円
  • 時給やシフト条件をアドバイザーが代わりに交渉してくれる
  • 正社員並みの福利厚生を完備
評価★★★★☆
対応エリア北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀
派遣求人件数16,543件
(2019年9月時点)
時給最高1,700円
福利厚生・有給休暇
・社会保険
・健康診断
・健康施設やリゾート施設の優待利用
こんな方にオススメ・人間関係で悩んでいる
・働く前に職場の事を知りたい
・すぐに辞めたくない

時給が高く求人紹介までのスピードが速い!

職業紹介優良事業者に認定されており、紹介できる非公開求人は業界最大級です。

また、きらケア派遣は「家近・高時給・人間関係で悩まない」をテーマに掲げています。

コンサルタントも派遣先を熟知していることで評判もよいです。最大時給1,700円もきらケア派遣の大きな魅力です。

介護のお仕事で、お給料こんなに!?という案件が見つかるのはスゴイです!

きらケアに登録すると、専任のコンサルタントがこれまで培ってきた介護業界のノウハウや情報、経験を活かして希望に合った求人をスピーディーに紹介してくれます。

登録した人の希望をしっかりとヒアリングし、経験や実績をもとに今後の転職についての相談や、これまでの事例の紹介もしてくれるので自分に合った方法で働くことができます。

離職率、雰囲気、評判などの外からではわかりづらい職場選びには欠かせない情報も充実しています。

家族の介護や子育てについて理解があるかどうか・介護経験が少ない・または未経験でも働きやすい職場など、派遣で過去に関わった方へヒアリングした情報があります。

大丈夫と言われて登録したけど、いざ働いてみると「こんなはずじゃなかった……。」と後悔してしまうこともありますよね。

きらケア派遣であればこのような失敗はないでしょう。

【失敗しないコツ】人間関係が良い職場の特徴とは?
介護の職場では人間関係で悩んで辞めてしまう方が多くいます。そのため、「人間関係で悩まない職場」をメインに紹介してくれる介護求人サイトがとても人気となっています。 人間関係がよい職場を紹介してくれる介護求人サイトには、きらケア派遣や介護...

また、今まで職場を転々としていたり、短期間で職場を辞めた経験がある方でも受け入れられる派遣先をしっかり探してもらえます。

福利厚生も充実していますし、今まで転職で悩んでいた方も、きらケア派遣なら自分に合った転職が実現できます。

その他の特徴として、一人では難しい条件交渉などさまざまな面でサポートしてくれることが心強いです。

入職決定後も仕事や人間関係の悩み、今後の相談などのアフターフォローまでしてくれるので、安心して働ける環境が作れます。
きらケア派遣について徹底解説!口コミや評判から、メリット・デメリットを紹介!
きらケア派遣は「人間関係で悩まない」職場を紹介してくれる求人サイトです。 これから介護の職場で働く予定のある方・介護求人サイト選びに悩んでいる方に向けて、口コミ・評判をもとにきらケア派遣についてまとめてみました。 介護の仕事でよ...

きらケア派遣

きらケア派遣
  • 専任の担当者が派遣前〜就業後までずっとサポート!
  • 「給料前払い制度」で必要なときに収入を受け取れる!
  • 「無料」の資格取得支援制度あり!
登録カンタン無料!60秒
公式サイトを見る

まとめ

介護の仕事の需要はこれから確実に高まり、皆から必要とされる仕事です。

その介護業界の”今”を支えているのは、皆さんです。

  • 資格取得
  • 手当を増やす
  • 他の施設への転職
  • 介護派遣という働き方

など、自分に合った方法で状況を改善してもらいたいです。

とはいえ、忙しくて考える時間がない。相談できる相手がいない。

という方は、まず気軽に介護専門の転職サイトに登録してみて、専任のエージェントに相談してみてはいかがでしょうか?

現状をよりよくするには、小さなことでもいいので、まず行動することをおすすめします。

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